Gestionnaire comptable recettes
Offre n° O069251013000892
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de la facturation de 4 résidences autonomes, des 2 EHPAD et de l’accueil séquentiel. Vous assurez le suivi des impayés et organisé le lien avec les directeurs d’établissement et services sur ce point. Vous suivez et titrez l’ensemble des recettes du CCAS. L’ensemble de ces missions s’effectuent en binôme.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer la facturation en respectant un calendrier préalablement fixé :
• Contrôler les données sources, élaborer la facturation, préparer et émettre les titres de recettes en lien avec les assistants administratifs dans les EHPAD :
• Contrôler les données sources, élaborer la facturation, préparer et émettre les titres de recettes en lien avec les directeurs des Résidences Autonomie et l’agent administratif en charge des dossiers résidents au sein du pôle gérontologique,
• Contrôler les données sources, élaborer la facturation, préparer et émettre les titres de recettes en lien avec la responsable de l’Accueil séquentiel :
• Elaborer les demandes de contribution aux résidents concernant l’aide sociale
• Assurer un suivi des contributions versées par les résidents en lien avec la trésorerie et émettre les titres de recettes correspondants
• Établir les factures d’aide sociale à la métropole et aux conseils départementaux et émettre les titres de recettes correspondants
• Assurer le suivi des dossiers d'aide sociale en lien avec les directeurs/trices, les assistants administratifs en établissement le cas échéant, l'assistant social (mise à jour des dossiers en attente, actualisation des contributions théoriques / réelles) ; actualiser les données dans le logiciel BL Résidents
• Suivre les impayés :
• Assurer le suivi des paiements mensuellement et établir le lien avec les directeurs/trices pour intervention auprès des résidents (y compris sur le service de portage de repas)
• Faire remonter à l’assistant gestion administrative et financière du pôle ressources les difficultés structurelles d’impayés ou situations complexes nécessitant une action spécifique ou contentieuse
• Suivre les recettes du CCAS :
• Assurer le suivi et le titrage de l’ensemble des recettes du CCAS
• Autres activités :
• Effectuer les opérations de mandatement, régularisation liées aux divers remboursements (caution, modification de facturation etc)
• Effectuer annuellement la télé-déclaration CAF en ce qui concerne l’APL
• Participer à la rédaction de procédures
• Remplacer le binôme absent et les autres agents comptables dans une logique de continuité du service
• Contrôler les données sources, élaborer la facturation, préparer et émettre les titres de recettes en lien avec les assistants administratifs dans les EHPAD :
• Contrôler les données sources, élaborer la facturation, préparer et émettre les titres de recettes en lien avec les directeurs des Résidences Autonomie et l’agent administratif en charge des dossiers résidents au sein du pôle gérontologique,
• Contrôler les données sources, élaborer la facturation, préparer et émettre les titres de recettes en lien avec la responsable de l’Accueil séquentiel :
• Elaborer les demandes de contribution aux résidents concernant l’aide sociale
• Assurer un suivi des contributions versées par les résidents en lien avec la trésorerie et émettre les titres de recettes correspondants
• Établir les factures d’aide sociale à la métropole et aux conseils départementaux et émettre les titres de recettes correspondants
• Assurer le suivi des dossiers d'aide sociale en lien avec les directeurs/trices, les assistants administratifs en établissement le cas échéant, l'assistant social (mise à jour des dossiers en attente, actualisation des contributions théoriques / réelles) ; actualiser les données dans le logiciel BL Résidents
• Suivre les impayés :
• Assurer le suivi des paiements mensuellement et établir le lien avec les directeurs/trices pour intervention auprès des résidents (y compris sur le service de portage de repas)
• Faire remonter à l’assistant gestion administrative et financière du pôle ressources les difficultés structurelles d’impayés ou situations complexes nécessitant une action spécifique ou contentieuse
• Suivre les recettes du CCAS :
• Assurer le suivi et le titrage de l’ensemble des recettes du CCAS
• Autres activités :
• Effectuer les opérations de mandatement, régularisation liées aux divers remboursements (caution, modification de facturation etc)
• Effectuer annuellement la télé-déclaration CAF en ce qui concerne l’APL
• Participer à la rédaction de procédures
• Remplacer le binôme absent et les autres agents comptables dans une logique de continuité du service
Profils recherchés
Profil :
• Connaissances :
• Des règles de comptabilité publique nomenclatures M14 et M22
• Du secteur gérontologique et du fonctionnement des établissements et services dédiés aux personnes âgées
• De l'outil informatique : logiciels de base (word et excel) et logiciel métiers (BL Résidents, E-magnus)
• De l’aide sociale à l’hébergement
• Savoir-faire :
• Application des règles de comptabilité publique
• Elaboration de la facturation
• Suivi de dossiers
• Rédaction de courriers
• Savoir être et attitudes requises :
• Rigueur et capacité de contrôle
• Sens de l'organisation et respect des délais
• Communication et information des collaborateurs
Contraintes du poste :
• Prise de congés en coordination avec l’agent en binôme
• Présence sur les périodes de facturation
• Travail en plateau
• Connaissances :
• Des règles de comptabilité publique nomenclatures M14 et M22
• Du secteur gérontologique et du fonctionnement des établissements et services dédiés aux personnes âgées
• De l'outil informatique : logiciels de base (word et excel) et logiciel métiers (BL Résidents, E-magnus)
• De l’aide sociale à l’hébergement
• Savoir-faire :
• Application des règles de comptabilité publique
• Elaboration de la facturation
• Suivi de dossiers
• Rédaction de courriers
• Savoir être et attitudes requises :
• Rigueur et capacité de contrôle
• Sens de l'organisation et respect des délais
• Communication et information des collaborateurs
Contraintes du poste :
• Prise de congés en coordination avec l’agent en binôme
• Présence sur les périodes de facturation
• Travail en plateau
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, avant le 15 novembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.