Juriste
Offre n° O069251118001726
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 ALLEE ALBAN VISTEL, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Partenaire incontournable des collectivités et établissements publics dans la gestion des ressources humaines, le cdg69 s'appuie sur une équipe de 168 personnes pour assurer l'ensemble des missions obligatoires et complémentaires qui lui sont confiées. Avec pour ambition de proposer un service de qualité auprès des 409 collectivités et établissements publics affiliés sur le territoire du Rhône, il s'attache à développer sans cesse son expertise ainsi que celle de ses collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Le service juridique composé de 15 juristes et de 2 unités (expertise statutaire et Conseil en droit des collectivités) recrute un juriste Conseil en droit des collectivités.
Vous serez chargé d'apporter un conseil juridique dans tous les domaines d'intervention des collectivités (hors statut de la fonction publique) aux collectivités et établissements publics adhérents au service, ainsi qu'aux services du cdg69.
Au côté de 5 autres juristes spécialisés en droit des collectivités vous serez plus précisément chargé de :
- Conseiller les collectivités et établissements publics adhérents au service : Assurer une permanence téléphonique /Rédiger des études juridiques et des modèles/Analyser des dossiers juridiques complexes/ Rédiger des mémoires contentieux /Assurer la fiabilité juridique des réponses en participant à la relecture des productions du service/Rencontrer les adhérents sur des dossiers particuliers ou complexes
- Mettre en œuvre les dispositifs d'information à destination de ses adhérents : Produire régulièrement une veille juridique/Alimenter la rubrique du site Extranet de notes juridiques et de modèles et s'assurer de leur mise à jour/Intervenir dans les réunions d'actualité
- Participer à l'activité de conseil juridique à destination des services du cdg69 : Conseiller les services du cdg dans leurs domaines d'intervention/Participer aux groupes de travail en interne sur les sujets nécessitant une expertise juridique/ Produire les études et modèles nécessaires à faciliter les prises de décision
Le service juridique composé de 15 juristes et de 2 unités (expertise statutaire et Conseil en droit des collectivités) recrute un juriste Conseil en droit des collectivités.
Vous serez chargé d'apporter un conseil juridique dans tous les domaines d'intervention des collectivités (hors statut de la fonction publique) aux collectivités et établissements publics adhérents au service, ainsi qu'aux services du cdg69.
Au côté de 5 autres juristes spécialisés en droit des collectivités vous serez plus précisément chargé de :
- Conseiller les collectivités et établissements publics adhérents au service : Assurer une permanence téléphonique /Rédiger des études juridiques et des modèles/Analyser des dossiers juridiques complexes/ Rédiger des mémoires contentieux /Assurer la fiabilité juridique des réponses en participant à la relecture des productions du service/Rencontrer les adhérents sur des dossiers particuliers ou complexes
- Mettre en œuvre les dispositifs d'information à destination de ses adhérents : Produire régulièrement une veille juridique/Alimenter la rubrique du site Extranet de notes juridiques et de modèles et s'assurer de leur mise à jour/Intervenir dans les réunions d'actualité
- Participer à l'activité de conseil juridique à destination des services du cdg69 : Conseiller les services du cdg dans leurs domaines d'intervention/Participer aux groupes de travail en interne sur les sujets nécessitant une expertise juridique/ Produire les études et modèles nécessaires à faciliter les prises de décision
Profils recherchés
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez une formation juridique supérieure ?
Vous êtes rigoureux avec des capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ?
Vous savez faire preuve de pédagogie ?
Vous avez un gout marqué pour le travail en équipe, l'échange et la transversalité tout en pouvant travailler en autonomie ?
Une expérience en droit dans les domaines d'intervention des collectivités serait appréciée.
Vous avez une formation juridique supérieure ?
Vous êtes rigoureux avec des capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ?
Vous savez faire preuve de pédagogie ?
Vous avez un gout marqué pour le travail en équipe, l'échange et la transversalité tout en pouvant travailler en autonomie ?
Une expérience en droit dans les domaines d'intervention des collectivités serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472384950
Informations complémentaires
Pour tous renseignements : recrutement@cdg69.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
>9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.