GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE H/F
Offre n° O069251031000479
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Ecully s’est engagée depuis 2020 dans un projet ambitieux en matière de sécurité (Commissariat commun avec la Police Nationale, police armée en catégorie B et D, vidéo protection renforcée, matériel de sécurité et d’intervention de qualité…) et recherche 1 Gardien-Brigadier de Police Municipale afin de renforcer le service composé actuellement de 13 agents.
Placé sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Placé sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer une surveillance générale de l’ensemble du territoire de la ville,
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique
- Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux
- Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale
- Lutter contre les incivilités et la petite délinquance
- Assurer toutes les interventions de voie publique
- Participer à la sécurisation des manifestations
Conditions d’exercice
Horaires hebdomadaires : 37h30 - 27 jours de congés annuels et 15 jours de R.T.T.
Travail en roulement journée et nuit
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + participation de la commune à la complémentaire santé et prévoyance + CNAS.
- Assurer une surveillance générale de l’ensemble du territoire de la ville,
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique
- Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux
- Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale
- Lutter contre les incivilités et la petite délinquance
- Assurer toutes les interventions de voie publique
- Participer à la sécurisation des manifestations
Conditions d’exercice
Horaires hebdomadaires : 37h30 - 27 jours de congés annuels et 15 jours de R.T.T.
Travail en roulement journée et nuit
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + participation de la commune à la complémentaire santé et prévoyance + CNAS.
Profils recherchés
Profil-compétences :
- Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Compétences rédactionnelles et procédurales
- Discipline, rigueur et disponibilité
- Discernement, discrétion, diplomatie.
- Pratique de l’outil informatique (logipol)
-Titulaire du permis B
- Bonne condition physique
- FIA validée
- Formation Préalable à l’Armement de catégorie B (FPA) souhaitée
Matériels :
- Pistolet Semi-Automatique 9 mm
- Bâton de défense + Pistolet à Impulsion Electrique + Bombe Lacrymogène (B et D) +LBD
- Caméras piétons
- Gilet pare balles
- Radio avec interopérabilité Police Nationale
- 2 Véhicules + 2 motos 125 cm3
- PVE
- Cinémomètre et éthylotest
Conditions d’exercice
Horaires hebdomadaires : 37h30 - 27 jours de congés annuels et 15 jours de R.T.T.
Travail en roulement journée et nuit
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + participation de la commune à la complémentaire santé et prévoyance + CNAS.
- Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Compétences rédactionnelles et procédurales
- Discipline, rigueur et disponibilité
- Discernement, discrétion, diplomatie.
- Pratique de l’outil informatique (logipol)
-Titulaire du permis B
- Bonne condition physique
- FIA validée
- Formation Préalable à l’Armement de catégorie B (FPA) souhaitée
Matériels :
- Pistolet Semi-Automatique 9 mm
- Bâton de défense + Pistolet à Impulsion Electrique + Bombe Lacrymogène (B et D) +LBD
- Caméras piétons
- Gilet pare balles
- Radio avec interopérabilité Police Nationale
- 2 Véhicules + 2 motos 125 cm3
- PVE
- Cinémomètre et éthylotest
Conditions d’exercice
Horaires hebdomadaires : 37h30 - 27 jours de congés annuels et 15 jours de R.T.T.
Travail en roulement journée et nuit
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + participation de la commune à la complémentaire santé et prévoyance + CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472181001
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature dans les meilleurs délais accompagnée d’un CV par mail recrutement@ville-ecully.fr ou par courrier à Monsieur le Maire Ville d’Ecully BP 170 69132 ECULLY cedex
Renseignements auprès de la Cheffe opérationnelle Séverine LOMBARDI : 04.72.18.14.90 ou 04.72.18.10.10.
Retrouver toutes les informations utiles sur ce poste et le projet de renforcement de la police municipale en suivant le lien
https://www.ecully.fr/mon-quotidien/securite/police-municipale-566.html
Renseignements auprès de la Cheffe opérationnelle Séverine LOMBARDI : 04.72.18.14.90 ou 04.72.18.10.10.
Retrouver toutes les informations utiles sur ce poste et le projet de renforcement de la police municipale en suivant le lien
https://www.ecully.fr/mon-quotidien/securite/police-municipale-566.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.