Assistant médico-social-gestionnaire administratif social-insertion renfort (H/F)
Offre n° O069251121000099
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Avenue Tony Garnier, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon, collectivité territoriale de 9 600 femmes et hommes, intervient tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel sur des politiques publiques essentielles : social, éducation, économie, tourisme, développement urbain....La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. Afin de répondre aux besoins de remplacement et de renfort d'équipe, la délégation est dotée d'un groupe renfort administratif intervenant au sein des Maisons de la Métropole (MDML) et de ses services centraux.Dans ce cadre, vous êtes mobile et polyvalent, vous apportez un soutien à la mission ressources et moyens, ainsi qu'à la mission sociale et vous vous adaptez aux besoins des équipes des Maisons de la Métropole de Lyon de l’ensemble du territoire métropolitain et des services centraux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant qu’assistant médico-social nos Maisons de la Métropole de Lyon ont besoin de vous pour assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers ; les accompagner dans leurs demandes et les aider dans la constitution et la complétude de leurs dossiers d'aides sociales. Vous évaluez la nature et le degré d'urgence des demandes.Vous assurez également le secrétariat des équipes médico-sociales, garantissez le suivi administratif des dispositifs, et êtes garant des procédures d’instruction de dossiers relatifs à un ou plusieurs dispositifs (RSA, FSL, FSE…).En tant que Gestionnaire administratif social - insertion : Vous assurez le renfort des équipes administratives en Maisons de la Métropole de Lyon sur les dispositifs Sociaux et Insertion : instruction de dossiers RSA, secrétariat de CLI, Fonds solidarité logement (FSL), Fonds solidarité énergie (FSE), MASP, IPAV, Interprétariat…Vous participez aux réunions et groupes de travail du groupe renfort.Enfin, vous actualisez vos connaissances et vous vous formez.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : rattachement administratif au service ressources humaines, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : quotidiens (pas de véhicule de pool possible)
- conditions d’exercice :
- intervention sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (58 communes)- respect des horaires d’ouverture des MDML pour les missions d’AMS
En tant qu’assistant médico-social nos Maisons de la Métropole de Lyon ont besoin de vous pour assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers ; les accompagner dans leurs demandes et les aider dans la constitution et la complétude de leurs dossiers d'aides sociales. Vous évaluez la nature et le degré d'urgence des demandes.Vous assurez également le secrétariat des équipes médico-sociales, garantissez le suivi administratif des dispositifs, et êtes garant des procédures d’instruction de dossiers relatifs à un ou plusieurs dispositifs (RSA, FSL, FSE…).En tant que Gestionnaire administratif social - insertion : Vous assurez le renfort des équipes administratives en Maisons de la Métropole de Lyon sur les dispositifs Sociaux et Insertion : instruction de dossiers RSA, secrétariat de CLI, Fonds solidarité logement (FSL), Fonds solidarité énergie (FSE), MASP, IPAV, Interprétariat…Vous participez aux réunions et groupes de travail du groupe renfort.Enfin, vous actualisez vos connaissances et vous vous formez.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : rattachement administratif au service ressources humaines, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : quotidiens (pas de véhicule de pool possible)
- conditions d’exercice :
- intervention sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (58 communes)- respect des horaires d’ouverture des MDML pour les missions d’AMS
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire du baccalauréat, vous avez une expérience en assistance administrative et un intérêt pour le domaine social.Vous avez le permis B et un véhicule. Vous avez des connaissances sur la réglementation, les procédures en matière d'assistance administrative et des dispositifs relatifs à l’aide sociale. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues. La connaissance du logiciel métier Iodas est un plus. Vous savez être pédagogue dans le cadre des échanges avec les usagers et vous adaptez au changement et à différents publics. Doté d'une bonne capacité de distanciation, vous savez gérer des situations complexes : savoir identifier les degrés d’urgence et réagir avec pertinence. Vos capacités d'écoute, de rigueur, d'organisation et de travail en équipe sont reconnues. Si vous pensez correspondre au profil, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 € (participation employeur 60%),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie
Titulaire du baccalauréat, vous avez une expérience en assistance administrative et un intérêt pour le domaine social.Vous avez le permis B et un véhicule. Vous avez des connaissances sur la réglementation, les procédures en matière d'assistance administrative et des dispositifs relatifs à l’aide sociale. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues. La connaissance du logiciel métier Iodas est un plus. Vous savez être pédagogue dans le cadre des échanges avec les usagers et vous adaptez au changement et à différents publics. Doté d'une bonne capacité de distanciation, vous savez gérer des situations complexes : savoir identifier les degrés d’urgence et réagir avec pertinence. Vos capacités d'écoute, de rigueur, d'organisation et de travail en équipe sont reconnues. Si vous pensez correspondre au profil, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 € (participation employeur 60%),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14040.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.