Agent de Bibliothèque

Offre n° O069251017001244
Publiée le 20/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 AVENUE DE BEZANGE, Irigny (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, entre vergers, collines et berges du Rhône, Irigny offre un cadre apaisant et verdoyant, propice à l'épanouissement culturel pour tous.

La commune décline un ensemble de projets culturels axé sur le développement pour tous les âges, avec un centre culturel disposant d'un théâtre de 386 places proposant plus de 20 spectacles par saison, de deux salles Passerelles pour les activités de médiation et d'action culturelle, une Bibliothèque municipale ouverte près de 20h par semaine, d'un festival des arts de la rue gratuit.

À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d'un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facilité par un réseau de transports en commun bien développé. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une collectivité engagée pour un accompagnement bienveillant, individualisé et de qualité.
Au sein de la Bibliothèque municipale, l'agent, sous l'autorité de la responsable de la structure, contribue à la mise en place de l'offre documentaire, à sa valorisation et à son appropriation par les publics. Il assure un accueil de qualité et met en œuvre les actions de médiations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

- Accueillir, orienter et renseigner le public, en identifiant leurs besoins, en garantissant l'accueil pour tous et le conseil de qualité.
-Accompagner les publics dans leurs recherches, sur place ou sur le catalogue en ligne
- Connaître les procédures et les conditions d'inscription
- Valoriser les collections et promouvoir la lecture publique auprès des publics
- Gérer les collections : effectuer les transactions de prêt-retours, traiter les réservations, participer aux acquisitions, réceptionner les commandes, aider au catalogage, équiper et réparer les documents, participer au désherbage.
- Participer aux animations et médiations : animations en direction du public généraliste (lecteurs adultes ou enfants), animations et médiations en direction des publics dédiés
(scolaires, enfants des crèches, jeunes du centre de loisirs, personnes âgées...), appui lors de manifestations culturelles en lien avec la saison culturelle du théâtre municipal ou des manifestations locales...
- Référent du secteur ado : gestion des collections notamment du fonds de bande-dessinées et mangas, organisation d'actions de médiation, participation au prix littéraire inter-bibliothèques.
- Réflexion globale sur l'accessibilité : participation aux groupes de travail de la Métropole, développement des fonds documentaires, mise en place d'un Fonds FALC...

QUALITES REQUISES
- Connaissance dans le domaine de la lecture publique
- Techniques et procédures du circuit du livre
- Techniques d'animation et de médiation
- Pratique des systèmes informatisés et les logiciels métiers
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Locales.
- Techniques d'indexation et de catalogage
Profils recherchés
SAVOIR-ETRE

- Méthode et rigueur dans l'exécution des tâches
- Aptitude à travailler en équipe
- Polyvalence
- Sens du service public
- Ecoute du public, gestion des conflits
- Dynamisme

CONDITIONS D'EXERCICE

- Lieu du travail : Bibliothèque municipale - Place de l'Europe - 69540 IRIGNY
- Contraintes horaires liées aux heures d'ouverture au public et aux animations et médiations
- Travail le samedi matin par roulement

AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE

La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l'accompagnement et l'écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.

Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permet d'informer les agents des actualités.

Les agents bénéficient d'avantages tels que le RIFSEEP, 13ème mois, des tickets restaurant, une participation à la prévoyance (MNT) ainsi q'un COS.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472305050
Informations complémentaires
Veuillez transmettre vos candidatures au secrétariat du maire à l'adresse électronique suivante : mairie@irigny.fr

VILLE D'IRIGNY - 7 AVENUE DE BEZANGE - 69540 IRIGNY
Adresse de l'employeur
IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.