COORDINATEUR DU DEPLOIEMENT DES FORMATIONS NUMERIQUES DANS LES LYCEES F/H
Offre n° O069251015000756
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement d’un programme ambitieux de formation au numérique à destination des agents des lycées de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la Région recrute un coordinateur de projet (contrat projet 2 ans) chargé de piloter et d’assurer la bonne mise en œuvre de ce dispositif sur l’ensemble du territoire régional.
📢 À propos de nous
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité de la collectivité, favoriser l’engagement et créer un environnement propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.
📢 À propos de nous
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité de la collectivité, favoriser l’engagement et créer un environnement propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission
Pilotage du projet de formation :
Planification et suivi du déploiement des sessions de formation.
Suivi des indicateurs de réalisation et de qualité.
Coordination avec les directions concernées
Coordination opérationnelle :
Interface entre les formateurs, les établissements et les services internes
Organisation administrative et logistique des sessions en lien avec l’assistant administratif
Assurer le suivi des sessions (ouvertures, clôtures, suivi des présences…)
Suivi et évaluation :
Recueil des retours des participants et des formateurs.
Analyse des résultats et proposition d’améliorations.
Rédaction de bilans réguliers des différentes sessions
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional. Permis B exigé. Disponibilité ponctuelle en soirée ou tôt le matin suivant les sessions.
Ce poste peut être basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.
Pilotage du projet de formation :
Planification et suivi du déploiement des sessions de formation.
Suivi des indicateurs de réalisation et de qualité.
Coordination avec les directions concernées
Coordination opérationnelle :
Interface entre les formateurs, les établissements et les services internes
Organisation administrative et logistique des sessions en lien avec l’assistant administratif
Assurer le suivi des sessions (ouvertures, clôtures, suivi des présences…)
Suivi et évaluation :
Recueil des retours des participants et des formateurs.
Analyse des résultats et proposition d’améliorations.
Rédaction de bilans réguliers des différentes sessions
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional. Permis B exigé. Disponibilité ponctuelle en soirée ou tôt le matin suivant les sessions.
Ce poste peut être basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences Techniques : Formation bac+3/5 en gestion de projet, ingénierie de projet ou domaine connexe, Expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la formation ou du numérique.
• Aptitudes Personnelles : aisance relationnelle, organisation, capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités, goût pour le terrain et le contact humain
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
• Compétences Techniques : Formation bac+3/5 en gestion de projet, ingénierie de projet ou domaine connexe, Expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la formation ou du numérique.
• Aptitudes Personnelles : aisance relationnelle, organisation, capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités, goût pour le terrain et le contact humain
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée avec l'annonce pour le poste et candidatez sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.