Responsable de structure - Maison de l'Enfance du Centre
Offre n° O069251104000956
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Le service Affaires Scolaires et Périscolaires est un des services de la Direction Enfance Éducation de la Ville de Vénissieux (qui regroupe 3 services distincts). Les Maisons de l’Enfance proposent des activités socio-éducatives, récréatives et culturelles, dans le cadre du projet éducatif de territoire et d’objectifs fixées par le projet de service. Les Maisons de l’enfance proposent des accueils à destination des enfants de 2 à 12 ans pendant l’accueil périscolaire (soirées et mercredis) et l’accueil extrascolaire (vacances scolaires) dans les Maisons de l’Enfance et les groupes scolaires. Elles assurent également la coordination du temps méridien des écoles élémentaires dans le cadre d’accueils de loisirs. Implantées sur l’ensemble du territoire de la Ville de Vénissieux, les Maisons de l’enfance développent des actions conjointes en lien avec les structures culturelles et sportives de la commune ainsi qu’avec de nombreux partenaires associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité de(s) l’accueil(s) de loisirs du secteur
Rédiger le projet de structure et les projets pédagogiques qui en découlent
Évaluer les projets pédagogiques de la structure
Contribuer au soutien à la parentalité dans un souci de co-éducation bienveillante
Garantir le respect du cadre juridique concernant l’accueil des enfants (réglementation Jeunesse et Sports)
Gestion administrative et logistique liées au fonctionnement du secteur
Gérer les inscriptions du temps périscolaire et extra-scolaire
Assurer la responsabilité des locaux, le cas échéant participer aux commissions sécurité, participer à la rédactions des règlement sécurité (PPMS, alerte Intrusion...)
Faire remonter les dysfonctionnements auprès des services concernés
Participer à l’élaboration de documents d’informations et de communication (élaboration des outils internes)
Réaliser une veille juridique dans le domaine de la réglementation des ACMs et réglementations applicables aux activités mises en œuvre
Encadrement d’équipes
Dynamiser les équipes d’adjoints et contribuer au l’accompagnement des animateurs (vacataires et permanents) en lien avec les adjoints
Participer au recrutement des équipes d’animation (annonces, entretiens)
Évaluer les agents et proposer la mise en place de formations adaptées
Mise en œuvre de partenariats
Construire et développer des actions en lien avec les acteurs du secteur et de la Ville.
Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec les missions des structures
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Maison de l'Enfance du Centre - Vénissieux
Cycles de travail : Annualisation avec 3 cycles de travail
Rédiger le projet de structure et les projets pédagogiques qui en découlent
Évaluer les projets pédagogiques de la structure
Contribuer au soutien à la parentalité dans un souci de co-éducation bienveillante
Garantir le respect du cadre juridique concernant l’accueil des enfants (réglementation Jeunesse et Sports)
Gestion administrative et logistique liées au fonctionnement du secteur
Gérer les inscriptions du temps périscolaire et extra-scolaire
Assurer la responsabilité des locaux, le cas échéant participer aux commissions sécurité, participer à la rédactions des règlement sécurité (PPMS, alerte Intrusion...)
Faire remonter les dysfonctionnements auprès des services concernés
Participer à l’élaboration de documents d’informations et de communication (élaboration des outils internes)
Réaliser une veille juridique dans le domaine de la réglementation des ACMs et réglementations applicables aux activités mises en œuvre
Encadrement d’équipes
Dynamiser les équipes d’adjoints et contribuer au l’accompagnement des animateurs (vacataires et permanents) en lien avec les adjoints
Participer au recrutement des équipes d’animation (annonces, entretiens)
Évaluer les agents et proposer la mise en place de formations adaptées
Mise en œuvre de partenariats
Construire et développer des actions en lien avec les acteurs du secteur et de la Ville.
Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec les missions des structures
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Maison de l'Enfance du Centre - Vénissieux
Cycles de travail : Annualisation avec 3 cycles de travail
Profils recherchés
Formation
DEJEPS souhaité. BPJEPS avec module de direction nécessaire; DEUST animation; PSC1 ou SST et Permis B souhaités - Expérience minimale nécessaire en accueil de loisirs associé à l’école et dans la mise en œuvre de projets partenariaux
Compétences et qualités
Maîtriser les outils bureautiques et de suivi d'activité
Justifier de bonnes compétences rédactionnelles
Savoir animer des projets éducatifs
Connaître des méthodes d'évaluation
Faire preuve de réactivité, d'autonomie et de disponibilité
Faire preuve de pédagogie et diplomatie
Etre l’écoute et savoir mettre en œuvre des temps de régulation
Réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance du développement psychologique et sociologique des publics
Connaissances des techniques de diagnostic des problématiques liées aux enfants
Outils et méthodes de gestion d’équipe et d’animation de réunion
DEJEPS souhaité. BPJEPS avec module de direction nécessaire; DEUST animation; PSC1 ou SST et Permis B souhaités - Expérience minimale nécessaire en accueil de loisirs associé à l’école et dans la mise en œuvre de projets partenariaux
Compétences et qualités
Maîtriser les outils bureautiques et de suivi d'activité
Justifier de bonnes compétences rédactionnelles
Savoir animer des projets éducatifs
Connaître des méthodes d'évaluation
Faire preuve de réactivité, d'autonomie et de disponibilité
Faire preuve de pédagogie et diplomatie
Etre l’écoute et savoir mettre en œuvre des temps de régulation
Réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance du développement psychologique et sociologique des publics
Connaissances des techniques de diagnostic des problématiques liées aux enfants
Outils et méthodes de gestion d’équipe et d’animation de réunion
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur SYLVAIN MANHES au 04 72 21 45 56
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.