Un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle
Offre n° O069251013001146
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de la Croix Regis, Échalas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur des Monts du Lyonnais, la commune d’Échalas est un village dynamique et accueillant, offrant un cadre de vie privilégié entre nature et proximité de l’agglomération lyonnaise. Forte de sa vie associative riche et de ses valeurs de solidarité, la mairie d’Échalas s’engage chaque jour au service de ses habitants, en développant des actions sociales, culturelles et citoyennes de qualité.
Afin d’accompagner ses projets et de renforcer son équipe, la commune recrute un :
Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle -F/H
Afin d’accompagner ses projets et de renforcer son équipe, la commune recrute un :
Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle -F/H
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du Secrétaire général de mairie et en lien étroit avec les élus, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement financier et la vie locale de la commune.
Gestion comptable et financière :
• Préparer, suivre et contrôler l’exécution du budget de la commune et du CCAS
• Assurer la gestion des dépenses et des recettes (mandats, titres, P503)
• Vérifier, classer et archiver les pièces comptables
• Préparer et suivre les dossiers de FCTVA et de TVA
• Gérer la régie de recettes « location de salles » (rédaction et suivi des conventions)
• Participer à la préparation et au suivi des commissions et réunions
Vie sociale, associative et culturelle :
• Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement du CCAS, en lien avec l’élu référent
o Instruire et suivre les demandes d’aides sociales légales et facultatives
o Organiser et participer aux conseils d’administration et commissions
o Mettre en place et piloter les actions en faveur des publics (coupons loisirs, repas des aînés…)
o Instruire les demandes de logement social et participer aux échanges avec les bailleurs
• Être l’interlocuteur privilégié des associations locales
o Accompagner les projets associatifs et instruire les demandes de subventions
o Assurer le suivi administratif et financier des associations
o Organiser et préparer les temps forts de la vie associative (forum des associations, réunions…)
Sous l’autorité du Secrétaire général de mairie et en lien étroit avec les élus, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement financier et la vie locale de la commune.
Gestion comptable et financière :
• Préparer, suivre et contrôler l’exécution du budget de la commune et du CCAS
• Assurer la gestion des dépenses et des recettes (mandats, titres, P503)
• Vérifier, classer et archiver les pièces comptables
• Préparer et suivre les dossiers de FCTVA et de TVA
• Gérer la régie de recettes « location de salles » (rédaction et suivi des conventions)
• Participer à la préparation et au suivi des commissions et réunions
Vie sociale, associative et culturelle :
• Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement du CCAS, en lien avec l’élu référent
o Instruire et suivre les demandes d’aides sociales légales et facultatives
o Organiser et participer aux conseils d’administration et commissions
o Mettre en place et piloter les actions en faveur des publics (coupons loisirs, repas des aînés…)
o Instruire les demandes de logement social et participer aux échanges avec les bailleurs
• Être l’interlocuteur privilégié des associations locales
o Accompagner les projets associatifs et instruire les demandes de subventions
o Assurer le suivi administratif et financier des associations
o Organiser et préparer les temps forts de la vie associative (forum des associations, réunions…)
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités humaines.
Vous disposez :
• D’une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire
• D’une bonne connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation financière des collectivités
• D’une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique du CCAS
• D’une connaissance des dispositifs d’action sociale et du travail en partenariat institutionnel
Vos atouts :
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation et goût du travail en équipe
• Qualités d’écoute, de discrétion et d’empathie
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (JVS appréciée)
________________________________________
Conditions de recrutement
• Poste à temps complet, 35H.
• Cadres d’emplois : Rédacteur / Rédacteur principal (1re et 2e classe) / Adjoint administratif / Adjoint administratif principal (1re et 2e classe), à défaut contractuel.
Vous disposez :
• D’une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire
• D’une bonne connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation financière des collectivités
• D’une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique du CCAS
• D’une connaissance des dispositifs d’action sociale et du travail en partenariat institutionnel
Vos atouts :
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation et goût du travail en équipe
• Qualités d’écoute, de discrétion et d’empathie
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (JVS appréciée)
________________________________________
Conditions de recrutement
• Poste à temps complet, 35H.
• Cadres d’emplois : Rédacteur / Rédacteur principal (1re et 2e classe) / Adjoint administratif / Adjoint administratif principal (1re et 2e classe), à défaut contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 29 07 81 95
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à :
amaury.tonnaire@cdg69.fr
amaury.tonnaire@cdg69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.