COORDONNATEUR LOGISTIQUE -VIE DE SITES SECTEUR SUD
Offre n° O069251024001473
            Publiée le 27/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Saint-Symphorien-sur-Coise                                                                                                                        (Rhône)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/06/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        26/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Pilotage >
                                                                                                    Organisation, contrôle de gestion, évaluation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Rédacteur
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Oui
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe composée de Conseillers d'information spécialisé, de Chargés d'accueil relations usagers Maison du Rhône et d'Assistants relations usagers.
                Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe composée de Conseillers d'information spécialisé, de Chargés d'accueil relations usagers Maison du Rhône et d'Assistants relations usagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable, vous vous assurez de la gestion logistique et du suivi administratif des sites du Département présents sur son territoire. 
Ses missions sont les suivantes :
 
Gestion de la logistique et des accueils en Maison du Rhône :
Être garant(e) de la bonne ouverture des sites d'accueil pour les usagers Rhodaniens,
Planifier et coordonner les activités logistiques, y compris l'entreposage et la distribution des matériels livrés : gestion du parc de véhicule, des salles de réunion, suivi des besoins en fourniture et des prestations de ménage sur nos sites, etc...
Gérer la relation avec les fournisseurs et les transporteurs afin de s'assurer du respect des délais de livraison et des prix négociés,
Assurer le suivi du budget alloué sur son périmètre et en lien avec les directions du pôle,
Gérer le lien avec les services techniques et de maintenances pour toutes problématiques liées au bâtiment et sur des questions d'aménagement, de sécurité, d'accessibilité, etc...
Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire des établissements recevant du public.
 
Coordination fonctionnelle des équipes administratives et d'accueil sur son secteur :
Animer le réseau de professionnels : diffusion d'informations, travail sur l'évolution des process, coordination des actions et projets à mettre en œuvre au niveau des équipes,
Gérer les plannings de présence et veiller à la bonne organisation des équipes pour permettre l'ouverture,
Coordonner et harmoniser les outils de suivi de l'activité : concevoir des outils de mesure de l'activité (tableaux de bord, requêtes, bases de données, etc.), accompagner les équipes à la prise en main de ces outils et s'assurer de la communication régulière des données auprès de la Direction du pôle,
Assurer un soutien à la réalisation de projets et d'études sur différents domaines dont le patrimoine immobilier afin de répondre aux nouveaux usages du public.
Gestion de projet et amélioration continue :
Optimiser les processus logistiques actuels et proposer des évolutions/améliorations,
Mettre en place des protocoles d'urgence pour faire face à des situations imprévues,
Accompagner les Responsable de Proximité dans la mise en œuvre des projets territoriaux et la collaboration avec les partenaires du territoire.
                Ses missions sont les suivantes :
Gestion de la logistique et des accueils en Maison du Rhône :
Être garant(e) de la bonne ouverture des sites d'accueil pour les usagers Rhodaniens,
Planifier et coordonner les activités logistiques, y compris l'entreposage et la distribution des matériels livrés : gestion du parc de véhicule, des salles de réunion, suivi des besoins en fourniture et des prestations de ménage sur nos sites, etc...
Gérer la relation avec les fournisseurs et les transporteurs afin de s'assurer du respect des délais de livraison et des prix négociés,
Assurer le suivi du budget alloué sur son périmètre et en lien avec les directions du pôle,
Gérer le lien avec les services techniques et de maintenances pour toutes problématiques liées au bâtiment et sur des questions d'aménagement, de sécurité, d'accessibilité, etc...
Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire des établissements recevant du public.
Coordination fonctionnelle des équipes administratives et d'accueil sur son secteur :
Animer le réseau de professionnels : diffusion d'informations, travail sur l'évolution des process, coordination des actions et projets à mettre en œuvre au niveau des équipes,
Gérer les plannings de présence et veiller à la bonne organisation des équipes pour permettre l'ouverture,
Coordonner et harmoniser les outils de suivi de l'activité : concevoir des outils de mesure de l'activité (tableaux de bord, requêtes, bases de données, etc.), accompagner les équipes à la prise en main de ces outils et s'assurer de la communication régulière des données auprès de la Direction du pôle,
Assurer un soutien à la réalisation de projets et d'études sur différents domaines dont le patrimoine immobilier afin de répondre aux nouveaux usages du public.
Gestion de projet et amélioration continue :
Optimiser les processus logistiques actuels et proposer des évolutions/améliorations,
Mettre en place des protocoles d'urgence pour faire face à des situations imprévues,
Accompagner les Responsable de Proximité dans la mise en œuvre des projets territoriaux et la collaboration avec les partenaires du territoire.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
                Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
