Electricien Bâtiment F/H
Offre n° O069251028000226
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité.
Au sein du service Maintenance des Equipements Techniques, vous êtes placé sous l’autorité de l’agent de maîtrise responsable de l’Atelier électrique qui compte 7 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levées de réserve sur les installations électriques, les extensions mineures et les petits chantiers d’installations électriques dans les bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.
Au sein du service Maintenance des Equipements Techniques, vous êtes placé sous l’autorité de l’agent de maîtrise responsable de l’Atelier électrique qui compte 7 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levées de réserve sur les installations électriques, les extensions mineures et les petits chantiers d’installations électriques dans les bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques :
- Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
- Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
- Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux
- A la demande ponctuelle de la hiérarchie effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises
- Participer obligatoirement aux formations concernant l’évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils.
Maintenance des installations électriques :
- Dépanner et réparer des installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force),
- Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
- Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs
- Apprécier l’urgence, le danger potentiel et faire remonter l’information à sa hiérarchie
- Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
- Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations
- Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques (voltmètre et pince ampère métrique)
- Utiliser les matériels et outillages nécessaires mis à disposition
Travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques provisoires :
- Réaliser et poser des canalisation et câbles
- Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire
- Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques :
- Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
- Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
- Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux
- A la demande ponctuelle de la hiérarchie effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises
- Participer obligatoirement aux formations concernant l’évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils.
Maintenance des installations électriques :
- Dépanner et réparer des installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force),
- Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
- Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs
- Apprécier l’urgence, le danger potentiel et faire remonter l’information à sa hiérarchie
- Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
- Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations
- Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques (voltmètre et pince ampère métrique)
- Utiliser les matériels et outillages nécessaires mis à disposition
Travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques provisoires :
- Réaliser et poser des canalisation et câbles
- Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire
- Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
Profils recherchés
Candidat titulaire d'un diplôme de niveau V en électricité bâtiment et expérience professionnelle de 4 ans minimum
Connaissances techniques :
- Connaissance de la norme C15 – 100
- Connaissances de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail
- Connaissances des consignes d’utilisation des matériels mis à votre disposition,
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances en électricité bâtiment
- Connaissances des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail.
Savoir-être :
- Rigueur et méthode et self contrôle
- Forte autonomie, esprit d’initiative et travail en équipe. Respect de la hiérarchie.
- Aisance relationnelle, bonne présentation
Connaissances techniques :
- Connaissance de la norme C15 – 100
- Connaissances de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail
- Connaissances des consignes d’utilisation des matériels mis à votre disposition,
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances en électricité bâtiment
- Connaissances des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail.
Savoir-être :
- Rigueur et méthode et self contrôle
- Forte autonomie, esprit d’initiative et travail en équipe. Respect de la hiérarchie.
- Aisance relationnelle, bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
Lieux de travail: Caluire et déplacements sur l’ensemble de la ville
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi, 7h-16h (flexibilité horaire possible)
Possibilités d’astreintes : week-end et jours fériés
Accès à un pool de véhicules
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Vos conditions de travail :
Lieux de travail: Caluire et déplacements sur l’ensemble de la ville
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi, 7h-16h (flexibilité horaire possible)
Possibilités d’astreintes : week-end et jours fériés
Accès à un pool de véhicules
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.