Infirmier puériculteur Stratégie Nationale Prévention et Protection de l'Enfance (H/F)
Offre n° O069251105000113
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 Avenue Maréchal Foch, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation. Dans le cadre de la stratégie nationale de la prévention et de la protection de l'enfance, pour assurer une mission jusqu'au 31 décembre 2027, vous assurez la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Vous participez avec les travailleurs sociaux à la prévention de la maltraitance et à la protection de l’enfance.L’équipe est composée de 3 puéricultrices, 1 auxiliaire de puériculture, 1 psychologue et 1 médecin.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous exercer votre spécialité en vue d'apporter les réponses les plus adaptées aux situations, de favoriser le bon développement de l’enfant et de prévenir des troubles ou des situations de maltraitance ainsi que le suivi des situations vulnérables. Vous repérez et analysez les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs et appliquez des actes techniques spécifiques lors des entretiens ou des consultations (vaccination, diagnostics, bilan de santé, dépistages). Vous assurez le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé. Vous initiez des mesures de protection ou de prévention en rédigeant des rapports relatifs aux situations constituant des aides à la décision.Vous coordonnez ou participez à des programmes d'interventions ou des actions collectives contribuant à l'éducation des usagers : prévention précoce des troubles de la relation parent/enfant en lien avec les partenaires médico-sociaux, promotion de la santé maternelle et infantile, périnatalité.…Vous participez à l'instruction des agréments des assistantes maternelles ou des assistants familiaux. Vous assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale. Afin d’enrichir vos connaissances vous aurez l’occasion de bénéficier d’une offre diversifiée de formations et d’assurer une transmission de vos savoirs en jouant un rôle clé dans l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 52 avenue Maréchal Foch, 69006 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- mission financée dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance jusqu'au 31/12/2027,
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile, dans les foyers et les écoles maternelles.
Vous exercer votre spécialité en vue d'apporter les réponses les plus adaptées aux situations, de favoriser le bon développement de l’enfant et de prévenir des troubles ou des situations de maltraitance ainsi que le suivi des situations vulnérables. Vous repérez et analysez les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs et appliquez des actes techniques spécifiques lors des entretiens ou des consultations (vaccination, diagnostics, bilan de santé, dépistages). Vous assurez le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé. Vous initiez des mesures de protection ou de prévention en rédigeant des rapports relatifs aux situations constituant des aides à la décision.Vous coordonnez ou participez à des programmes d'interventions ou des actions collectives contribuant à l'éducation des usagers : prévention précoce des troubles de la relation parent/enfant en lien avec les partenaires médico-sociaux, promotion de la santé maternelle et infantile, périnatalité.…Vous participez à l'instruction des agréments des assistantes maternelles ou des assistants familiaux. Vous assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale. Afin d’enrichir vos connaissances vous aurez l’occasion de bénéficier d’une offre diversifiée de formations et d’assurer une transmission de vos savoirs en jouant un rôle clé dans l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 52 avenue Maréchal Foch, 69006 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- mission financée dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance jusqu'au 31/12/2027,
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile, dans les foyers et les écoles maternelles.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État de puériculteur et inscrit au conseil de l’ordre des infirmiers. Vous avez des connaissances pédiatriques sur le développement de l’enfant (0 à 6 ans) et vous êtes à l’aise avec l’accompagnement et le conseil à la parentalité. Grâce à votre capacité d’analyse, vous savez détecter les situations familiales à risque. Une expérience en PMI est un atout.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez travailler dans une dynamique partenariale.La capacité d’organisation, la rigueur et l’autonomie sont nécessaires pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous êtes titulaire du diplôme d’État de puériculteur et inscrit au conseil de l’ordre des infirmiers. Vous avez des connaissances pédiatriques sur le développement de l’enfant (0 à 6 ans) et vous êtes à l’aise avec l’accompagnement et le conseil à la parentalité. Grâce à votre capacité d’analyse, vous savez détecter les situations familiales à risque. Une expérience en PMI est un atout.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez travailler dans une dynamique partenariale.La capacité d’organisation, la rigueur et l’autonomie sont nécessaires pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 08/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13944.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.