Peintre /Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O069251114000144
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU 8 MAI 1945, Neuville-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Sous l’autorité du responsable du secteur de maintenance du bâtiment, directeur des services techniques
Relations de travail :
- Relation constante avec le responsable du secteur maintenance du bâtiment et les agents du service Bâtiment
- Relations fréquente s avec les fournisseurs
- Relation avec les directeurs d’établissements, les responsables de service, les collègues des ST, les usagers
Relations de travail :
- Relation constante avec le responsable du secteur maintenance du bâtiment et les agents du service Bâtiment
- Relations fréquente s avec les fournisseurs
- Relation avec les directeurs d’établissements, les responsables de service, les collègues des ST, les usagers
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Plâtrerie/peinture : préparation de supports, raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures)
- Faux plafond : pose de faux plafond minéral et remplacement de plaques cassées
- Pose et remplacement sol plastique
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local peinture.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité
- Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques différents (électricité, etc.) Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités technique.
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
- Divers transports en faveur des associations
- Livraison/Mise en place/ montage podium/ démontage/ raccordement électrique dans le cadre de Fêtes et Cérémonie
- Manutention et mise en place du matériel Fêtes et Cérémonie
- Déménagement
- Déneigement
Zones d’autonomie et de responsabilité :
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le responsable du service Bâtiment
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
- Plâtrerie/peinture : préparation de supports, raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures)
- Faux plafond : pose de faux plafond minéral et remplacement de plaques cassées
- Pose et remplacement sol plastique
- Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local peinture.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité
- Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques différents (électricité, etc.) Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités technique.
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
- Divers transports en faveur des associations
- Livraison/Mise en place/ montage podium/ démontage/ raccordement électrique dans le cadre de Fêtes et Cérémonie
- Manutention et mise en place du matériel Fêtes et Cérémonie
- Déménagement
- Déneigement
Zones d’autonomie et de responsabilité :
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le responsable du service Bâtiment
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
Profils recherchés
Compétences requises pour tenir le poste
Connaissances
- Permis VL exigé
- Connaissances du corps de métiers (spécialisation) ou CAP Peinture : 5 ans d’expérience exigées
Méthodes et techniques
▪ Savoir-faire – Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif et curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
▪ Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Effectuer sommairement un descriptif/quantitatif
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Conduire un véhicule
▪ Savoirs socioprofessionnels
- Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.)
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Techniques bâtiment second œuvre en fonction de sa ou ses spécialités
Comportements et attitudes
- Polyvalence et autonomie
- Créatif et avoir le sens de l’esthétisme
- Être consciencieux et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, Bon relationnel
- Devoir de réserve
- Sens du service public
Modalités d’exercice
- Temps de travail : temps complet 37.5H – 12 jours de RTT
- Horaires 7h00 - 15h30 du lundi au jeudi et 7h00-12h00 le vendredi (Peut varier en fonction des obligations de service)
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons
- Déplacements fréquents
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Manipulation de matériels
- Travail en hauteur dans le cadre légal
Prise de poste le plus tôt possible
Connaissances
- Permis VL exigé
- Connaissances du corps de métiers (spécialisation) ou CAP Peinture : 5 ans d’expérience exigées
Méthodes et techniques
▪ Savoir-faire – Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif et curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
▪ Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Effectuer sommairement un descriptif/quantitatif
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Conduire un véhicule
▪ Savoirs socioprofessionnels
- Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.)
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Techniques bâtiment second œuvre en fonction de sa ou ses spécialités
Comportements et attitudes
- Polyvalence et autonomie
- Créatif et avoir le sens de l’esthétisme
- Être consciencieux et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, Bon relationnel
- Devoir de réserve
- Sens du service public
Modalités d’exercice
- Temps de travail : temps complet 37.5H – 12 jours de RTT
- Horaires 7h00 - 15h30 du lundi au jeudi et 7h00-12h00 le vendredi (Peut varier en fonction des obligations de service)
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons
- Déplacements fréquents
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Manipulation de matériels
- Travail en hauteur dans le cadre légal
Prise de poste le plus tôt possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0472087007
Informations complémentaires
Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, de préférence par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
ou par courrier
Mairie de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
ou par courrier
Mairie de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.