Receveur.euse placier.ère - CDD 1 an
Offre n° O069251016000996
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Villeurbanne (162 000 habitants) 16e ville de France et située dans la métropole de Lyon recrute son·sa receveur.euse placier.ère
* Organisation et fonctionnement des marchés forains
* Gestion des recettes (régie)
* Organisation et fonctionnement des marchés forains
* Gestion des recettes (régie)
Missions / conditions d'exercice
S'assurer que les sites de marchés sont accessibles et opérationnels et alimentés en électricité et en eau, en lien avec les services compétents
Distribuer les places au rappel sur les marchés pour les permissionnaires et les abonné.e.s
Encaisser les droits de place
Assurer une présence selon l'amplitude horaire du marché : faire appliquer le règlement général des marchés, participer à la communication auprès des commerçants non sédentaires
Assister le responsable d'équipe pour les redistributions, les reconfigurations et les créations de marchés
Participer à la gestion de projets relatifs aux marchés tels que les opérations de sensibilisation à la propreté, les animations
Réaliser le suivi des marchés (premier contrôle lors de cession de fonds de commerce, recherche d'ancienneté, radiation des permissionnaires etc.) et transmission d'information au responsable d'équipe relatives au traitement des doléances et des dysfonctionnements constatés
Gérer les stocks de matériel dédié au marché en lien avec les prestataires et services (DIBTIC, peintures etc.)
Réaliser la comptabilité des marchés encaissés et assurer la suppléance de la régie
Coordonner, en amont et le jour J, l'installation des commerçant.e.s aux abords des cimetières lors de la fête de la Toussaint
Distribuer les places au rappel sur les marchés pour les permissionnaires et les abonné.e.s
Encaisser les droits de place
Assurer une présence selon l'amplitude horaire du marché : faire appliquer le règlement général des marchés, participer à la communication auprès des commerçants non sédentaires
Assister le responsable d'équipe pour les redistributions, les reconfigurations et les créations de marchés
Participer à la gestion de projets relatifs aux marchés tels que les opérations de sensibilisation à la propreté, les animations
Réaliser le suivi des marchés (premier contrôle lors de cession de fonds de commerce, recherche d'ancienneté, radiation des permissionnaires etc.) et transmission d'information au responsable d'équipe relatives au traitement des doléances et des dysfonctionnements constatés
Gérer les stocks de matériel dédié au marché en lien avec les prestataires et services (DIBTIC, peintures etc.)
Réaliser la comptabilité des marchés encaissés et assurer la suppléance de la régie
Coordonner, en amont et le jour J, l'installation des commerçant.e.s aux abords des cimetières lors de la fête de la Toussaint
Profils recherchés
Connaissances :
o Notions juridiques et comptables
o Réglementation des marchés
Savoir-faire :
o Maîtrise des outils spécifiques
o Logiciels bureautique de base
o Capacité rédactionnelle de base
o Respect des procédures
o Capacité à transmettre les informations
o Capacité à gérer des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
o Disposer de qualités d'écoute
o Savoir garder son sang-froid et prendre du recul
o Faire preuve de discernement et d'objectivité
o Être discret et intègre
o Etre réactif
o Notions juridiques et comptables
o Réglementation des marchés
Savoir-faire :
o Maîtrise des outils spécifiques
o Logiciels bureautique de base
o Capacité rédactionnelle de base
o Respect des procédures
o Capacité à transmettre les informations
o Capacité à gérer des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
o Disposer de qualités d'écoute
o Savoir garder son sang-froid et prendre du recul
o Faire preuve de discernement et d'objectivité
o Être discret et intègre
o Etre réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Lieu de travail :
o Tous les sites de marchés et 27 rue Verlaine
* Moyens spécifiques détenus :
o Appareil DIBTIC et logiciel dédié
o Kit du placier (brassard, sacoche, craies etc.)
o Téléphone portable
o Dotation vestimentaire du service et équipements de protection individuelle
* Contraintes :
o Horaire décalé (journée continue : 7h à 15h)
o Travail possible 6 jours d'affilée de manière exceptionnelle
o Travail les week-end et jours fériés
o Capacité à se déplacer en moyen de transport individuel
o Transport des recettes (coffre/Trésorerie Municipale)
o Remplir toutes les conditions nécessaires pour occuper la fonction de régisseur
* Horaires de travail :
o Option 1 - 37 h hebdomadaires et 9 jours ARTT
Informations complémentaires
formation continue, télétravail possible, plusieurs profils horaires possibles dont semaine à 4,5 ou 4 jours
prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
activités sportives gratuites.
o Tous les sites de marchés et 27 rue Verlaine
* Moyens spécifiques détenus :
o Appareil DIBTIC et logiciel dédié
o Kit du placier (brassard, sacoche, craies etc.)
o Téléphone portable
o Dotation vestimentaire du service et équipements de protection individuelle
* Contraintes :
o Horaire décalé (journée continue : 7h à 15h)
o Travail possible 6 jours d'affilée de manière exceptionnelle
o Travail les week-end et jours fériés
o Capacité à se déplacer en moyen de transport individuel
o Transport des recettes (coffre/Trésorerie Municipale)
o Remplir toutes les conditions nécessaires pour occuper la fonction de régisseur
* Horaires de travail :
o Option 1 - 37 h hebdomadaires et 9 jours ARTT
Informations complémentaires
formation continue, télétravail possible, plusieurs profils horaires possibles dont semaine à 4,5 ou 4 jours
prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
activités sportives gratuites.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.