Assistant comptable et financier
Offre n° O069251104000718
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarare porte financièrement des projets ambitieux qui nécessite un suivi administratif, comptable et financier rigoureux.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable des finances, vous serez intégré(e) au sein d’un collectif soudé et solidaire ; vous serez encouragé à proposer des outils efficaces afin de garantir l’exécution budgétaire et comptable dans le respect des règles en vigueur et des fournisseurs
Placé(e) sous l’autorité de la responsable des finances, vous serez intégré(e) au sein d’un collectif soudé et solidaire ; vous serez encouragé à proposer des outils efficaces afin de garantir l’exécution budgétaire et comptable dans le respect des règles en vigueur et des fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
Réceptionner les factures
- Enregistrer les factures après contrôle
- Gérer les retours des factures
- Rapprocher les factures avec les engagements
Effectuer les mandatements et les titres
- Mandater les factures après réception et rapprochement
- Editer les bordereaux de mandats et de titres
- Effectuer le suivi en interne : signature, vérification, mandatement de la paie
- Transmettre à la Trésorerie pour paiement
- Assurer la gestion du P503
Marchés publics
- Saisir les marchés dans le logiciel
- Suivi comptable des marchés publics
Suivi de la dette
- Préparer les mandats des échéances d’emprunts sur un logiciel dédié
- Vérifier les sommes et les avis d’échéance bancaires
- Transférer lesdits mandats sur le logiciel métier
- Editer les bordereaux de mandats et les mandats
- Transmettre à la Trésorerie pour paiement
Suivi des régies et traitement
Gestion comptable pour le compte du CCAS et du syndicat mixte
- Emettre les titres et les mandats pour le budget syndicat mixte
- Emettre les mandats et les titres pour le budget du CCAS
Tâches transversales
- Editer les états des différents budgets de la collectivité par gestionnaire de crédit pour suivi budgétaire
- Saisir et réaliser certains Bons de commande pour les services en interne
- Remplacement des collègues absents
Réceptionner les factures
- Enregistrer les factures après contrôle
- Gérer les retours des factures
- Rapprocher les factures avec les engagements
Effectuer les mandatements et les titres
- Mandater les factures après réception et rapprochement
- Editer les bordereaux de mandats et de titres
- Effectuer le suivi en interne : signature, vérification, mandatement de la paie
- Transmettre à la Trésorerie pour paiement
- Assurer la gestion du P503
Marchés publics
- Saisir les marchés dans le logiciel
- Suivi comptable des marchés publics
Suivi de la dette
- Préparer les mandats des échéances d’emprunts sur un logiciel dédié
- Vérifier les sommes et les avis d’échéance bancaires
- Transférer lesdits mandats sur le logiciel métier
- Editer les bordereaux de mandats et les mandats
- Transmettre à la Trésorerie pour paiement
Suivi des régies et traitement
Gestion comptable pour le compte du CCAS et du syndicat mixte
- Emettre les titres et les mandats pour le budget syndicat mixte
- Emettre les mandats et les titres pour le budget du CCAS
Tâches transversales
- Editer les états des différents budgets de la collectivité par gestionnaire de crédit pour suivi budgétaire
- Saisir et réaliser certains Bons de commande pour les services en interne
- Remplacement des collègues absents
Profils recherchés
La ville de Tarare cherche un profil de formation comptable (publique ou privée) et peut s’engager dans la formation intensive sur les missions confiées.
Si vous avez des connaissances et de l’expérience en marchés publics, ce sera très apprécié. Dynamique et très rigoureux, vous avez une capacité et une volonté d’apprendre et d’évoluer. Votre savoir être est déterminant.
Les conditions de recrutement intègrent la rémunération statutaire et également un régime indemnitaire favorable, des titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec une participation employeur à 60%.
A compter du 1er janvier 2026, la participation employeur à la mutuelle passe à 15€. La participation employeur à la prévoyance est au-dessus du minimum réglementaire et s’élève à 10€.
La collectivité pratique le télétravail. Vous aurez également la possibilité d’organiser votre semaine de travail sur 4.5 jours.
Si vous avez des connaissances et de l’expérience en marchés publics, ce sera très apprécié. Dynamique et très rigoureux, vous avez une capacité et une volonté d’apprendre et d’évoluer. Votre savoir être est déterminant.
Les conditions de recrutement intègrent la rémunération statutaire et également un régime indemnitaire favorable, des titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec une participation employeur à 60%.
A compter du 1er janvier 2026, la participation employeur à la mutuelle passe à 15€. La participation employeur à la prévoyance est au-dessus du minimum réglementaire et s’élève à 10€.
La collectivité pratique le télétravail. Vous aurez également la possibilité d’organiser votre semaine de travail sur 4.5 jours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474054943
Informations complémentaires
Vous avez la possibilité de candidater dès aujourd’hui et jusqu’au 4 décembre 2025, en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur le site Internet de la ville, à la rubrique offres d’emploi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.