INSTRUCTEUR INSTALLATION – TRANSMISSION (H/F)
Offre n° O069251119001466
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale de l’agriculture, de la forêt et de l’alimentation ainsi que les fonds européens FEADER.
Le service Installation, Emploi, Transmission gère les dossiers de plusieurs dispositifs d’aide dont l’aide à la Dotation Jeune Agriculteur (DJA).
L’activité du gestionnaire instructeur va de l’accompagnement du porteur de projet dans la constitution de sa demande d’aide ou de la structure qui l’accompagne, au paiement de son aide. Cela passe par des temps de travail d’instruction au bureau, des temps de travail en équipe, la participation à des pré-comités et des comités d’étude de projet.
Les interactions avec les porteurs de projets ou structures qui les accompagnent sont multiples tant au moment de l’instruction des dossiers que pour la mise en paiement de leur subvention.
Le service Installation, Emploi, Transmission gère les dossiers de plusieurs dispositifs d’aide dont l’aide à la Dotation Jeune Agriculteur (DJA).
L’activité du gestionnaire instructeur va de l’accompagnement du porteur de projet dans la constitution de sa demande d’aide ou de la structure qui l’accompagne, au paiement de son aide. Cela passe par des temps de travail d’instruction au bureau, des temps de travail en équipe, la participation à des pré-comités et des comités d’étude de projet.
Les interactions avec les porteurs de projets ou structures qui les accompagnent sont multiples tant au moment de l’instruction des dossiers que pour la mise en paiement de leur subvention.
Missions / conditions d'exercice
Le secteur Nord est composé des départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône soit 8 instructeurs.
Les instructeurs de l’équipe de ce secteur sont répartis dans les 3 différents départements. Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’équipe, l’instruction des dossiers est réalisée en privilégiant la proximité géographique aux porteurs de projets tout en permettant une mutualisation du travail entre les instructeurs.
Vous traiterez prioritairement les demandes de ces 3 départements mais vous pourrez être amené à vous déplacer de façon très occasionnelle (en voiture de service ou transport en commun / train) dans d’autres départements de la Région, en fonction du besoin.
L’instruction et le suivi des dossiers FEADER de la DJA comprend :
a) Appui à l’animation du dispositif
− Information et orientation des demandeurs vers les bonnes sources d’information
− Aide au montage du dossier, en lien avec le prestataire le cas échéant, relances pour obtenir les pièces complémentaires afin de constituer un dossier complet
b) Instruction des dossiers de demande d’aide
- Echanges avec la chambre départementale d’agriculture dans le cadre de sa mission de service public (recevabilité et avis sur la sélection)
- Analyse des conditions d’éligibilité du dispositif
- Instruction du dossier : montants d’aides, modulations
c) Présentation des dossiers en comités
− Présentation des dossiers au pré-comité puis au comité d’étude de projet,
− Rédaction de la fiche de présentation
− Engagement des dossiers
d) Conventionnement et suivi de l’opération
− Rédaction des décisions attributives d’aides
− Gestion et édition des courriers de relance
e) Instruction des demandes de paiement déposées par les bénéficiaires (programmation 14_22 et 23_27) et contrôles de service fait
− L’instruction des différentes étapes menant au paiement de la DJA (dossiers prog 14/22) :
o mi-parcours
o avenants
o contrôles de fin de plan d’entreprise
Ces étapes comprennent la complétude des pièces de la demande de paiement et relance du bénéficiaire si nécessaire, la vérification de l’éligibilité et de la cohérence de la demande de paiement par rapport à la demande d’aide, le calcul du montant de subvention.
Vous aurez également à réaliser de la supervision de l’instruction sur la programmation 2023 – 2027 sur des points précis de contrôle, ou de façon complète.
− La gestion des contrôles – DJA réalisés par l’organisme payeur ou toute autre instance mandatée pour des contrôles
− Le suivi des retours de contrôle des dossiers d’aide à l’installation
Afin de mener à bien ces missions, vous bénéficierez de formations et de supports réglementaires et de saisie.
Vous participerez également à la vie du service installation emploi transmission (réunions de service, d’équipe, d’arbitrages transversaux) et de la direction.
L’instructeur est également amené à participer à des groupes de travail techniques internes (qualité et simplification administrative) et des réunions techniques avec les partenaires.
Les instructeurs de l’équipe de ce secteur sont répartis dans les 3 différents départements. Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’équipe, l’instruction des dossiers est réalisée en privilégiant la proximité géographique aux porteurs de projets tout en permettant une mutualisation du travail entre les instructeurs.
Vous traiterez prioritairement les demandes de ces 3 départements mais vous pourrez être amené à vous déplacer de façon très occasionnelle (en voiture de service ou transport en commun / train) dans d’autres départements de la Région, en fonction du besoin.
L’instruction et le suivi des dossiers FEADER de la DJA comprend :
a) Appui à l’animation du dispositif
− Information et orientation des demandeurs vers les bonnes sources d’information
− Aide au montage du dossier, en lien avec le prestataire le cas échéant, relances pour obtenir les pièces complémentaires afin de constituer un dossier complet
b) Instruction des dossiers de demande d’aide
- Echanges avec la chambre départementale d’agriculture dans le cadre de sa mission de service public (recevabilité et avis sur la sélection)
- Analyse des conditions d’éligibilité du dispositif
- Instruction du dossier : montants d’aides, modulations
c) Présentation des dossiers en comités
− Présentation des dossiers au pré-comité puis au comité d’étude de projet,
− Rédaction de la fiche de présentation
− Engagement des dossiers
d) Conventionnement et suivi de l’opération
− Rédaction des décisions attributives d’aides
− Gestion et édition des courriers de relance
e) Instruction des demandes de paiement déposées par les bénéficiaires (programmation 14_22 et 23_27) et contrôles de service fait
− L’instruction des différentes étapes menant au paiement de la DJA (dossiers prog 14/22) :
o mi-parcours
o avenants
o contrôles de fin de plan d’entreprise
Ces étapes comprennent la complétude des pièces de la demande de paiement et relance du bénéficiaire si nécessaire, la vérification de l’éligibilité et de la cohérence de la demande de paiement par rapport à la demande d’aide, le calcul du montant de subvention.
Vous aurez également à réaliser de la supervision de l’instruction sur la programmation 2023 – 2027 sur des points précis de contrôle, ou de façon complète.
− La gestion des contrôles – DJA réalisés par l’organisme payeur ou toute autre instance mandatée pour des contrôles
− Le suivi des retours de contrôle des dossiers d’aide à l’installation
Afin de mener à bien ces missions, vous bénéficierez de formations et de supports réglementaires et de saisie.
Vous participerez également à la vie du service installation emploi transmission (réunions de service, d’équipe, d’arbitrages transversaux) et de la direction.
L’instructeur est également amené à participer à des groupes de travail techniques internes (qualité et simplification administrative) et des réunions techniques avec les partenaires.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
− Capacité à s’adapter à des logiciels de gestion
− Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Outlook
− Savoir appliquer la réglementation
− Savoir analyser un dossier et le traiter rigoureusement selon le cadre donné
SAVOIR-ETRE :
− Sens du travail en équipe
− Organisation, rigueur et méthode
− Capacité d’analyse, de recherche d’information
− Facilités relationnelles et sens de l’accueil et du service public
− Autonomie, capacité d’initiatives, réactivité
− Capacité à s’adapter à des logiciels de gestion
− Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Outlook
− Savoir appliquer la réglementation
− Savoir analyser un dossier et le traiter rigoureusement selon le cadre donné
SAVOIR-ETRE :
− Sens du travail en équipe
− Organisation, rigueur et méthode
− Capacité d’analyse, de recherche d’information
− Facilités relationnelles et sens de l’accueil et du service public
− Autonomie, capacité d’initiatives, réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater via le site des offres d'emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.