Responsable aquatique - chef de bassins F/H
Offre n° O069251113001259
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer et piloter les activités du centre aquatique pour garantir la qualité et la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques en lien avec les orientations stratégiques.
- Encadrer et animer une équipe de 6 ETAPS/MNS ainsi que les renforts saisonniers, en assurant la continuité de service et la gestion RH (planning, suivi du temps de travail, coordination avec le service RH).
- Assurer et encadrer la surveillance des bassins et des activités aquatiques, ainsi que l'enseignement de la natation aux scolaires et aux usagers.
- Garantir la sécurité des publics et des agents (application et mise à jour du POSS, respect du règlement intérieur, plan d'occupation des bassins).
- Piloter la gestion humaine, financière et technique : préparation du budget prévisionnel, suivi des marchés publics, reporting et analyse des données ERP.
- Développer une démarche permanente d'évaluation et d'amélioration continue (tableaux de bord, rapport annuel, suivi des indicateurs).
- Organiser l'accueil des usagers et les relations avec les clubs et enseignants, et proposer une politique d'animations et une programmation annuelle des activités et événements.
- Participer à la planification annuelle (saisons sportives, fermetures techniques) et à la définition des orientations stratégiques du centre aquatique.
- Assurer le reporting auprès des instances et être l'interlocuteur privilégié des élus et de la direction générale.
- Encadrer et animer une équipe de 6 ETAPS/MNS ainsi que les renforts saisonniers, en assurant la continuité de service et la gestion RH (planning, suivi du temps de travail, coordination avec le service RH).
- Assurer et encadrer la surveillance des bassins et des activités aquatiques, ainsi que l'enseignement de la natation aux scolaires et aux usagers.
- Garantir la sécurité des publics et des agents (application et mise à jour du POSS, respect du règlement intérieur, plan d'occupation des bassins).
- Piloter la gestion humaine, financière et technique : préparation du budget prévisionnel, suivi des marchés publics, reporting et analyse des données ERP.
- Développer une démarche permanente d'évaluation et d'amélioration continue (tableaux de bord, rapport annuel, suivi des indicateurs).
- Organiser l'accueil des usagers et les relations avec les clubs et enseignants, et proposer une politique d'animations et une programmation annuelle des activités et événements.
- Participer à la planification annuelle (saisons sportives, fermetures techniques) et à la définition des orientations stratégiques du centre aquatique.
- Assurer le reporting auprès des instances et être l'interlocuteur privilégié des élus et de la direction générale.
Profils recherchés
Diplômé en qualité de MNS (BEESAN, BPJEPS...) à jour du recyclage CAEPMNS et PSE1.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Vous connaissez parfaitement la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) et particulièrement d'un centre aquatique.
- Vous connaissez les processus décisionnels d'une collectivité.
- Vous savez conduire des projets ambitieux et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous savez créer du lien avec des interlocuteurs variés (usagers, équipes, clubs) et vous adapter à chaque contexte.
- Vous faites preuve de proactivité, avec un sens affirmé du service public et des responsabilités.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Vous connaissez parfaitement la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) et particulièrement d'un centre aquatique.
- Vous connaissez les processus décisionnels d'une collectivité.
- Vous savez conduire des projets ambitieux et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous savez créer du lien avec des interlocuteurs variés (usagers, équipes, clubs) et vous adapter à chaque contexte.
- Vous faites preuve de proactivité, avec un sens affirmé du service public et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Guillaume Tassin, Directeur Général Adjoint des services à la population
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.