RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE LE SINGULIER (S)
Offre n° O069251024000025
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Boulevard Joseph Rosselli, Belleville-en-Beaujolais (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Bibliothécaire
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur
Assistant de conservation
Bibliothécaire
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE LE SINGULIER (S)
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
La CCSB mène une politique culturelle affirmée avec pour enjeux
-la promotion de la culture comme vecteur d’émancipation de l’individu en favorisant l’émerveillement, l’ouverture au monde et à sa diversité,
-la culture pour une éducation populaire et citoyenne,
-la culture comme vecteur d’identité et de cohésion de territoire,
-la culture comme accompagnement des transitions écologiques.
Cette politique est structurée autour de l’Education artistique et culturelle, du développement de la culture scientifique et de la lecture publique ; la CCSB assure l’exploitation directe de 3 médiathèques communautaires et la coordination d’un réseau de 11 bibliothèques au fonctionnement harmonisé (tarifs et carte de lecteur uniques, SIGB commun, réservation inter-sites).
Dans la cadre du déploiement de cette politique culturelle ambitieuse et d’une restructuration du service lecture publique
RECRUTE :
Pole politiques publiques, service lecture publique
1 RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE LE SINGULIER (S)
• Cadre d’emploi de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle, fonctionnaire ou contractuel
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Rattachement hiérarchique direct : Responsable de la Lecture publique
Au sein du Pôle Politiques publiques, le service Affaires culturelles regroupe la lecture publique (3 médiathèques, 12 agents et de nombreux bénévoles), l’action culturelle avec le théâtre de la Grenette (2 agents), l’éducation artistique et culturelle (2 agents) et les sites patrimoniaux avec les musées (2 agents).
DEFINITION DU POSTE
Sous l’autorité de la Responsable de la lecture publique,
• Assure le pilotage de la Médiathèque Le Singulier(S)
• Contribue à la définition et la mise en œuvre du projet de la médiathèque et du centre culturel Le Singulier(S)
• Est garant d’un service public de qualité, correspondant aux besoins du public et répondant aux objectifs fixés.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en bureau,
• Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
La CCSB mène une politique culturelle affirmée avec pour enjeux
-la promotion de la culture comme vecteur d’émancipation de l’individu en favorisant l’émerveillement, l’ouverture au monde et à sa diversité,
-la culture pour une éducation populaire et citoyenne,
-la culture comme vecteur d’identité et de cohésion de territoire,
-la culture comme accompagnement des transitions écologiques.
Cette politique est structurée autour de l’Education artistique et culturelle, du développement de la culture scientifique et de la lecture publique ; la CCSB assure l’exploitation directe de 3 médiathèques communautaires et la coordination d’un réseau de 11 bibliothèques au fonctionnement harmonisé (tarifs et carte de lecteur uniques, SIGB commun, réservation inter-sites).
Dans la cadre du déploiement de cette politique culturelle ambitieuse et d’une restructuration du service lecture publique
RECRUTE :
Pole politiques publiques, service lecture publique
1 RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE LE SINGULIER (S)
• Cadre d’emploi de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle, fonctionnaire ou contractuel
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Rattachement hiérarchique direct : Responsable de la Lecture publique
Au sein du Pôle Politiques publiques, le service Affaires culturelles regroupe la lecture publique (3 médiathèques, 12 agents et de nombreux bénévoles), l’action culturelle avec le théâtre de la Grenette (2 agents), l’éducation artistique et culturelle (2 agents) et les sites patrimoniaux avec les musées (2 agents).
DEFINITION DU POSTE
Sous l’autorité de la Responsable de la lecture publique,
• Assure le pilotage de la Médiathèque Le Singulier(S)
• Contribue à la définition et la mise en œuvre du projet de la médiathèque et du centre culturel Le Singulier(S)
• Est garant d’un service public de qualité, correspondant aux besoins du public et répondant aux objectifs fixés.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en bureau,
• Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée
Missions / conditions d'exercice
• Veiller au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque
- Manager l’équipe du Singulier(s) à Belleville-en-Beaujolais (12 agents)
- Garantir la politique d’accueil des usagers dans l’équipement
- Piloter, encadrer et animer l’équipe
- Veiller à la bonne coopération entre les différents espaces et les différents usages du centre à savoir Le Café restaurant et le Cinéma le Singulier – travailler aux liens au niveau de la programmation, de la communication et de la vie du lieu
- Accompagner les équipes aux changements dans le cadre du réaménagement du lieu, favoriser et mutualiser les compétences,
• Mettre en œuvre le projet de la médiathèque
- Réécrire, ajuster et mettre en œuvre un nouveau projet culturel, scientifique et éducatif du lieu, dans une logique centrée sur l’usager
- Organiser et coordonner les partenariats avec les acteurs associatifs et locaux, avec les services de la collectivité, en veillant à la possibilité de participation du plus grand nombre
- Contribuer au développement d’actions culturelles et éducatives à destination de différents publics : proposer, organiser, participer et réaliser des actions culturelles et éducatives, dans et hors les murs avec les partenaires, dans le cadre d’un événement culturel national, régional et sur les temps forts de l’intercommunalité
- Communiquer sur l’identité et les actions du lieu, en lien avec la direction de la communication de la collectivité et la communication de la lecture sur le territoire
• Inscrire la médiathèque dans la politique globale de la lecture sur le territoire
- Participer aux réflexions sur la définition des orientations stratégiques en matière de développement de la lecture publique, en lien avec la responsable de la lecture publique et le chargé de mission du Contrat Territoire Lecture
- Favoriser la mise en œuvre de projets transversaux entre les différentes médiathèques intercommunales et dans le cadre du Contrat Territoire Lecture
- Favoriser les partenariats avec l’ensemble des services culturels
• Gérer les ressources propres au lieu
- Suivre la politique documentaire en cohérence avec la responsable de la politique documentaire, et le réseau des médiathèques
- Participer à la programmation des actions culturelles et éducatives, en lien avec la responsable de la politique d’actions culturelles et la logique du réseau des médiathèques
- Tâches administratives et budgétaires : rédiger des documents administratifs (rapports d’activité, tableaux de bords, …), élaborer et mettre en place des procédures, mettre en place des dispositifs de contrôle de la qualité du service rendu, analyser les résultats et proposer des améliorations, élaborer et suivre l’exécution du budget du service.
- Assurer une veille culturelle et une veille au niveau des financements
- Manager l’équipe du Singulier(s) à Belleville-en-Beaujolais (12 agents)
- Garantir la politique d’accueil des usagers dans l’équipement
- Piloter, encadrer et animer l’équipe
- Veiller à la bonne coopération entre les différents espaces et les différents usages du centre à savoir Le Café restaurant et le Cinéma le Singulier – travailler aux liens au niveau de la programmation, de la communication et de la vie du lieu
- Accompagner les équipes aux changements dans le cadre du réaménagement du lieu, favoriser et mutualiser les compétences,
• Mettre en œuvre le projet de la médiathèque
- Réécrire, ajuster et mettre en œuvre un nouveau projet culturel, scientifique et éducatif du lieu, dans une logique centrée sur l’usager
- Organiser et coordonner les partenariats avec les acteurs associatifs et locaux, avec les services de la collectivité, en veillant à la possibilité de participation du plus grand nombre
- Contribuer au développement d’actions culturelles et éducatives à destination de différents publics : proposer, organiser, participer et réaliser des actions culturelles et éducatives, dans et hors les murs avec les partenaires, dans le cadre d’un événement culturel national, régional et sur les temps forts de l’intercommunalité
- Communiquer sur l’identité et les actions du lieu, en lien avec la direction de la communication de la collectivité et la communication de la lecture sur le territoire
• Inscrire la médiathèque dans la politique globale de la lecture sur le territoire
- Participer aux réflexions sur la définition des orientations stratégiques en matière de développement de la lecture publique, en lien avec la responsable de la lecture publique et le chargé de mission du Contrat Territoire Lecture
- Favoriser la mise en œuvre de projets transversaux entre les différentes médiathèques intercommunales et dans le cadre du Contrat Territoire Lecture
- Favoriser les partenariats avec l’ensemble des services culturels
• Gérer les ressources propres au lieu
- Suivre la politique documentaire en cohérence avec la responsable de la politique documentaire, et le réseau des médiathèques
- Participer à la programmation des actions culturelles et éducatives, en lien avec la responsable de la politique d’actions culturelles et la logique du réseau des médiathèques
- Tâches administratives et budgétaires : rédiger des documents administratifs (rapports d’activité, tableaux de bords, …), élaborer et mettre en place des procédures, mettre en place des dispositifs de contrôle de la qualité du service rendu, analyser les résultats et proposer des améliorations, élaborer et suivre l’exécution du budget du service.
- Assurer une veille culturelle et une veille au niveau des financements
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaissance des pratiques culturelles et de la lecture publique, de leurs enjeux et des publics
• Expérience du travail en partenariat avec une multiplicité d’acteurs
• Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies
• Connaissances en management et organisation du travail,
• Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale
• Méthodologie de projet dans le secteur culturel
• Maîtrise des outils métiers
• Connaitre les normes de sécurité des ERP
SAVOIR ETRE
• Grande culture générale et ouverture d’esprit
• Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur
• Sens du service public
PROFIL ATTENDU
• Formation Bac+3 minimum Métiers de la culture et du livre
• Expérience équivalente fortement souhaitée
Ce poste vous intéresse ? Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 décembre 2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr ou par courrier à Monsieur le Président - CCSB - 105 rue de la république CS 30010 - 69823 Belleville-en-Beaujolais cedex
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Hélène MEUNIER, responsable de la lecture publique 06 49 42 46 92 ou Charline MAURICE, responsable des affaires culturelles 06 49 64 02 19
• Connaissance des pratiques culturelles et de la lecture publique, de leurs enjeux et des publics
• Expérience du travail en partenariat avec une multiplicité d’acteurs
• Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies
• Connaissances en management et organisation du travail,
• Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale
• Méthodologie de projet dans le secteur culturel
• Maîtrise des outils métiers
• Connaitre les normes de sécurité des ERP
SAVOIR ETRE
• Grande culture générale et ouverture d’esprit
• Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur
• Sens du service public
PROFIL ATTENDU
• Formation Bac+3 minimum Métiers de la culture et du livre
• Expérience équivalente fortement souhaitée
Ce poste vous intéresse ? Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 décembre 2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr ou par courrier à Monsieur le Président - CCSB - 105 rue de la république CS 30010 - 69823 Belleville-en-Beaujolais cedex
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Hélène MEUNIER, responsable de la lecture publique 06 49 42 46 92 ou Charline MAURICE, responsable des affaires culturelles 06 49 64 02 19
Contact et modalités de candidature
Contact
0474663598
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
>105 rue de la République
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
>105 rue de la République
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.