Aide Auxiliaire - equipe mobile (H/F)

Offre n° O069251106000407
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à la rentrée scolaire de l’année civile de leurs trois ans. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux

Entretien des locaux

Entretien du linge et du matériel

Entretenir le linge
S'occuper de l'entretien des appareils
Etre l'interlocuteur de la responsable en matière de maintenance du matériel
Nettoyer les jouets

Gestion des stocks

Préparer les commandes de produit, matériel ou de linge et gérer les stocks
Réceptionner les commandes, pointer, participer à l'inventaire

Préparation des repas et des biberons

Remettre en température les plats livrés par la cuisine centrale
Relever les températures des frigos
Prendre en charge la vaisselle
Faire la commande à la cuisine centrale
Faire l'entretien du matériel et des locaux de cuisine

Présence auprès des enfants

Aider à la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social
Accueil de l'enfant et de sa famille
Aide aux repas
Surveillance des siestes
Participer à l'animation des activités

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : EAJE Municipal - Vénissieux (affection possible sur l'ensemble du territoire communal)

Cycles de travail : 35h00/semaine - Disponibilité requise sur l'amplitude horaire la plus forte : 7h00 - 18h30 - Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure
Profils recherchés
Formation

CAP Petite enfance obligatoire

Compétences et qualités

Savoir organiser

Savoir gérer un stock

Savoir faire preuve de créativité

Savoir animer un groupe d'enfants

Savoir communiquer sereinement

Savoir écouter

Etre disponible

Etre respectueuse de l'enfant et de sa famille

Etre patiente

Etre force de proposition

Connaitre les techniques de nettoyage et les appliquer

Connaître les protocoles, les appliquer et aider à leur amélioration

Connaître les règles de diététique adaptées à l'âge des enfants, respecter et surveiller l'application stricte des PAI alimentaires

Connaitre et appliquer les conditions de remise en température, respecter les règles HACCP

Connaître les rythmes des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame Karine BAPTE au 04 72 21 43 17
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.