Référent(e) Programme de Réussite Educative (H/F)
Offre n° O069251029000533
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du contrat de ville 2024-2030 et plus particulièrement du Programme de Réussite Éducative (PRE), la Caisse des écoles de Vénissieux recrute un.e référent.e de parcours. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice du programme de réussite éducative, en lien avec la Direction Éducation Enfance de la Ville de Vénissieux, le.la référent.e de parcours assure l’accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Construire et mettre en œuvre les projets de parcours individualisés :
Établir un diagnostic partagé avec la famille et en lien avec les professionnels des différentes institutions, dans le respect des règles déontologiques
Co-construire un parcours individualisé adapté, en utilisant les moyens du droit commun et ceux mis en place dans le cadre du PRE
Concevoir, animer et suivre des projets inter partenariaux au service des parcours des enfants suivis dans le cadre du PRE
Établir le suivi administratif et qualitatif du parcours / point d’étape / bilan
Accompagner l’enfant / adolescent et lien avec la famille
Écouter, soutenir et valoriser les capacités de l’enfant / adolescent
Placer la famille au cœur du dispositif
Accompagner et tisser un lien de confiance avec l’enfant / adolescent et la famille (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu).
Travailler et préparer avec l’enfant/jeune et les parents la fin du parcours
Organiser et gérer les interventions des accompagnants éducatifs (vacataires) du PRE :
Recruter les vacataires et les former
Accompagner et évaluer leur travail auprès des enfants/adolescents
Participer à la vie du dispositif :
Participer aux réunions d’équipe, groupes de travail et à l’élaboration d’outils utiles aux parcours
Contribuer à l’animation du réseau partenarial et des équipes pluridisciplinaires de soutien
Contribuer au pilotage et à l’évolution du dispositif (logiciel, indicateurs, évaluation)
Établir un diagnostic partagé avec la famille et en lien avec les professionnels des différentes institutions, dans le respect des règles déontologiques
Co-construire un parcours individualisé adapté, en utilisant les moyens du droit commun et ceux mis en place dans le cadre du PRE
Concevoir, animer et suivre des projets inter partenariaux au service des parcours des enfants suivis dans le cadre du PRE
Établir le suivi administratif et qualitatif du parcours / point d’étape / bilan
Accompagner l’enfant / adolescent et lien avec la famille
Écouter, soutenir et valoriser les capacités de l’enfant / adolescent
Placer la famille au cœur du dispositif
Accompagner et tisser un lien de confiance avec l’enfant / adolescent et la famille (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu).
Travailler et préparer avec l’enfant/jeune et les parents la fin du parcours
Organiser et gérer les interventions des accompagnants éducatifs (vacataires) du PRE :
Recruter les vacataires et les former
Accompagner et évaluer leur travail auprès des enfants/adolescents
Participer à la vie du dispositif :
Participer aux réunions d’équipe, groupes de travail et à l’élaboration d’outils utiles aux parcours
Contribuer à l’animation du réseau partenarial et des équipes pluridisciplinaires de soutien
Contribuer au pilotage et à l’évolution du dispositif (logiciel, indicateurs, évaluation)
Profils recherchés
Formation : Titulaire d’une licence sciences de l’éducation, de psychologie, d’un diplôme d’éducateur ou d’assistant de service social. Formation et expériences dans les domaines de l’éducation, l’accompagnement social et l’animation.
Compétences et qualités :
Animation de réunions et d’ateliers
Conduite d’entretiens individuels et familiaux
Capacité à travailler en réseau et en équipe
Capacité d’analyse, de synthèse et bon rédactionnel
Qualités relationnelles, capacité d’écoute
Autonomie et capacité d’organisation
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, mails...)
Connaissance et compréhension des problématiques éducatives
Connaissances des politiques publiques éducatives et sociales
Compétences et qualités :
Animation de réunions et d’ateliers
Conduite d’entretiens individuels et familiaux
Capacité à travailler en réseau et en équipe
Capacité d’analyse, de synthèse et bon rédactionnel
Qualités relationnelles, capacité d’écoute
Autonomie et capacité d’organisation
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, mails...)
Connaissance et compréhension des problématiques éducatives
Connaissances des politiques publiques éducatives et sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
ANNE SOPHIE COUVENT au 04 72 51 58 51
Informations complémentaires
Lieu de travail : Locaux du programme de réussite éducative à Vénissieux (Minguettes)
Cycles de travail : temps plein sur 37h30 hebdomadaires
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Les candidatures sont à adresser avant la date de clôture à Madame la Présidente de la Caisse
des écoles, sur le site internet de la ville de Vénissieux
Cycles de travail : temps plein sur 37h30 hebdomadaires
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Les candidatures sont à adresser avant la date de clôture à Madame la Présidente de la Caisse
des écoles, sur le site internet de la ville de Vénissieux
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.