Agent d'Exploitation des Réseaux d'Assainissement
Offre n° O069251015000621
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
assainissement.
Le service assure la gestion de la collecte des eaux usées vers les stations d’épuration, la gestion des eaux pluviales, et la gestion de l’assainissement non collectif.
Le patrimoine communautaire en matière d’assainissement comprend près de 520 km de réseaux, 14 bassins de rétention et 1450 installations d’assainissement non collectif.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, la Communauté d’agglomération compte une population de 73 000 habitants et offre un bassin économique diversifié et dynamique de près de 32 000 emplois.
Elle intervient dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
Le service assure la gestion de la collecte des eaux usées vers les stations d’épuration, la gestion des eaux pluviales, et la gestion de l’assainissement non collectif.
Le patrimoine communautaire en matière d’assainissement comprend près de 520 km de réseaux, 14 bassins de rétention et 1450 installations d’assainissement non collectif.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, la Communauté d’agglomération compte une population de 73 000 habitants et offre un bassin économique diversifié et dynamique de près de 32 000 emplois.
Elle intervient dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretien des ouvrages d’assainissement
• Réaliser le curage des réseaux d’assainissement (unitaires et séparatifs)
• Nettoyer les grilles, les avaloirs et autres dispositifs de collecte des eaux
• Mener des campagnes de dératisation sur les réseaux
• Entretenir les espaces verts des bassins de rétention et dessableurs
Opérations de contrôle
• Participer au contrôle de branchements (eaux usées et eaux pluviales)
• Nettoyer les berges du Morgon
• Effectuer des visites des collecteurs (descente dans les égouts incluse)
• Assurer l’entretien courant des camions hydrocureurs (nettoyage, graissage)
Missions ponctuelles :
• Renforcer l’équipe du service de collecte des déchets en cas de besoin
Entretien des ouvrages d’assainissement
• Réaliser le curage des réseaux d’assainissement (unitaires et séparatifs)
• Nettoyer les grilles, les avaloirs et autres dispositifs de collecte des eaux
• Mener des campagnes de dératisation sur les réseaux
• Entretenir les espaces verts des bassins de rétention et dessableurs
Opérations de contrôle
• Participer au contrôle de branchements (eaux usées et eaux pluviales)
• Nettoyer les berges du Morgon
• Effectuer des visites des collecteurs (descente dans les égouts incluse)
• Assurer l’entretien courant des camions hydrocureurs (nettoyage, graissage)
Missions ponctuelles :
• Renforcer l’équipe du service de collecte des déchets en cas de besoin
Profils recherchés
Profil recherché
- Formations et expériences souhaitées dans le domaine de l’assainissement
- Qualités relationnelles - Sens du contact
- Capacité d’analyse et esprit d’initiative
- Réactivité, dynamisme et autonomie
- Travail d’équipe
- Titulaire du permis B et permis C souhaité
- Formations et expériences souhaitées dans le domaine de l’assainissement
- Qualités relationnelles - Sens du contact
- Capacité d’analyse et esprit d’initiative
- Réactivité, dynamisme et autonomie
- Travail d’équipe
- Titulaire du permis B et permis C souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire, détachement ou contractuel.
37h30 hebdomadaire – 25 jours de congés + 12 RTT + 3 congés exceptionnels
Journée continue 5h35 – 13h05 (avec pause de 20 minutes)
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
Envoyer CV + lettre de motivation par mail : recrutement@agglo-villefranche.fr
37h30 hebdomadaire – 25 jours de congés + 12 RTT + 3 congés exceptionnels
Journée continue 5h35 – 13h05 (avec pause de 20 minutes)
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
Envoyer CV + lettre de motivation par mail : recrutement@agglo-villefranche.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.