Responsable Adjoint Commande Publique (H/F)
Offre n° O069251013001332
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vénissieux, 3ème ville de la Métropole avec plus de 67 000 habitants, est engagée dans un Plan de mandat ambitieux contenant plus de 120 millions d'euros d'investissements, soit de très importants marchés de tout type (marchés globaux de performance, accords-cadre mixtes, concours...). Au sein de la DRF, le service de la commande publique regroupe les fonctions ressources " marchés publics " et " achats ". Le service traite de l'ensemble des procédures supérieures à 40 000 € HT et est le garant de la sécurité juridique des différents contrats, de la phase passation à l'exécution de ces derniers. Le service passe en moyenne 130 contrats par an, ce qui représente environ 80 procédures à piloter. Il a également pour mission de structurer la fonction achat et de développer une culture commune de l'achat public au sein de la collectivité. Il veille enfin à améliorer durablement la performance des achats tout en garantissant un niveau de service adapté aux besoins des directions, aux attendus des usagers et aux enjeux socio-économiques et environnementaux actuels. Dans ce cadre, la Ville de Vénissieux recherche une personne apte à s'impliquer dans ces projets structurants et transversaux. Directement rattaché(e) à la responsable de la commande publique, l'adjoint(e) au responsable exercera ses missions au sein d'une équipe composée de trois gestionnaires de marchés, d'un assistant et d'un responsable achats (en supervision du magasin municipal).
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les agents du service et en appui à la responsable de service, dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes :
Relais managérial de la responsable du service
Contrôler et superviser la passation des marchés en lien avec les gestionnaires et à toute étape de la procédure
Suppléer la responsable de service dans l'encadrement des agents et le pilotage du service en cas d'absence (traitement des demandes de congés, validations des courriers et tout document issu du service, animation réunion d'équipe, des CAO, reporting auprès de la direction, etc)
Assurer la sécurité juridique des procédures de la commande publique :
Garantir la qualité et vérifier la cohérence rédactionnelle et juridique de l'ensemble des pièces (DCE, rapports d'analyse, courriers, négociations, demandes d'information, etc)
Elaborer / traiter et vérifier les actes liés à l'exécution des marchés en lien avec les services opérationnels (actes modificatifs, sous-traitance, résiliation, courriers, contrôle des révisions de prix,etc)
Instruire, mettre en œuvre et suivre les procédures complexes ou à fort enjeux, depuis la définition du besoin jusqu'à la notification en concertation avec les opérationnels
Assurer le conseil juridique (passation et exécution) :
Accompagner et conseiller juridiquement les services lors du montage contractuel, de la passation et l'exécution de leurs marchés
Assister les gestionnaires marchés dans leurs missions de conseils auprès des directions opérationnels - rédiger des notes ou études juridiques d'aide à la décision
Accompagner ponctuellement les services dans la passation des marchés inférieurs à 40 000 €HT (choix de la procédure, procédures internes et formalismes à respecter etc)
Relire et conseiller les services dans la rédaction des délibérations marchés
Participer à la gestion des contentieux (ex : observations de la préfecture, mémoires en réclamation, demandes d'indemnités, recours, etc)
Intervenir en transversalité sur les projets nécessitant des montages complexes liés à la commande publique
Participer à la veille juridique et transmettre les savoirs auprès de l'équipe et des services :
Participer à la structuration de la fonction achat avec la responsable de service et l'acheteur afin de diffuser auprès des services une culture commune de l'achat public
Contribuer aux tableaux de bord, assurer le reporting auprès de la responsable et alerter en anticipation des difficultés
Participer à l'administration et au déploiement des outils informatiques dédiés à la passation et à la gestion des marchés (LIAWEB, ASTRE, AWS, Slow et les futurs outils)
Relais managérial de la responsable du service
Contrôler et superviser la passation des marchés en lien avec les gestionnaires et à toute étape de la procédure
Suppléer la responsable de service dans l'encadrement des agents et le pilotage du service en cas d'absence (traitement des demandes de congés, validations des courriers et tout document issu du service, animation réunion d'équipe, des CAO, reporting auprès de la direction, etc)
Assurer la sécurité juridique des procédures de la commande publique :
Garantir la qualité et vérifier la cohérence rédactionnelle et juridique de l'ensemble des pièces (DCE, rapports d'analyse, courriers, négociations, demandes d'information, etc)
Elaborer / traiter et vérifier les actes liés à l'exécution des marchés en lien avec les services opérationnels (actes modificatifs, sous-traitance, résiliation, courriers, contrôle des révisions de prix,etc)
Instruire, mettre en œuvre et suivre les procédures complexes ou à fort enjeux, depuis la définition du besoin jusqu'à la notification en concertation avec les opérationnels
Assurer le conseil juridique (passation et exécution) :
Accompagner et conseiller juridiquement les services lors du montage contractuel, de la passation et l'exécution de leurs marchés
Assister les gestionnaires marchés dans leurs missions de conseils auprès des directions opérationnels - rédiger des notes ou études juridiques d'aide à la décision
Accompagner ponctuellement les services dans la passation des marchés inférieurs à 40 000 €HT (choix de la procédure, procédures internes et formalismes à respecter etc)
Relire et conseiller les services dans la rédaction des délibérations marchés
Participer à la gestion des contentieux (ex : observations de la préfecture, mémoires en réclamation, demandes d'indemnités, recours, etc)
Intervenir en transversalité sur les projets nécessitant des montages complexes liés à la commande publique
Participer à la veille juridique et transmettre les savoirs auprès de l'équipe et des services :
Participer à la structuration de la fonction achat avec la responsable de service et l'acheteur afin de diffuser auprès des services une culture commune de l'achat public
Contribuer aux tableaux de bord, assurer le reporting auprès de la responsable et alerter en anticipation des difficultés
Participer à l'administration et au déploiement des outils informatiques dédiés à la passation et à la gestion des marchés (LIAWEB, ASTRE, AWS, Slow et les futurs outils)
Profils recherchés
Expérience exigée et confirmée dans la commande publique, une expérience sur un poste similaire est un plus - Diplôme en droit public spécialisé en marchés publics, niveau Master 2
Compétences et qualités
-Très bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics et sa mise en œuvre et du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques
Référent expert, vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de grande disponibilité
Aptitude au management, goût pour la transmission et la co-construction
Capacité à réagir en urgence et à aborder des sujets diverses et variés
Vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité, ainsi qu'un fort esprit d'initiative
Bon relationnel et qualités pédagogiques
Commande publique
Droit public des collectivités locales
Compétences et qualités
-Très bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics et sa mise en œuvre et du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des outils informatiques
Référent expert, vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de grande disponibilité
Aptitude au management, goût pour la transmission et la co-construction
Capacité à réagir en urgence et à aborder des sujets diverses et variés
Vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité, ainsi qu'un fort esprit d'initiative
Bon relationnel et qualités pédagogiques
Commande publique
Droit public des collectivités locales
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Nicolas PITTET et de Madamde Emilie CARCOUET au 04 72 21 45 29
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : Temps plein
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.