Agent de police municipal - Brigade de jour
Offre n° O069251117000473
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Située à l’Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec plus de 43 427 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d’agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l’Est Lyonnais, avec 260 hectares de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d’activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d’affaires de France.
Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique (DTP), le service de Police Municipale est composé de 29 policiers, 2 brigades de jour et 1 brigade de soirée dont les spécificités de 2 maîtres-chiens et 2 motards. Le poste de police municipale est doté d’une salle de sport et DOJO pour les séances de GTPI,
Véritable agent de terrain, vous mettrez en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité de la commune en exerçant vos missions dans le cadre des pouvoirs de Police du maire.
Située à l’Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec plus de 43 427 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d’agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l’Est Lyonnais, avec 260 hectares de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d’activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d’affaires de France.
Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique (DTP), le service de Police Municipale est composé de 29 policiers, 2 brigades de jour et 1 brigade de soirée dont les spécificités de 2 maîtres-chiens et 2 motards. Le poste de police municipale est doté d’une salle de sport et DOJO pour les séances de GTPI,
Véritable agent de terrain, vous mettrez en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité de la commune en exerçant vos missions dans le cadre des pouvoirs de Police du maire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Missions principales
• Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
• Constater les infractions au code de la route (loi du 15 avril 1999) ;
• Assurer une surveillance générale du domaine public ;
• Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
• Sur réquisition permanente, intervention dans les parties communes des immeubles des habitations collectives ;
• Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
• Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les responsables d’équipements ;
• Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
• Participer aux différentes actions de prévention ;
• Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants, abusifs ou en état d’épave (Brigade de jour)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rythme de travail :
• Travail par roulement du lundi au dimanche par équipes. (Amplitude horaire de 10 heures 15)
• Dimanche en Heures Supplémentaires (sur volontariat)
• Effectifs présents de journée : 06H00 à 16H15
Modalités planning :
• Semaine de 3 jours : Mercredi / Jeudi / Vendredi
• Semaine de 4 jours : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi
Moyens mis a disposition :
• Armement : Pistolet à impulsion électrique, lanceur de balles de défense, matraque télescopique, Tonfa, bombes lacrymogènes (100, 300 et 500) et pistolet semi-automatique 9mm.
• Radar routier laser
• Caméras piétons
• Smartphones GVE
• VTT
• 5 Véhicules d’intervention
• 3 Motos 750 BMW
• Radios portatives et accès à Acropole
• Accès au S-I-V et S-N-P-C
• Système de vidéoprotection de voie publique et CSU
• Mise à disposition de la salle de musculation + Session de 1h30/semaine comprise dans le planning
• 2 Séances de GTPI par mois
• Accès au Centre Nautique de Bron gratuit
Avantages :
• Rémunération : NBI de 22,5 points + prime annuelle de 1528 euros/an versée en deux fois. Régime indemnitaire : ISFE part fixe : 30 % du traitement de base, ISFE part variable mensuelle : 130 euros par mois, ISFE part variable annuel : à définir
• Possibilité de 25 heures supplémentaires par mois (dimanche sur volontariat)
• Comité du personnel ( Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...)
• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
• Carte de Médiathèque
• Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
• Prime mobilité durable jusqu' 300 €
Missions principales
• Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
• Constater les infractions au code de la route (loi du 15 avril 1999) ;
• Assurer une surveillance générale du domaine public ;
• Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
• Sur réquisition permanente, intervention dans les parties communes des immeubles des habitations collectives ;
• Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
• Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les responsables d’équipements ;
• Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
• Participer aux différentes actions de prévention ;
• Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants, abusifs ou en état d’épave (Brigade de jour)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rythme de travail :
• Travail par roulement du lundi au dimanche par équipes. (Amplitude horaire de 10 heures 15)
• Dimanche en Heures Supplémentaires (sur volontariat)
• Effectifs présents de journée : 06H00 à 16H15
Modalités planning :
• Semaine de 3 jours : Mercredi / Jeudi / Vendredi
• Semaine de 4 jours : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi
Moyens mis a disposition :
• Armement : Pistolet à impulsion électrique, lanceur de balles de défense, matraque télescopique, Tonfa, bombes lacrymogènes (100, 300 et 500) et pistolet semi-automatique 9mm.
• Radar routier laser
• Caméras piétons
• Smartphones GVE
• VTT
• 5 Véhicules d’intervention
• 3 Motos 750 BMW
• Radios portatives et accès à Acropole
• Accès au S-I-V et S-N-P-C
• Système de vidéoprotection de voie publique et CSU
• Mise à disposition de la salle de musculation + Session de 1h30/semaine comprise dans le planning
• 2 Séances de GTPI par mois
• Accès au Centre Nautique de Bron gratuit
Avantages :
• Rémunération : NBI de 22,5 points + prime annuelle de 1528 euros/an versée en deux fois. Régime indemnitaire : ISFE part fixe : 30 % du traitement de base, ISFE part variable mensuelle : 130 euros par mois, ISFE part variable annuel : à définir
• Possibilité de 25 heures supplémentaires par mois (dimanche sur volontariat)
• Comité du personnel ( Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...)
• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
• Carte de Médiathèque
• Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
• Prime mobilité durable jusqu' 300 €
Profils recherchés
MISSIONS
Missions principales
• Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
• Constater les infractions au code de la route (loi du 15 avril 1999) ;
• Assurer une surveillance générale du domaine public ;
• Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
• Sur réquisition permanente, intervention dans les parties communes des immeubles des habitations collectives ;
• Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
• Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les responsables d’équipements ;
• Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
• Participer aux différentes actions de prévention ;
• Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants, abusifs ou en état d’épave (Brigade de jour)
PROFIL
Prérequis : Double Agréments et assermentation
Diplôme : FIA terminée
Permis : Permis B obligatoire
Savoir faire :
• Expérience opérationnelle requise
• Connaissance textes législatifs et réglementaires
• Connaissance de l’outil informatique
Savoir être :
• Bonne condition physique
• Esprit de cohésion et de groupe
• Capacité à travailler en binôme et/ ou brigade
• Rigueur et disponibilité
• Dynamisme et réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à l’écoute et au dialogue
• Maîtrise de soi
• Sens du service public et des relations humaines
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Obligation de réserve et loyauté
Missions principales
• Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
• Constater les infractions au code de la route (loi du 15 avril 1999) ;
• Assurer une surveillance générale du domaine public ;
• Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
• Sur réquisition permanente, intervention dans les parties communes des immeubles des habitations collectives ;
• Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
• Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les responsables d’équipements ;
• Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
• Participer aux différentes actions de prévention ;
• Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants, abusifs ou en état d’épave (Brigade de jour)
PROFIL
Prérequis : Double Agréments et assermentation
Diplôme : FIA terminée
Permis : Permis B obligatoire
Savoir faire :
• Expérience opérationnelle requise
• Connaissance textes législatifs et réglementaires
• Connaissance de l’outil informatique
Savoir être :
• Bonne condition physique
• Esprit de cohésion et de groupe
• Capacité à travailler en binôme et/ ou brigade
• Rigueur et disponibilité
• Dynamisme et réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à l’écoute et au dialogue
• Maîtrise de soi
• Sens du service public et des relations humaines
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Obligation de réserve et loyauté
Contact et modalités de candidature
Contact
0472361445
Informations complémentaires
Candidature (CV+lettre de motivation) à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire par mail: recrutement@ville-bron.fr
Jurys de recrutement avec directeur de P.M + encadrement opérationnel de jour + Chargée du recrutement
Jurys de recrutement avec directeur de P.M + encadrement opérationnel de jour + Chargée du recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.