ASSISTANTE COMPTABLE ET ACCUEIL DE MAIRIE

Offre n° O069251121000456
Publiée le 21/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
547 RUE DU HAUT BEAUJOLAIS, Deux-Grosnes (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Deux-Grosnes recherche un(e) assitant(e) adminitratif(ve) polyvant(e) : Assistant(e) comptable et accueil de Mairie.
Missions / conditions d'exercice
POSTE ADMINISTRATIF POLYVALENT
Pour information, la commune de Deux-Grosnes comprend 7 communes déléguées : Avenas, Monsols, Ouroux, Trades, Saint Christophe La Montagne, Saint Jacques de arrêts et St Mamert.
Le poste est de 32 heures hebdomadaires avec un aménagement possible des horaires.

1 - ASSISTANTE COMPTABLE (50 %)
Assurer la saisie comptable des dépenses,
Traitement des factures (gestion, suivi, mandatement et classement ..),
Le poste se situe à la mairie de Deux-Grosnes à Monsols.

2 - ACCUEIL DE MAIRIE (50 %)
Accueil de mairie physique, téléphonique et administratif : Etat civil, cimetière, gestion salle, arrêté.
Les 5 accueils sont d’une demi-journée chacun et se situent :
- 1 à la commune déléguée de Saint Christophe La Montagne,
- 4 à la commune déléguée de Monsols (même locaux que la Commune de Deux-Grosnes).
3 - ASSISTANCE ADMINISTRATIVE PONCTUELLE
Assistance dans le cadre des élections (scrutin, bureau de vote ...).
Profils recherchés
COMPÉTENCES PRINCIPALES REQUISES :
- Qualifications/Diplômes : BAC comptable ou expérience dans un poste similaire au sein d'un service comptable, si possible au sein d'un service public,
- Et idéalement, connaissance de la gestion de l'état civil de Mairie.

CONNAISSANCES
- Connaître idéalement l'environnement territorial et l'organisation administrative de la collectivité,
- Connaître et savoir appliquer les techniques de base des Finances Publiques,
- Connaître les règles et plans comptables.

Savoir-Faire/Techniques :
- Utilisation du pack Office Windows, et idéalement des logiciels Berger-Levrault, Hélios, Chorus Pro,
- Utilisation d'Internet (recherches, documentation), du courrier électronique,
- Mettre en œuvre une technique de classement et d'archivage (physique et informatique).

Compétences organisationnelles :
- Rigueur et organisation de son travail (estimer et planifier son temps de travail),
- Capacité d'analyses et de synthèse,
- Mettre en place des procédures,
- Savoir travailler au sein d'une équipe,
- Esprit d'initiative,
- Rendre compte de l'avancement de son travail à son supérieur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474046700
Informations complémentaires
Pour postuler à ce poste, vous devrez :
- Nous adresser votre CV et lettre par courrier ou e.mail : mairie@deux-grosnes.fr.
Adresse postale : 547, rue du Haut Beaujolais, Monsols 69860 Deux-Grosnes.
- Puis vous serez convoqué à un entretien, accompagné de test simples de connaissances comptables et administratives.
Cordialement
Le service recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.