ATSEM (h/f)
Offre n° O069251120000838
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Rivolet (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
28 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur des monts du Beaujolais, Rivolet est une commune pleine de charme,
entourée de paysages vallonnés, de vignes et de forêts. Son cadre naturel apprécié, son
atmosphère conviviale et son attachement à la qualité de vie en font un lieu privilégié
pour les familles. L’école et les services à l’enfance y occupent une place centrale,
soutenus par une municipalité engagée et proche de ses habitants. Rejoindre Rivolet,
c’est intégrer une équipe attentive, chaleureuse et motivée par le bien-être des enfants.
Dans le cadre d’un remplacement du 9 Janvier au 6 Février, la commune de Rivolet
recrute un ou une :
Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) -F/H
Votre mission
Au sein de l’équipe éducative, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants dès 3 ans.
Chaque jour, vous contribuez à leur confort, leur sécurité et leur épanouissement, tout
en accompagnant l’enseignant dans ses activités pédagogiques. Vous êtes également
un acteur majeur des temps périscolaires et participez pleinement à la vie de l’école.
entourée de paysages vallonnés, de vignes et de forêts. Son cadre naturel apprécié, son
atmosphère conviviale et son attachement à la qualité de vie en font un lieu privilégié
pour les familles. L’école et les services à l’enfance y occupent une place centrale,
soutenus par une municipalité engagée et proche de ses habitants. Rejoindre Rivolet,
c’est intégrer une équipe attentive, chaleureuse et motivée par le bien-être des enfants.
Dans le cadre d’un remplacement du 9 Janvier au 6 Février, la commune de Rivolet
recrute un ou une :
Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) -F/H
Votre mission
Au sein de l’équipe éducative, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants dès 3 ans.
Chaque jour, vous contribuez à leur confort, leur sécurité et leur épanouissement, tout
en accompagnant l’enseignant dans ses activités pédagogiques. Vous êtes également
un acteur majeur des temps périscolaires et participez pleinement à la vie de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales responsabilités
Accueil et accompagnement des familles
• Accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
• Repérage des besoins physiques et affectifs
• Pointage des présences et suivi des informations liées à la cantine et aux
activités périscolaires
Aide aux enfants dans les gestes du quotidien
• Soutien aux apprentissages de l’autonomie (hygiène, habillage, repas…)
• Accompagnement dans le respect des règles de vie
• Petits soins, écoute et prévention des conflits
Appui aux activités pédagogiques
• Préparation du matériel et des ateliers
• Participation active aux activités en classe
• Classement des travaux, gestion des cahiers
• Installation, surveillance et rangement de la sieste
• Contribution aux projets éducatifs de l’école
Encadrement pendant la restauration scolaire
• Gestion des inscriptions et suivi des présences
• Surveillance des déplacements entre l’école et la cantine
• Aide au repas, service, accompagnement des enfants
• Mise en place d’activités calmes et adaptées au temps du midi
Animation du périscolaire
• Organisation d’ateliers et de jeux variés
• Propositions d’activités en lien avec le projet éducatif communal
• Accueil à la garderie et relais avec les familles
Accueil et accompagnement des familles
• Accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
• Repérage des besoins physiques et affectifs
• Pointage des présences et suivi des informations liées à la cantine et aux
activités périscolaires
Aide aux enfants dans les gestes du quotidien
• Soutien aux apprentissages de l’autonomie (hygiène, habillage, repas…)
• Accompagnement dans le respect des règles de vie
• Petits soins, écoute et prévention des conflits
Appui aux activités pédagogiques
• Préparation du matériel et des ateliers
• Participation active aux activités en classe
• Classement des travaux, gestion des cahiers
• Installation, surveillance et rangement de la sieste
• Contribution aux projets éducatifs de l’école
Encadrement pendant la restauration scolaire
• Gestion des inscriptions et suivi des présences
• Surveillance des déplacements entre l’école et la cantine
• Aide au repas, service, accompagnement des enfants
• Mise en place d’activités calmes et adaptées au temps du midi
Animation du périscolaire
• Organisation d’ateliers et de jeux variés
• Propositions d’activités en lien avec le projet éducatif communal
• Accueil à la garderie et relais avec les familles
Profils recherchés
Compétences attendues
Compétences techniques
• Encadrement d’un groupe d’enfants et gestion des conflits
• Organisation d’ateliers et d’activités d’éveil
• Surveillance, prévention des accidents et premiers gestes d’urgence
• Suivi des commandes et inscriptions scolaires
• Entretien du matériel et respect des règles d’hygiène
Compétences organisationnelles
• Anticipation des besoins et communication efficace
• Mise à jour hebdomadaire du site dédié à la cantine
• Organisation méthodique du travail et respect des consignes
• Gestion rigoureuse du matériel pédagogique
Qualités relationnelles
• Écoute, bienveillance, disponibilité
• Sens de l’observation, discrétion
• Esprit d’équipe et capacité à se référer à l’autorité
• Dynamisme, réactivité et initiative
Conditions de recrutement
• Horaires en période scolaire : 7h45 – 17h
• Cadre d’emploi : ATSEM principal 2ᵉ classe – Filière médico-sociale
Temps de travail : 39h30 hebdomadaires en période scolaire + 70h/an en période
de vacances
• Annualisation du temps de travail
• Adaptation aux besoins du service
• Travail en environnement bruyant, station debout fréquente, port de petites
charges
• Tenue conforme aux règles d’hygiène fournie par la collectivité
Diplômes requis
• CAP Petite Enfance
• Concours ATSEM
• Formation aux premiers secours appréciée
Compétences techniques
• Encadrement d’un groupe d’enfants et gestion des conflits
• Organisation d’ateliers et d’activités d’éveil
• Surveillance, prévention des accidents et premiers gestes d’urgence
• Suivi des commandes et inscriptions scolaires
• Entretien du matériel et respect des règles d’hygiène
Compétences organisationnelles
• Anticipation des besoins et communication efficace
• Mise à jour hebdomadaire du site dédié à la cantine
• Organisation méthodique du travail et respect des consignes
• Gestion rigoureuse du matériel pédagogique
Qualités relationnelles
• Écoute, bienveillance, disponibilité
• Sens de l’observation, discrétion
• Esprit d’équipe et capacité à se référer à l’autorité
• Dynamisme, réactivité et initiative
Conditions de recrutement
• Horaires en période scolaire : 7h45 – 17h
• Cadre d’emploi : ATSEM principal 2ᵉ classe – Filière médico-sociale
Temps de travail : 39h30 hebdomadaires en période scolaire + 70h/an en période
de vacances
• Annualisation du temps de travail
• Adaptation aux besoins du service
• Travail en environnement bruyant, station debout fréquente, port de petites
charges
• Tenue conforme aux règles d’hygiène fournie par la collectivité
Diplômes requis
• CAP Petite Enfance
• Concours ATSEM
• Formation aux premiers secours appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
06 29 07 81 95
Informations complémentaires
Pour postuler
• Contacter amaury.tonnaire@cdg69.fr
• Contacter amaury.tonnaire@cdg69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.