Magasinier et agent de maintenance - Lycée Monge (73)
Offre n° O069251021000591
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
119 Avenue Marius berroir, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📢 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
✨Votre mission
En votre qualité de MAGASINIER et AGENT DE MAINTENANCE vous intégrez l'équipe du LYCEE MONGE situé à CHAMBERY (Savoie).
Vous assurez la gestion de stocks de produits et/ou de matériels et la relation avec l'ensemble des acteurs internes et externes (fournisseurs, services, élèves ou enseignants…). Vous assurez également la maintenance (préventive et corrective), l'entretien des bâtiments, des installations.
En votre qualité de MAGASINIER et AGENT DE MAINTENANCE vous intégrez l'équipe du LYCEE MONGE situé à CHAMBERY (Savoie).
Vous assurez la gestion de stocks de produits et/ou de matériels et la relation avec l'ensemble des acteurs internes et externes (fournisseurs, services, élèves ou enseignants…). Vous assurez également la maintenance (préventive et corrective), l'entretien des bâtiments, des installations.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes, nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissance et application des bonnes pratiques en matière de prévention des risques.
• Aptitudes personnelles : Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des règles de sécurité et dans un esprit d’entraide au sein de l'équipe
• Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes, nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissance et application des bonnes pratiques en matière de prévention des risques.
• Aptitudes personnelles : Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des règles de sécurité et dans un esprit d’entraide au sein de l'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
monsieur ERUTTI responsable des équipes techniques : 04 79 33 35 02
Informations complémentaires
📆 Horaires du poste : Horaires 41h/semaine compris dans une amplitude 6h-18h.
- Déroulement de l’année scolaire : 100% du temps en maintenance de la dernière semaine d'août à la 1ère de septembre
100% du temps au magasin des ateliers de la 2ème semaine de septembre jusqu'à la 1ère semaine de mai (hors période de vacances scolaires : permanences effectuées en maintenance)
50% du temps en maintenance et 50% du temps en magasin des ateliers de la 2ème semaine de mai à mi -juin.
100% du temps en maintenance de mi-juin à la 2ème semaine de juillet.
💬 Ce que nous offrons :
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Déroulement de l’année scolaire : 100% du temps en maintenance de la dernière semaine d'août à la 1ère de septembre
100% du temps au magasin des ateliers de la 2ème semaine de septembre jusqu'à la 1ère semaine de mai (hors période de vacances scolaires : permanences effectuées en maintenance)
50% du temps en maintenance et 50% du temps en magasin des ateliers de la 2ème semaine de mai à mi -juin.
100% du temps en maintenance de mi-juin à la 2ème semaine de juillet.
💬 Ce que nous offrons :
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.