Coordinateur comptable-Responsable du secteur 2 (H/F)
Offre n° O069251006000078
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue des Cuirassiers, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/02/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Au sein de la DRHMG, la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation. Vous rejoignez une unité de 34 agents organisée en 5
secteurs d'activités.
Vous serez plus particulièrement référent de plusieurs services opérationnels de la délégation dont le service patrimoine immobilier ( gestion patrimoniale, gestion locative ), les services de la Direction des Ressources Humaines ( dont formation, médecine statutaire, insertion, emploi... ) et l'unité appui technique aux Délégations de Services Publics.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Au sein de la DRHMG, la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation. Vous rejoignez une unité de 34 agents organisée en 5
secteurs d'activités.
Vous serez plus particulièrement référent de plusieurs services opérationnels de la délégation dont le service patrimoine immobilier ( gestion patrimoniale, gestion locative ), les services de la Direction des Ressources Humaines ( dont formation, médecine statutaire, insertion, emploi... ) et l'unité appui technique aux Délégations de Services Publics.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous encadrez une équipe de 6 agents,assistants d’exécution comptable, vous pilotez et
contrôlez leur activité.
Votre rôle est de contribuer au bon déroulement du processus de préparation et de clôture Budgétaire (BP-DM, rattachements) du périmètre opérationnel dont vous avez la charge.
Vous conseillez les interlocuteurs opérationnels, vous assurez des préanalyses et produisez des éléments de reporting.
Vous garantissez la bonne fiabilisation et liquidation comptable tant en recettes qu'en
dépenses (fonctionnement et investissement). A ce titre, vous analysez les difficultés
d’exécution comptables hors et sur marchés publics.
Vous supervisez aussi les mandatements, l'émission des titres en validant les prémandats et les prétitres.
Vous êtes l’interlocuteur des partenaires internes à la collectivité (directions centrales et autres directions bénéficiaires) et externes (services de l’Etat, fournisseurs, etc.). Vous participez aux réseaux finances de la collectivité, vous représentez la direction Ressources dans les groupes de travail internes.
Vous encadrez une équipe de 6 agents,assistants d’exécution comptable, vous pilotez et
contrôlez leur activité.
Votre rôle est de contribuer au bon déroulement du processus de préparation et de clôture Budgétaire (BP-DM, rattachements) du périmètre opérationnel dont vous avez la charge.
Vous conseillez les interlocuteurs opérationnels, vous assurez des préanalyses et produisez des éléments de reporting.
Vous garantissez la bonne fiabilisation et liquidation comptable tant en recettes qu'en
dépenses (fonctionnement et investissement). A ce titre, vous analysez les difficultés
d’exécution comptables hors et sur marchés publics.
Vous supervisez aussi les mandatements, l'émission des titres en validant les prémandats et les prétitres.
Vous êtes l’interlocuteur des partenaires internes à la collectivité (directions centrales et autres directions bénéficiaires) et externes (services de l’Etat, fournisseurs, etc.). Vous participez aux réseaux finances de la collectivité, vous représentez la direction Ressources dans les groupes de travail internes.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe avérée.
Vous maitrisez les règles budgétaires et comptables des marchés publics et les principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux.
Vous connaissez les techniques de recueil , traitement et analyse de données, méthode et
outils de prévision.
L'utilisation des logiciels métiers Grand Angle et Business Object est attendue.
Sur ce poste, nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe et les interactions multiples. Vous savez aussi être force de proposition.
Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe avérée.
Vous maitrisez les règles budgétaires et comptables des marchés publics et les principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux.
Vous connaissez les techniques de recueil , traitement et analyse de données, méthode et
outils de prévision.
L'utilisation des logiciels métiers Grand Angle et Business Object est attendue.
Sur ce poste, nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe et les interactions multiples. Vous savez aussi être force de proposition.
Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
0478634040
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13856
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.