ATSEM _ CDD 6 mois
Offre n° O069251120000975
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ONTEXTE :
Située à l’Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec ses 42 216 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d’agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l’Est Lyonnais, avec 260 ha de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d’activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d’affaires de France.
Placé sous la responsabilité du coordinateur de vie scolaire et de la responsable du service vie scolaire et conformément à la charte ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles), vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants, et préparez et mettez en œuvre des animations auprès de jeunes enfants sur les temps périscolaires.
CONDITION DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Mobilité impérative sur la totalité des Groupes scolaires de la ville de Bron
Durée : Temps annualisé,
Avantages :
• Prime annuelle.
• Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
• Carte de Médiathèque
• Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
• Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux.
Située à l’Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec ses 42 216 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d’agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l’Est Lyonnais, avec 260 ha de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d’activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d’affaires de France.
Placé sous la responsabilité du coordinateur de vie scolaire et de la responsable du service vie scolaire et conformément à la charte ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles), vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants, et préparez et mettez en œuvre des animations auprès de jeunes enfants sur les temps périscolaires.
CONDITION DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Mobilité impérative sur la totalité des Groupes scolaires de la ville de Bron
Durée : Temps annualisé,
Avantages :
• Prime annuelle.
• Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
• Carte de Médiathèque
• Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
• Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Participer à la communauté éducative :
- Assiste l'enseignant dans l'accueil, les ateliers et l'aide en classe.
- Surveille l’hygiène et la sécurité des enfants
- Effectue des petits soins (habillage, passage aux toilettes, soins corporels)
- Contribue à l’acquisition de l’autonomie et à l’éveil de l’enfant
Encadrer les temps périscolaires des enfants :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Propose des activités adaptées à leur âge et à leur état de fatigue,
- Assure le temps de service en restauration,
- Débarrasse les tables,
- Remet les enfants aux enseignants, parents ou associations,
- Tient à jour les états de présence des enfants,
- Remet en état les locaux et le matériel utilisé - Participe aux temps de réunion et concertation en vue de l'élaboration du bilan périscolaire,
- Inciter les enfants à goûter à tous les plats,
-Veiller à ce que la durée du repas respecte le rythme de l’enfant (20 minutes minimum) et que le repas se déroule dans le calme
Assurer l’entretien de l’école :
- Range et entretient la classe
- Prépare les couchettes et nettoie le linge
- Entretient les sanitaires
- Participe au grand ménage de l'école (sur le temps des vacances scolaires)
- Appliquer les techniques de nettoyage
Encadrer le Service Minimum d’Accueil (SMA) et/ou assurer la continuité de service :
- Pointe les présences des enfants sur fiche d’appel
- Prend en charge les enfants du groupe scolaire
- Propose et anime des activités éducatives
Participer à la communauté éducative :
- Assiste l'enseignant dans l'accueil, les ateliers et l'aide en classe.
- Surveille l’hygiène et la sécurité des enfants
- Effectue des petits soins (habillage, passage aux toilettes, soins corporels)
- Contribue à l’acquisition de l’autonomie et à l’éveil de l’enfant
Encadrer les temps périscolaires des enfants :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Propose des activités adaptées à leur âge et à leur état de fatigue,
- Assure le temps de service en restauration,
- Débarrasse les tables,
- Remet les enfants aux enseignants, parents ou associations,
- Tient à jour les états de présence des enfants,
- Remet en état les locaux et le matériel utilisé - Participe aux temps de réunion et concertation en vue de l'élaboration du bilan périscolaire,
- Inciter les enfants à goûter à tous les plats,
-Veiller à ce que la durée du repas respecte le rythme de l’enfant (20 minutes minimum) et que le repas se déroule dans le calme
Assurer l’entretien de l’école :
- Range et entretient la classe
- Prépare les couchettes et nettoie le linge
- Entretient les sanitaires
- Participe au grand ménage de l'école (sur le temps des vacances scolaires)
- Appliquer les techniques de nettoyage
Encadrer le Service Minimum d’Accueil (SMA) et/ou assurer la continuité de service :
- Pointe les présences des enfants sur fiche d’appel
- Prend en charge les enfants du groupe scolaire
- Propose et anime des activités éducatives
Profils recherchés
PROFIL :
CAP Petite Enfance , BAFA apprécié.
Compétences métier :
- Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité vis-à-vis de l’accueil des enfants,
- Connaître les techniques et protocoles de nettoyage,
- Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants en lien avec les enseignants,
- Savoir rendre compte et alerter des situations de travail auprès de la hiérarchie,
- Connaître et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Être à l’écoute, savoir dialoguer avec l’enfant et sa famille,
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l’établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel,
- Connaître la charte ATSEM.
Savoir être :
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Méthodique
- Maîtrise de soi
- Sens du service public en garantissant la continuité du service
CAP Petite Enfance , BAFA apprécié.
Compétences métier :
- Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité vis-à-vis de l’accueil des enfants,
- Connaître les techniques et protocoles de nettoyage,
- Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants en lien avec les enseignants,
- Savoir rendre compte et alerter des situations de travail auprès de la hiérarchie,
- Connaître et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Être à l’écoute, savoir dialoguer avec l’enfant et sa famille,
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l’établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel,
- Connaître la charte ATSEM.
Savoir être :
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Méthodique
- Maîtrise de soi
- Sens du service public en garantissant la continuité du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0472361445
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-bron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.