Maître-nageur .se BEESAN ou BPJEPS AAN
Offre n° O069251013000947
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d’emplois : Educateur des APS
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable du pôle aquatique
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, ville recrute l’ensemble de l’équipe.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports gère l’exploitation des installations sportives.
Finalité du poste :
Sous l’autorité du responsable du pôle aquatique, il Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins (Jean Gelet et ENTPE) et la sécurité des usagers. Assure les 1ers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences, et l'accueil des différents publics. Veille à la bonne tenue des équipements.
Cadre d’emplois : Educateur des APS
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable du pôle aquatique
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, ville recrute l’ensemble de l’équipe.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports gère l’exploitation des installations sportives.
Finalité du poste :
Sous l’autorité du responsable du pôle aquatique, il Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins (Jean Gelet et ENTPE) et la sécurité des usagers. Assure les 1ers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences, et l'accueil des différents publics. Veille à la bonne tenue des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Vos missions principales sont de :
Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d’émargement…)
Mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail sur les ouvertures au public
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident
Tenir à jour le cahier d’analyse en respectant le protocole. (3 analyses par jours d’ouverture)
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1)
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
Activités et taches liées à la tenue des équipements :
Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…
Activités et taches liées au fonctionnement général :
Rester force de proposition pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité
Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l’établissement
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
Force de propositions
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Gérer un groupe
Contrôler l’application des règles de sécurité
S'adapter pour assurer la continuité du service public
Savoirs :
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Réglementation des activités aquatiques
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
Utilisation de l’outil informatique
Qualités requises :
Savoir-être :
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Respect de la hiérarchie
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
Rigoureux et ponctuel
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Autonomie, esprit d’initiative
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : piscine Jean GELET et ENTPE
Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés.
Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres-nageurs en cas d'absence
Présence la moitié des vacances scolaires
Horaires :
Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
Congés et RTT : 25 jours statutaires et RTT pour 37h30 de travail par semaine
Vos missions principales sont de :
Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d’émargement…)
Mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail sur les ouvertures au public
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident
Tenir à jour le cahier d’analyse en respectant le protocole. (3 analyses par jours d’ouverture)
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1)
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
Activités et taches liées à la tenue des équipements :
Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…
Activités et taches liées au fonctionnement général :
Rester force de proposition pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité
Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l’établissement
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
Force de propositions
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Gérer un groupe
Contrôler l’application des règles de sécurité
S'adapter pour assurer la continuité du service public
Savoirs :
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Réglementation des activités aquatiques
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
Utilisation de l’outil informatique
Qualités requises :
Savoir-être :
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Respect de la hiérarchie
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
Rigoureux et ponctuel
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Autonomie, esprit d’initiative
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : piscine Jean GELET et ENTPE
Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés.
Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres-nageurs en cas d'absence
Présence la moitié des vacances scolaires
Horaires :
Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
Congés et RTT : 25 jours statutaires et RTT pour 37h30 de travail par semaine
Profils recherchés
Profil (formation + expérience)
Cadre d’emploi des éducateurs des APS
Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
13ème mois (conditions de la délibération)
Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)
Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Cadre d’emploi des éducateurs des APS
Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
13ème mois (conditions de la délibération)
Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)
Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.