Responsable de service réglementation commerciale
Offre n° O069251014001280
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Villeurbanne (162 000 habitants) 16e ville de France et située au cœur de la métropole de Lyon recrute son·sa Responsable du service Réglementation Commerciale.
Vous souhaitez allier expertise réglementaire et management pour contribuer au développement commercial de notre ville ? Rejoignez la Mairie de Villeurbanne, collectivité dynamique et engagée, et devenez responsable de notre service réglementation commerciale. Votre mission : concilier développement économique, fluidité urbaine et respect des obligations réglementaires, tout en pilotant une équipe dédiée à la gestion et l’optimisation du domaine public commercial.
Vous souhaitez allier expertise réglementaire et management pour contribuer au développement commercial de notre ville ? Rejoignez la Mairie de Villeurbanne, collectivité dynamique et engagée, et devenez responsable de notre service réglementation commerciale. Votre mission : concilier développement économique, fluidité urbaine et respect des obligations réglementaires, tout en pilotant une équipe dédiée à la gestion et l’optimisation du domaine public commercial.
Missions / conditions d'exercice
Manager le service réglementation commerciale : Animer, encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire pour garantir l’efficacité et la qualité du service rendu.
Mettre en œuvre la politique de gestion du domaine public commercial : Définir et appliquer les orientations stratégiques de la Ville en matière d’occupation du domaine public, en lien avec les élus et les services.
Optimiser l’usage du domaine public : Veiller à l'équilibre entre attractivité économique, accessibilité des espaces urbains et respect des règles réglementaires, dans une logique de service public.
Piloter et instruire des dossiers complexes : Analyser, arbitrer et suivre les demandes d’occupation du domaine public (terrasses, enseignes, marchés, etc.), en garantissant une instruction rigoureuse et équitable.
Mettre en œuvre la politique de gestion du domaine public commercial : Définir et appliquer les orientations stratégiques de la Ville en matière d’occupation du domaine public, en lien avec les élus et les services.
Optimiser l’usage du domaine public : Veiller à l'équilibre entre attractivité économique, accessibilité des espaces urbains et respect des règles réglementaires, dans une logique de service public.
Piloter et instruire des dossiers complexes : Analyser, arbitrer et suivre les demandes d’occupation du domaine public (terrasses, enseignes, marchés, etc.), en garantissant une instruction rigoureuse et équitable.
Profils recherchés
Formation : Bac+5 en droit public, administration publique, urbanisme ou équivalent, avec une spécialisation en gestion du domaine public ou réglementation commerciale.
Expérience : 5 ans minimum en gestion réglementaire ou administrative, idéalement dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Une expérience en management d’équipe est un atout majeur.
Compétences :
Maîtrise des textes réglementaires relatifs au domaine public, à l’urbanisme commercial et à la police administrative.
Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des acteurs variés (élus, services, commerçants, etc.).
Rigueur, sens du dialogue et aptitude à la prise de décision dans des contextes parfois conflictuels.
Atouts : Connaissance des enjeux des villes moyennes, expérience en gestion de contentieux, maîtrise des outils de gestion administrative.
Expérience : 5 ans minimum en gestion réglementaire ou administrative, idéalement dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Une expérience en management d’équipe est un atout majeur.
Compétences :
Maîtrise des textes réglementaires relatifs au domaine public, à l’urbanisme commercial et à la police administrative.
Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des acteurs variés (élus, services, commerçants, etc.).
Rigueur, sens du dialogue et aptitude à la prise de décision dans des contextes parfois conflictuels.
Atouts : Connaissance des enjeux des villes moyennes, expérience en gestion de contentieux, maîtrise des outils de gestion administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Lieu de travail :
27 Rue Paul Verlaine
Contraintes
Réunions possibles en fin de journée
Présence ponctuelle sur le terrain le weekend
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
Pour contribuer activement à l’attractivité économique et à la qualité de vie de Villeurbanne, en jouant un rôle clé dans l’aménagement et la régulation des espaces publics.
Pour animer une équipe motivée, des projets variés et une collectivité engagée dans l’innovation territoriale.
Statut de la fonction publique territoriale (ou contrat CDD 3 ans possible selon profil) :
formation continue, télétravail possible, plusieurs profils horaires possibles dont semaine à 4,5 ou 4 jours
prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
activités sportives gratuites.
27 Rue Paul Verlaine
Contraintes
Réunions possibles en fin de journée
Présence ponctuelle sur le terrain le weekend
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
Pour contribuer activement à l’attractivité économique et à la qualité de vie de Villeurbanne, en jouant un rôle clé dans l’aménagement et la régulation des espaces publics.
Pour animer une équipe motivée, des projets variés et une collectivité engagée dans l’innovation territoriale.
Statut de la fonction publique territoriale (ou contrat CDD 3 ans possible selon profil) :
formation continue, télétravail possible, plusieurs profils horaires possibles dont semaine à 4,5 ou 4 jours
prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
activités sportives gratuites.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.