JARDINIER DES ESPACES VERTS ET NATURELS
Offre n° O069251015000119
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Écouter – Coopérer – Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.
Hiérarchiquement rattaché au responsable du service des Espaces Verts et au Directeur des Services Techniques, vous effectuerez les missions dévolues aux agents techniques des espaces verts et naturels de la commune de Corbas.
Hiérarchiquement rattaché au responsable du service des Espaces Verts et au Directeur des Services Techniques, vous effectuerez les missions dévolues aux agents techniques des espaces verts et naturels de la commune de Corbas.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et création des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée et durable :
- Travaux d’entretien des arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles (taille douce des arbustes et vivaces, binage, désherbage manuel, mise en place de mulch, restitution de déchets végétaux broyés dans les massifs lors de recépage…),
- Travaux d’entretien des pelouses : tonte, débroussaillage, fertilisation, regarnissage…,
- Travaux d’entretien des espaces en stabilisé ou minéraux, désherbage thermique ou manuel, recharge de matériaux,
- Travaux de création, plantation de tous types de végétaux, semis, etc.
- Possibilité de participation à la conception des massifs dans le cadre du projet global de fleurissement de la ville,
- Entretien du matériel horticole, des véhicules utilitaires et des locaux,
- Entretien des réseaux d’arrosage (programmation, contrôle, petites réparations, hivernage...)
- Déneigement hivernal des accès aux différents sites communaux (groupes scolaires...)
Conditions de travail :
• Lieu : service espaces verts – 203 route de Marennes – 69960 CORBAS
• Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Horaires : Base 38h hebdomadaires en journée continue avec deux types d’horaires différents selon la saison
• Télétravail : non
• Conditions de recrutement : Titulaire
• Conditions statutaires : Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
• Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
• Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- Travaux d’entretien des arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles (taille douce des arbustes et vivaces, binage, désherbage manuel, mise en place de mulch, restitution de déchets végétaux broyés dans les massifs lors de recépage…),
- Travaux d’entretien des pelouses : tonte, débroussaillage, fertilisation, regarnissage…,
- Travaux d’entretien des espaces en stabilisé ou minéraux, désherbage thermique ou manuel, recharge de matériaux,
- Travaux de création, plantation de tous types de végétaux, semis, etc.
- Possibilité de participation à la conception des massifs dans le cadre du projet global de fleurissement de la ville,
- Entretien du matériel horticole, des véhicules utilitaires et des locaux,
- Entretien des réseaux d’arrosage (programmation, contrôle, petites réparations, hivernage...)
- Déneigement hivernal des accès aux différents sites communaux (groupes scolaires...)
Conditions de travail :
• Lieu : service espaces verts – 203 route de Marennes – 69960 CORBAS
• Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Horaires : Base 38h hebdomadaires en journée continue avec deux types d’horaires différents selon la saison
• Télétravail : non
• Conditions de recrutement : Titulaire
• Conditions statutaires : Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
• Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
• Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%
Profils recherchés
Compétences :
• Formation en Jardin Espaces Verts (JEV) souhaitée / connaissances horticoles de niveau minimum C.A.P. ou B.E.P,
• Connaissance des règles de sécurité en matière d’interventions sur voirie, à proximité des usagers, de matériel et autres situations de travail,
• Bonnes connaissances des végétaux,
• Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts (techniques alternatives au désherbage, choix des végétaux, réflexion...),
• Permis B indispensable et savoir utiliser le matériel horticole mis à disposition.
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
• Capacité à organiser le travail seul et / ou en équipe,
• Motivation,
• Bon relationnel, esprit d’équipe, d’initiative et être force de propositions,
• Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur,
• Sens du service public,
• Sensibilité environnementale
• Formation en Jardin Espaces Verts (JEV) souhaitée / connaissances horticoles de niveau minimum C.A.P. ou B.E.P,
• Connaissance des règles de sécurité en matière d’interventions sur voirie, à proximité des usagers, de matériel et autres situations de travail,
• Bonnes connaissances des végétaux,
• Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts (techniques alternatives au désherbage, choix des végétaux, réflexion...),
• Permis B indispensable et savoir utiliser le matériel horticole mis à disposition.
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
• Capacité à organiser le travail seul et / ou en équipe,
• Motivation,
• Bon relationnel, esprit d’équipe, d’initiative et être force de propositions,
• Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur,
• Sens du service public,
• Sensibilité environnementale
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Vous pouvez prendre contact avec : Carine STOCARD, Direction des Ressources Humaines, au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr.
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.