2 agents de maitrise exploitation biodéchets - CDD 1 an (H/F)
Offre n° O069251119000068
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Prise de poste à l’adresse administrative de la subdivision de rattachement (Villeurbanne ou Lyon 7ème/Gerland) (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de deux subdivisions de collecte des déchets et en binôme avec un autre agent de maitrise exploitation biodéchets, vous êtes chargé(e), aux côtés du technicien d'exploitation, d’organiser et suivre l’activité de collecte des déchets alimentaires déposés par les usagers dans les points d’apports volontaires implantés sur les espaces publics.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de deux subdivisions de collecte des déchets et en binôme avec un autre agent de maitrise exploitation biodéchets, vous êtes chargé(e), aux côtés du technicien d'exploitation, d’organiser et suivre l’activité de collecte des déchets alimentaires déposés par les usagers dans les points d’apports volontaires implantés sur les espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En binôme avec le deuxième agent de maitrise, vous participez au fonctionnement de la collecte des déchets alimentaires, au sein d’une petite cellule composée d’un technicien et de deux patrouilleurs que vous serez amené à encadrer.
Sous la coordination du technicien, vous contribuez à l’organisation et au bon déroulement des activités de collecte : suivi des circuits, adaptation des fréquences, et gestion des points d’apport.
Vous assurez le suivi de la prestation de collecte confiée à une entreprise, en veillant à la bonne application des conditions contractuelles et à la qualité du service rendu.
Vous êtes en contact régulier avec les prestataires et les équipes de terrain pour garantir le bon fonctionnement du service, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Vous traitez chaque jour les réclamations et anomalies signalées sur le terrain (contenants, matériel, personnel, transport, déchargement, etc.) et assurez leur suivi à l’aide des outils métiers.
Vous êtes amené(e) à intervenir quotidiennement sur le terrain pour constater les situations, échanger avec les agents et les usagers, et coordonner les actions correctives.
Vous maintenez un lien régulier avec les mairies pour les informer sur le service, les éventuelles difficultés rencontrées et les solutions mises en œuvre.
Vous coopérez avec les services voirie et nettoiement afin de résoudre les anomalies de terrain (dépôts sauvages, points d’apport volontaire, propreté, etc.) et participez à l’amélioration continue du service.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Prise de poste à l’adresse administrative de la subdivision de rattachement (Villeurbanne ou Lyon 7ème/Gerland)
- temps de travail : horaires du matin : 5h15 à 12h30 sur 5 jours et 1 samedi sur 3
- déplacements : quotidien en véhicule en pool sur l’ensemble du territoire
- conditions d’exercice :
- travail sur la voie publique et sur écran- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes
En binôme avec le deuxième agent de maitrise, vous participez au fonctionnement de la collecte des déchets alimentaires, au sein d’une petite cellule composée d’un technicien et de deux patrouilleurs que vous serez amené à encadrer.
Sous la coordination du technicien, vous contribuez à l’organisation et au bon déroulement des activités de collecte : suivi des circuits, adaptation des fréquences, et gestion des points d’apport.
Vous assurez le suivi de la prestation de collecte confiée à une entreprise, en veillant à la bonne application des conditions contractuelles et à la qualité du service rendu.
Vous êtes en contact régulier avec les prestataires et les équipes de terrain pour garantir le bon fonctionnement du service, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Vous traitez chaque jour les réclamations et anomalies signalées sur le terrain (contenants, matériel, personnel, transport, déchargement, etc.) et assurez leur suivi à l’aide des outils métiers.
Vous êtes amené(e) à intervenir quotidiennement sur le terrain pour constater les situations, échanger avec les agents et les usagers, et coordonner les actions correctives.
Vous maintenez un lien régulier avec les mairies pour les informer sur le service, les éventuelles difficultés rencontrées et les solutions mises en œuvre.
Vous coopérez avec les services voirie et nettoiement afin de résoudre les anomalies de terrain (dépôts sauvages, points d’apport volontaire, propreté, etc.) et participez à l’amélioration continue du service.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Prise de poste à l’adresse administrative de la subdivision de rattachement (Villeurbanne ou Lyon 7ème/Gerland)
- temps de travail : horaires du matin : 5h15 à 12h30 sur 5 jours et 1 samedi sur 3
- déplacements : quotidien en véhicule en pool sur l’ensemble du territoire
- conditions d’exercice :
- travail sur la voie publique et sur écran- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’une expérience managériale confirmée, avec la capacité de communiquer efficacement, d’animer une équipe, de piloter l’activité et de gérer des situations complexes.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation, et vous possédez une réelle aptitude à la planification.
Vous appréciez le travail de terrain, en équipe et savez faire preuve de réactivité.
Vous disposez de qualités relationnelles solides, vous permettant d’interagir avec de nombreux agents, services internes à la Métropole, prestataires extérieurs et services communaux.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes capable d’apprendre rapidement les outils opérationnels (SIG, GIP Web, Galimède).
Des connaissances dans le domaine de la propreté urbaine, notamment en matière de collecte des déchets alimentaires, sont appréciées.
Vous avez une bonne aptitude au management opérationnel, tant pour l’encadrement d’équipes en régie que pour le pilotage de prestations externalisées.
Le permis B est exigé pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous justifiez d’une expérience managériale confirmée, avec la capacité de communiquer efficacement, d’animer une équipe, de piloter l’activité et de gérer des situations complexes.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation, et vous possédez une réelle aptitude à la planification.
Vous appréciez le travail de terrain, en équipe et savez faire preuve de réactivité.
Vous disposez de qualités relationnelles solides, vous permettant d’interagir avec de nombreux agents, services internes à la Métropole, prestataires extérieurs et services communaux.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes capable d’apprendre rapidement les outils opérationnels (SIG, GIP Web, Galimède).
Des connaissances dans le domaine de la propreté urbaine, notamment en matière de collecte des déchets alimentaires, sont appréciées.
Vous avez une bonne aptitude au management opérationnel, tant pour l’encadrement d’équipes en régie que pour le pilotage de prestations externalisées.
Le permis B est exigé pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14071.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.