Responsable du service support technique F/H
Offre n° O069251117000157
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme à l’Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville (DBNV, ex. Direction des Espaces Verts), forte de près de 400 agents et d’une trentaine de métiers, porte des actions de conception, réalisation et entretien des espaces publics et de nature, de conservation et de développement de la faune et de la flore, de médiation et sensibilisation sur la préservation de la biodiversité, et participe activement à la qualité de vie et à une meilleure santé des habitantes et des habitants.
Cet engagement et l’expertise des équipes sont reconnus largement depuis des années. L’obtention régulière de labels nationaux tels que la 4ème fleur et le label éco-jardin, le maintien depuis plus de 20 ans dans la norme iso 14001, l’élaboration d’une stratégie biodiversité à l’échelle de la Ville et de ses partenaires témoignent de l’excellence de la Direction dans de nombreux domaines : embellissement, aménagement urbain, qualité des espaces verts et de nature, médiation envers les publics, gestion écologique des espaces et d’espèces menacées.
Ressource essentielle de la Direction, le service Support Technique intervient en appui des autres services de la direction en matière de :
- Production et l’approvisionnement des végétaux au travers du Centre de Production Horticole
- Achat des équipements et fournitures nécessaires à l’activité des services
- Appui logistique
- Suivi du parc de bâtiments et de véhicules, en lien avec les Directions bâtimentaires et la Direction des Moyens généraux
- Production cartographique et la gestion des bases de données.
Dans ce cadre, la Ville recrute le/la Responsable du Service Support Technique.
Cet engagement et l’expertise des équipes sont reconnus largement depuis des années. L’obtention régulière de labels nationaux tels que la 4ème fleur et le label éco-jardin, le maintien depuis plus de 20 ans dans la norme iso 14001, l’élaboration d’une stratégie biodiversité à l’échelle de la Ville et de ses partenaires témoignent de l’excellence de la Direction dans de nombreux domaines : embellissement, aménagement urbain, qualité des espaces verts et de nature, médiation envers les publics, gestion écologique des espaces et d’espèces menacées.
Ressource essentielle de la Direction, le service Support Technique intervient en appui des autres services de la direction en matière de :
- Production et l’approvisionnement des végétaux au travers du Centre de Production Horticole
- Achat des équipements et fournitures nécessaires à l’activité des services
- Appui logistique
- Suivi du parc de bâtiments et de véhicules, en lien avec les Directions bâtimentaires et la Direction des Moyens généraux
- Production cartographique et la gestion des bases de données.
Dans ce cadre, la Ville recrute le/la Responsable du Service Support Technique.
Missions / conditions d'exercice
Positionné sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez l’activité et les effectifs du service Support Technique.
Dans ce cadre, vous définissez et piloter la stratégie de gestion des ressources de la Direction, dans un souci d’efficience des prestations rendues aux autres services, de maîtrise des coûts et de respect des exigences de la Ville en matière de transition écologique.
Vous assurez des missions d’expertise, de conseil et d’organisation et optimisez les moyens à mettre en œuvre pour assurer la gestion des différentes activités du service, en lien avec les utilisateurs, notamment le service Gestion Spécialisée ou le service Gestion Publique et Citoyenne de la Nature en Ville.
A ce titre, vous pilotez la gestion du parc de matériel de la Direction, la logistique, l’approvisionnement en végétaux et les autres pôles supports de la Direction.
A la tête d’un service de cinquante agents, vous encadrez directement cinq Responsables de Pôle et supervisez le management des équipes. Vous veillez à leur accompagnement dans l’évolution des métiers et des compétences, à leur sécurité, en lien avec le Conseiller en Prévention de la Direction, et à leur épanouissement professionnel.
Membre du comité de Direction, vous participez à l’évolution de son organisation et de ses modes de fonctionnement, pilotez des projets stratégiques et participez à des projets transversaux.
Dans ce cadre, vous définissez et piloter la stratégie de gestion des ressources de la Direction, dans un souci d’efficience des prestations rendues aux autres services, de maîtrise des coûts et de respect des exigences de la Ville en matière de transition écologique.
Vous assurez des missions d’expertise, de conseil et d’organisation et optimisez les moyens à mettre en œuvre pour assurer la gestion des différentes activités du service, en lien avec les utilisateurs, notamment le service Gestion Spécialisée ou le service Gestion Publique et Citoyenne de la Nature en Ville.
A ce titre, vous pilotez la gestion du parc de matériel de la Direction, la logistique, l’approvisionnement en végétaux et les autres pôles supports de la Direction.
A la tête d’un service de cinquante agents, vous encadrez directement cinq Responsables de Pôle et supervisez le management des équipes. Vous veillez à leur accompagnement dans l’évolution des métiers et des compétences, à leur sécurité, en lien avec le Conseiller en Prévention de la Direction, et à leur épanouissement professionnel.
Membre du comité de Direction, vous participez à l’évolution de son organisation et de ses modes de fonctionnement, pilotez des projets stratégiques et participez à des projets transversaux.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (bac + 5 ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience solide dans une ou plusieurs fonctions supports techniques.
Vous disposez de compétences affirmées en management et animation d’équipe, pilotage d’activité et gestion budgétaire.
Capable d’initiative et de synthèse, vous faites preuve d’un sens affuté de l’analyse, de l’organisation, et de l’anticipation. Vous avez une forte sensibilité environnementale et un goût pour l’innovation. Votre capacité à travailler en transversalité, votre goût du challenge, et votre sens de la communication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Vous disposez de compétences affirmées en management et animation d’équipe, pilotage d’activité et gestion budgétaire.
Capable d’initiative et de synthèse, vous faites preuve d’un sens affuté de l’analyse, de l’organisation, et de l’anticipation. Vous avez une forte sensibilité environnementale et un goût pour l’innovation. Votre capacité à travailler en transversalité, votre goût du challenge, et votre sens de la communication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et de travail :
- bureaux situé au parc de la tête d'or
- votre rémunération à partir de 3160 € bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine – hors contraintes de service,
- possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2,
- rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7h45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés,
- participation au transport (75%), titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance, prime de fin d’année,
- possibilité de recrutement comme contractuel pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un
CDI à l’issue de 6 ans de contrat
- bureaux situé au parc de la tête d'or
- votre rémunération à partir de 3160 € bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine – hors contraintes de service,
- possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2,
- rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7h45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés,
- participation au transport (75%), titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance, prime de fin d’année,
- possibilité de recrutement comme contractuel pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un
CDI à l’issue de 6 ans de contrat
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.