Directeur du Service Culture
Offre n° O069251017001386
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 AVENUE DE BEZANGE, Irigny (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, entre vergers, collines et berges du Rhône, Irigny offre un cadre apaisant et verdoyant, propice à l'épanouissement culturel pour tous.
Avec un centre culturel disposant d'un théâtre de 386 places proposant plus de 20 spectacles par saison, de deux salles Passerelles pour les activités de médiation et d'action culturelle, d'une Bibliothèque municipale ouverte plus de 20h par semaine, d'un festival des arts de la rue gratuit, la commune décline un ensemble de projets artistiques axé sur le développement culturel pour tous les âges.
À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d'un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facile grâce à un réseau de transports en commun bien développé. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une collectivité engagée pour un accompagnement bienveillant, individualisé et de qualité.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Vie Locale et de l'Attractivité, le directeur du service culture élabore et pilote la mise en œuvre du projet d'actions culturelles et artistique de la Ville.
Avec un centre culturel disposant d'un théâtre de 386 places proposant plus de 20 spectacles par saison, de deux salles Passerelles pour les activités de médiation et d'action culturelle, d'une Bibliothèque municipale ouverte plus de 20h par semaine, d'un festival des arts de la rue gratuit, la commune décline un ensemble de projets artistiques axé sur le développement culturel pour tous les âges.
À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d'un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facile grâce à un réseau de transports en commun bien développé. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une collectivité engagée pour un accompagnement bienveillant, individualisé et de qualité.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Vie Locale et de l'Attractivité, le directeur du service culture élabore et pilote la mise en œuvre du projet d'actions culturelles et artistique de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Il assure les missions suivantes :
- Contribuer à l'attractivité de la Ville en proposant et/ou organisant des événements culturels, en lien avec les partenaires locaux.
- Proposer des stratégies culturelles traduisant les objectifs fixés par la Collectivité, notamment en définissant une programmation adaptée au territoire tant dans la partie spectacle vivant que dans l'élaboration d'actions à destination du plus grand nombre.
- Gérer administrativement et financièrement le service culture
- Piloter et évaluer les projets culturels, animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel territorial
- Assister et conseiller les élus
- Assurer un dialogue constant avec les partenaires
- Mettre en œuvre le développement des publics et favoriser leur participation à la vie culturelle.
- Contribuer à l'attractivité de la Ville en proposant et/ou organisant des événements culturels, en lien avec les partenaires locaux.
- Proposer des stratégies culturelles traduisant les objectifs fixés par la Collectivité, notamment en définissant une programmation adaptée au territoire tant dans la partie spectacle vivant que dans l'élaboration d'actions à destination du plus grand nombre.
- Gérer administrativement et financièrement le service culture
- Piloter et évaluer les projets culturels, animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel territorial
- Assister et conseiller les élus
- Assurer un dialogue constant avec les partenaires
- Mettre en œuvre le développement des publics et favoriser leur participation à la vie culturelle.
Profils recherchés
QUALITE ET SAVOIR-FAIRE
- Fine connaissance du domaine culturel et de l'évolution des pratiques dans l'ensemble des secteurs concernés.
- Connaissance de la conduite de politique culturelle, le pilotage de projets et le management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à fédérer
- Expérience significative dans une fonction similaire
- Garant de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets artistiques et culturels
- Connaissances des fonctionnements administratifs et financiers des collectivités territoriales dans le secteur culturel
- Connaissance des partenaires institutionnels et plus particulièrement des contraintes de la Métropole de Lyon en matière culturelle
- Planification des activités
Qualités requises :
- Autonomie, rigueur et anticipation
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Capacité à travailler en mode projet collaboratif, en transversalité et goût prononcé pour le travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Grande disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu du travail : Centre Culturel de Champvillard - Rue de Boutan
- Horaires irréguliers, avec des amplitudes variables (soirée et week-end), en fonction des obligations du service
- Rythme de travail avec des pics d'activités liés aux projets et à la programmation culturelle
La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l'accompagnement et l'écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permet d'informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d'avantages tels que le RIFSEEP, 13ème mois, des tickets restaurant, une participation à la prévoyance (MNT) ainsi qu'un COS.
- Fine connaissance du domaine culturel et de l'évolution des pratiques dans l'ensemble des secteurs concernés.
- Connaissance de la conduite de politique culturelle, le pilotage de projets et le management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à fédérer
- Expérience significative dans une fonction similaire
- Garant de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets artistiques et culturels
- Connaissances des fonctionnements administratifs et financiers des collectivités territoriales dans le secteur culturel
- Connaissance des partenaires institutionnels et plus particulièrement des contraintes de la Métropole de Lyon en matière culturelle
- Planification des activités
Qualités requises :
- Autonomie, rigueur et anticipation
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Capacité à travailler en mode projet collaboratif, en transversalité et goût prononcé pour le travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Grande disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu du travail : Centre Culturel de Champvillard - Rue de Boutan
- Horaires irréguliers, avec des amplitudes variables (soirée et week-end), en fonction des obligations du service
- Rythme de travail avec des pics d'activités liés aux projets et à la programmation culturelle
La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l'accompagnement et l'écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permet d'informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d'avantages tels que le RIFSEEP, 13ème mois, des tickets restaurant, une participation à la prévoyance (MNT) ainsi qu'un COS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472305050
Informations complémentaires
Veuillez transmettre vos candidatures au secrétariat du maire à l'adresse électronique suivante : mairie@irigny.fr
VILLE D'IRIGNY - 7 AVENUE DE BEZANGE - 69540 IRIGNY
VILLE D'IRIGNY - 7 AVENUE DE BEZANGE - 69540 IRIGNY
Adresse de l'employeur
IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
>7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.