Architecte du système d'information (H/F)

Offre n° O069251114000666
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Garibaldi, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s’appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l’agglomération lyonnaise et ses 1,4 millions d’habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Direction Innovation Numérique et Systèmes d'Information (DINSI) a pour vocation de développer le territoire et accompagner l'administration dans l'exercice de ses politiques publiques par la transformation du système d'information et par l'impulsion, le développement et l'animation des usages numériques.
Au sein de la direction innovation numérique système d'informations, organisée en 4 directions adjointes et comptant 200 agents, la direction adjointe « architecture et gouvernance » a pour vocation d'imaginer la transformation du système d'information de demain et de sa gouvernance avec les acteurs du numérique, en les accompagnant pour garantir la performance, la maîtrise, la cohérence, la sécurité, et l'évolutivité des services numériques. La DINSI met en œuvre des projets qui visent à améliorer sa souveraineté, à renforcer l’usage d’outils libres, à développer des solutions en mode agile, à maximiser la conteneurisation et à poursuivre une stratégie forte d’ouverture de ses données.
Rattaché au directeur adjoint vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 12 agents (1 directeur adjoint, 4 architectes SI, 1 cartographe du SI, 3 agents SSI, 1 directeur de projets techniques, 1 PMO, 1 responsable de processus).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- vous contribuez à construire la feuille de route et à la définition de l’architecture cible de l’environnement numérique de travail,
- vous pilotez la feuille de route de services communs, de son évolution et assurez sa cohérence et sa pérennité en conduisant des programmes de transformation placés sous votre responsabilité en lien avec le directeur de projets,
- vous participez au cadrage et à la mise en œuvre des projets métiers et numériques en apportant votre expertise technique tout en garantissant le volet architecture en cohérence avec l’ensemble du SI,
- vous réalisez des études techniques et vous pilotez des études qui pourront éventuellement être confiées à des cabinets externes,
- vous participez à la rédaction du référentiel d’architecture en lien avec les autres architectes,
- vous communiquez auprès des autres acteurs du SI et afin de promouvoir l’architecture technique,
- vous effectuez une veille technologique active.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- expérience souhaitée sur un poste similaire et en pilotage de prestataires,
- compétences exigées en environnement numérique de travail : OS (Windows, Linux, Android), outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft et solutions libres Open Source), gestion du poste de travail, des mobiles et industrialisation (MECM, EMM), virtualisation du poste de travail (VDI), communication unifiée,
- compétences exigées en sécurisation de l’environnement numérique de travail (GPO, patch management, antivirus, EDR, durcissements), gestion des identités (annuaires Active Directory, LDAP), authentification (environnement Microsoft, fédération d’identité), PKI (certificats serveurs, utilisateurs, postes de travail),
- compétences socle technique : Infrastructures (hyperviseurs, conteneurs), hé-bergement, dématérialisation (parapheur électronique, GED, SAE, orchestrateur de flux documentaires...),
- compétences en conception, modélisation et mise en place d’architectures de système d’information : applications, bases de données, composants d’intermédiation, services partagées, APIs…,
- connaissance des protocoles et standards du web,
- connaissances des technologies de conteneurisation (docker/kubernetes),
- connaissance souhaitée des méthodes de conduite de projet et surtout des tech-niques associées : organisation, planification et chiffrage,
- qualités relationnelles : sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation, capacité à défendre ses idées,
- qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des sujets techniques,
- esprit de synthèse, capacité d’analyse et d’ouverture,
- aptitude à l’animation de réunions et au travail d’équipe,
- curieux et passionné.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14048.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.