Magasinier Archiviste
Offre n° O069251007000671
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives, vous intégrerez une équipe de 58 agents.
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives, vous intégrerez une équipe de 58 agents.
Missions / conditions d'exercice
En tant que magasinier vous serez en charge de :
1/ Assurer les tâches de magasinage :
- Levées et réintégrations de documents dans les magasins
- Magasinage de salle
- Traitement des réservations de documents
- Apporter une aide aux lecteurs (orientation des recherches, saisie des cotes)
2/ Veiller au bon fonctionnement de la salle de lecture :
- sécurité des personnes et des collections, respect de la
réglementation et bon fonctionnement des équipements.
3/ Veiller au bon état des documents communiqués :
- dépoussiérer les documents si besoin avant de les passer aux lecteurs
- vérifier et rectifier le conditionnement (changement de pochettes, de sangles,…)
4/ Assurer ponctuellement l’accueil et l’inscription des lecteurs.
5/ Effectuer des recherches administratives par correspondance.
6/ Participer aux opérations de versement, refoulement, déménagement ou reconditionnement de fonds d'archives :
- déplacer les documents
- mettre à jour la base de données
7/Effectuer des travaux simples de classement et/ou de description de fonds d’archives (notamment indexation de dossiers nominatifs)
8/Effectuer toutes tâches techniques concourant au bon fonctionnement du service (montage et démontage d’expo, actions de conservation préventive).
1/ Assurer les tâches de magasinage :
- Levées et réintégrations de documents dans les magasins
- Magasinage de salle
- Traitement des réservations de documents
- Apporter une aide aux lecteurs (orientation des recherches, saisie des cotes)
2/ Veiller au bon fonctionnement de la salle de lecture :
- sécurité des personnes et des collections, respect de la
réglementation et bon fonctionnement des équipements.
3/ Veiller au bon état des documents communiqués :
- dépoussiérer les documents si besoin avant de les passer aux lecteurs
- vérifier et rectifier le conditionnement (changement de pochettes, de sangles,…)
4/ Assurer ponctuellement l’accueil et l’inscription des lecteurs.
5/ Effectuer des recherches administratives par correspondance.
6/ Participer aux opérations de versement, refoulement, déménagement ou reconditionnement de fonds d'archives :
- déplacer les documents
- mettre à jour la base de données
7/Effectuer des travaux simples de classement et/ou de description de fonds d’archives (notamment indexation de dossiers nominatifs)
8/Effectuer toutes tâches techniques concourant au bon fonctionnement du service (montage et démontage d’expo, actions de conservation préventive).
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour la culture, les relations humaines, ainsi que vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Connaissance à avoir :
• Cadre réglementaire des archives (lois, circulaires et décret du Service interministériel des Archives de France), instruments de recherche
• Accueil du public et de sécurité
• utilisation du matériel spécifiques et des installations dédiées.
• Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
• Focus politique RH
• Type de contrat : titulaire
• Poste à « temps plein » à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Lyon, Archives Départementales, Lyon 3ème
• Catégorie du poste : C
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule choisie
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe motivée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour la culture, les relations humaines, ainsi que vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Connaissance à avoir :
• Cadre réglementaire des archives (lois, circulaires et décret du Service interministériel des Archives de France), instruments de recherche
• Accueil du public et de sécurité
• utilisation du matériel spécifiques et des installations dédiées.
• Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
• Focus politique RH
• Type de contrat : titulaire
• Poste à « temps plein » à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Lyon, Archives Départementales, Lyon 3ème
• Catégorie du poste : C
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule choisie
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe motivée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.