Agent de surveillance de la Voie Publique (ASVP) – H/F
Offre n° O069251028001150
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION PREVENTION SURETE SECURITE URBAINE (DPSSU)
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Chef de service de police municipale
N+2 : Directeur Prévention Sûreté Sécurité Urbaine
Mission du service :
Le service organise et coordonne l'activité des services prévention, médiation et sécurité. Il veille à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de prévention de la délinquance et assure la concrétisation du partenariat local, défini dans le cadre d’une convention de coordination signée avec l’Etat
Finalité du poste :
L’ASVP prend part à des missions de recherche et de constatation des infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules sur la voie publique, principalement dans les zones de stationnement réglementé (zones bleues), ainsi qu’aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Chef de service de police municipale
N+2 : Directeur Prévention Sûreté Sécurité Urbaine
Mission du service :
Le service organise et coordonne l'activité des services prévention, médiation et sécurité. Il veille à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de prévention de la délinquance et assure la concrétisation du partenariat local, défini dans le cadre d’une convention de coordination signée avec l’Etat
Finalité du poste :
L’ASVP prend part à des missions de recherche et de constatation des infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules sur la voie publique, principalement dans les zones de stationnement réglementé (zones bleues), ainsi qu’aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Surveillance du stationnement :
• Rechercher les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules et établir les procès-verbaux, y compris par utilisation du procès-verbal électronique (PVE) ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (rapports d'activité, d’information) ;
• Renseigner les automobilistes : analyser les demandes et apporter des réponses adaptées
Prévention, assistance :
• Signaler un accident et informer les services compétents ;
• Signaler un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
• Porter assistance aux personnes ;
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers en matière de propreté et de règlementations des voies et espaces publics ;
• Contribuer à la sécurisation du passage des piétons sur la voie publique.
L’agent doit pouvoir analyser et gérer (directement ou en alertant) une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
Connaissances et compétences requises :
• Connaissance du territoire et de l’environnement réglementaire (cadre d’intervention et règles de stationnement)
• Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique et de la transmission radio
• Typologie des risques liés à la voie publique
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, police-secours, services d'urgences médicales, etc.)
• Aptitude à alerter et faire preuve de réactivité notamment dans des situations de crise
• Aptitude à rendre compte
• Techniques de médiation et négociation
•
Qualités requises :
• Rigueur dans l’application des procédures et consignes
• Autonomie, réactivité, dynamisme
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de soi,
• Neutralité, confidentialité et discrétion
• Sens du travail en équipe
Conditions et contraintes d’exercice :
• 35 heures par semaine
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
• Port obligatoire d’une tenue distinctive
• Travail en extérieur
• Station « debout » prolongée
Surveillance du stationnement :
• Rechercher les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules et établir les procès-verbaux, y compris par utilisation du procès-verbal électronique (PVE) ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (rapports d'activité, d’information) ;
• Renseigner les automobilistes : analyser les demandes et apporter des réponses adaptées
Prévention, assistance :
• Signaler un accident et informer les services compétents ;
• Signaler un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
• Porter assistance aux personnes ;
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers en matière de propreté et de règlementations des voies et espaces publics ;
• Contribuer à la sécurisation du passage des piétons sur la voie publique.
L’agent doit pouvoir analyser et gérer (directement ou en alertant) une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
Connaissances et compétences requises :
• Connaissance du territoire et de l’environnement réglementaire (cadre d’intervention et règles de stationnement)
• Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique et de la transmission radio
• Typologie des risques liés à la voie publique
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, police-secours, services d'urgences médicales, etc.)
• Aptitude à alerter et faire preuve de réactivité notamment dans des situations de crise
• Aptitude à rendre compte
• Techniques de médiation et négociation
•
Qualités requises :
• Rigueur dans l’application des procédures et consignes
• Autonomie, réactivité, dynamisme
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de soi,
• Neutralité, confidentialité et discrétion
• Sens du travail en équipe
Conditions et contraintes d’exercice :
• 35 heures par semaine
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
• Port obligatoire d’une tenue distinctive
• Travail en extérieur
• Station « debout » prolongée
Profils recherchés
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); régime indemnitaire ; prime de 13ème mois (sous conditions de la délibération) ; chèques déjeuner ; œuvres sociales (sous conditions).
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); régime indemnitaire ; prime de 13ème mois (sous conditions de la délibération) ; chèques déjeuner ; œuvres sociales (sous conditions).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>1 PLACE DE LA NATION
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>1 PLACE DE LA NATION
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.