ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT

Offre n° O069251107001176
Publiée le 07/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 PLACE DENYS LEVARD, Saint-Romain-en-Gal (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux municipaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien courant des locaux municipaux (bureaux, salle des fêtes, bibliothèque, etc.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Personne autonome, rigoureuse et discrète, chargée de maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans les bâtiments communaux. Il/elle contribue au bien-être des usagers et à la préservation du patrimoine communal.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474314380
Informations complémentaires
GUERRY, Céline
Secrétaire du Maire
cabinetdumaire@saintromainengal.fr
0474314380

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.