Instructeur des demandes d'implantation d'enseignes et de publicité (H/F)
Offre n° O069251117000025
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de plus de 9 600 agents et qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. A ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 5 directions opérationnelles et une direction ressources dédiée. Ce sont ainsi 400 personnes qui se consacrent à l'urbanisme et aux mobilités.
La direction planification et stratégies territoriales (DPST) participe à la mise en œuvre de la politique urbaine sur le territoire métropolitain au travers de ses deux services (service planification et service autorisation droits des sols).L’instructeur des dossiers d’implantation d’enseignes et de publicité est membre d’une équipe en cours de structuration par la Métropole dans le cadre de la nouvelle compétence de police de l’affichage extérieur, depuis le 1er janvier 2024.L’instructeur sera particulièrement en charge de réaliser l’instruction des dossiers dépendant directement de la compétence de la Métropole et de suivre l’instruction des dossiers par les communes avec lesquelles la Métropole aura signé une convention, ce suivi incluant une part de conseil aux communes.
L’enjeu principal du poste est de lier une compétence d’instruction règlementaire à une capacité de conseil sur les points réglementaires et sur la qualité de l’insertion urbaine des dispositifs, dans un contexte de prise d’une nouvelle compétence pour la Métropole et d’organisation administrative potentiellement évolutive.Il est fait le choix de mettre en œuvre cette nouvelle compétence dans la direction de la Planification et des Stratégies Territoriales (DPST), de la délégation Urbanisme et Mobilités (DUM).
Rattachée au service Planification de la DPST, l’unité RLP, aujourd’hui composée de 3 personnes, doit élargir son champ d’action pour intégrer ces nouvelles missions liées à la compétence de la police de la publicité et des enseignes. Dans ce cadre, un projet d’organisation décidera du rattachement de cette entité à l’intérieur de la DPST.
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de plus de 9 600 agents et qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. A ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 5 directions opérationnelles et une direction ressources dédiée. Ce sont ainsi 400 personnes qui se consacrent à l'urbanisme et aux mobilités.
La direction planification et stratégies territoriales (DPST) participe à la mise en œuvre de la politique urbaine sur le territoire métropolitain au travers de ses deux services (service planification et service autorisation droits des sols).L’instructeur des dossiers d’implantation d’enseignes et de publicité est membre d’une équipe en cours de structuration par la Métropole dans le cadre de la nouvelle compétence de police de l’affichage extérieur, depuis le 1er janvier 2024.L’instructeur sera particulièrement en charge de réaliser l’instruction des dossiers dépendant directement de la compétence de la Métropole et de suivre l’instruction des dossiers par les communes avec lesquelles la Métropole aura signé une convention, ce suivi incluant une part de conseil aux communes.
L’enjeu principal du poste est de lier une compétence d’instruction règlementaire à une capacité de conseil sur les points réglementaires et sur la qualité de l’insertion urbaine des dispositifs, dans un contexte de prise d’une nouvelle compétence pour la Métropole et d’organisation administrative potentiellement évolutive.Il est fait le choix de mettre en œuvre cette nouvelle compétence dans la direction de la Planification et des Stratégies Territoriales (DPST), de la délégation Urbanisme et Mobilités (DUM).
Rattachée au service Planification de la DPST, l’unité RLP, aujourd’hui composée de 3 personnes, doit élargir son champ d’action pour intégrer ces nouvelles missions liées à la compétence de la police de la publicité et des enseignes. Dans ce cadre, un projet d’organisation décidera du rattachement de cette entité à l’intérieur de la DPST.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que garant de l'application de la réglementation sur la publicité extérieure, vos missions principales s'articulent autour de trois axes, complétés par un devoir de reporting :
-Instruction Technique et Administrative : gérer l'instruction complète des demandes d'autorisation (publicité, enseignes), de l'enregistrement du dossier à la rédaction des actes administratifs (autorisations, refus), en consultant les services partenaires.
- Conseil et Accompagnement : Agir comme interlocuteur technique de premier niveau pour renseigner le public et les professionnels, et les conseiller sur la conformité de leurs installations.
-Contrôle et Sanction : Effectuer des contrôles réguliers sur le terrain pour vérifier la conformité des dispositifs, identifier les infractions et mettre en œuvre les procédures de sanction (mises en demeure, astreintes).
-Reporting : Assurer un compte-rendu régulier de l'activité auprès de votre hiérarchie.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle-vie privée et vous propose 6 formules de travail flexibles après accord du manager : sur 5 jours 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour+15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT) ou semaine en 4 jours, 4,5 jours ou alternance 1 semaine 4 jours et une semaine 5 jours.
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
Le groupe de fonction pour les rédacteurs est 5.Le groupe de fonction pour les techniciens est B4.
En tant que garant de l'application de la réglementation sur la publicité extérieure, vos missions principales s'articulent autour de trois axes, complétés par un devoir de reporting :
-Instruction Technique et Administrative : gérer l'instruction complète des demandes d'autorisation (publicité, enseignes), de l'enregistrement du dossier à la rédaction des actes administratifs (autorisations, refus), en consultant les services partenaires.
- Conseil et Accompagnement : Agir comme interlocuteur technique de premier niveau pour renseigner le public et les professionnels, et les conseiller sur la conformité de leurs installations.
-Contrôle et Sanction : Effectuer des contrôles réguliers sur le terrain pour vérifier la conformité des dispositifs, identifier les infractions et mettre en œuvre les procédures de sanction (mises en demeure, astreintes).
-Reporting : Assurer un compte-rendu régulier de l'activité auprès de votre hiérarchie.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle-vie privée et vous propose 6 formules de travail flexibles après accord du manager : sur 5 jours 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour+15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT) ou semaine en 4 jours, 4,5 jours ou alternance 1 semaine 4 jours et une semaine 5 jours.
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
Le groupe de fonction pour les rédacteurs est 5.Le groupe de fonction pour les techniciens est B4.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous avez une solide connaissance de la réglementation (publicité, urbanisme) et maîtrisez les outils informatiques (bureautique, SIG). Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Votre capacité d'adaptation vous permet d'acquérir et d'entretenir de nouvelles connaissances(veille réglementaire).
Vous disposez d'un excellent contact, du sens de la médiation, de diplomatie et d'un sens aigu du service public.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,- d’une conciergerie.
Vous avez une solide connaissance de la réglementation (publicité, urbanisme) et maîtrisez les outils informatiques (bureautique, SIG). Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Votre capacité d'adaptation vous permet d'acquérir et d'entretenir de nouvelles connaissances(veille réglementaire).
Vous disposez d'un excellent contact, du sens de la médiation, de diplomatie et d'un sens aigu du service public.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 17/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14033.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.