Ludothécaire
Offre n° O069251121000836
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Favoriser l’éveil et l’autonomie du jeune enfant par le prêt et la mise à disposition de jeux, de permettre des rencontres entre parents pour favoriser les échanges autour des besoins de l’enfant et de créer un dynamisme local en favorisant l’échange intergénérationnel.
Missions / conditions d'exercice
1. Assure l’accueil dans l’espace Ludothèque
- organiser le lieu de façon à rendre le jeu possible
- installer les espaces de jeux pour les temps d’accueil du public
- garantir le cadre et le respect des règles de fonctionnement du lieu
- accueillir, accompagner, conseiller le public sur les jeux
- mise en place et renouvellement de l’espace jeu symbolique à fréquence bimestrielle
2. Participe à la gestion du Pôle Ludothèque
- acquisitions, catalogage, traitement et équipement des jeux
- mise en valeur des collections du pôle
- organisation et suivi des animations du pôle (soirée jeu, événements, …)
- participation aux temps scolaires et périscolaires
- petit entretien du matériel
3. Fonctionnement du service public en Médiathèque-Ludothèque
- Accueil et renseignement du public
- Gestion des inscriptions, amendes, prêts et retours
- Renseignements bibliographiques
- Rangement des documents
- Présence sur des temps hors les murs
4. Participe au fonctionnement interne
- participe à la réunion d’équipe bimensuelle
- participe au rangement des collections
- organiser le lieu de façon à rendre le jeu possible
- installer les espaces de jeux pour les temps d’accueil du public
- garantir le cadre et le respect des règles de fonctionnement du lieu
- accueillir, accompagner, conseiller le public sur les jeux
- mise en place et renouvellement de l’espace jeu symbolique à fréquence bimestrielle
2. Participe à la gestion du Pôle Ludothèque
- acquisitions, catalogage, traitement et équipement des jeux
- mise en valeur des collections du pôle
- organisation et suivi des animations du pôle (soirée jeu, événements, …)
- participation aux temps scolaires et périscolaires
- petit entretien du matériel
3. Fonctionnement du service public en Médiathèque-Ludothèque
- Accueil et renseignement du public
- Gestion des inscriptions, amendes, prêts et retours
- Renseignements bibliographiques
- Rangement des documents
- Présence sur des temps hors les murs
4. Participe au fonctionnement interne
- participe à la réunion d’équipe bimensuelle
- participe au rangement des collections
Profils recherchés
Les Savoirs :
- Connaissance de l’actualité éditoriale du jeu
- Maîtrise du catalogage, de l’indexation et de la classification des jeux
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des sites internet et des blogs
- Maîtrise des typologies de jeux selon les publics et les activités proposées
- Connaissance du partenariat local et extra local
- Connaissance des normes de sécurité en matière d’entretien des jeux
- Connaissance de la réglementation d’un lieu d’accueil
Les Savoir-faire :
- Capacités d’expression écrite et orale
- Capacité d’organisation, de planification et d’innovation
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins (usager/personnel)
- Capacité à résoudre dans l’urgence des dysfonctionnements éventuels
- Gérer les espaces de jeux pour permettre de bonnes conditions d’utilisation
- Assurer la maintenance du fonds jeu : réparation, restauration, gestion des pièces détachées
Les Savoir-être :
- Très grande disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du contact et des relations avec tous les publics
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Vigilance à l’égard des personnes, des collections et du matériel
- Connaissance de l’actualité éditoriale du jeu
- Maîtrise du catalogage, de l’indexation et de la classification des jeux
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance des sites internet et des blogs
- Maîtrise des typologies de jeux selon les publics et les activités proposées
- Connaissance du partenariat local et extra local
- Connaissance des normes de sécurité en matière d’entretien des jeux
- Connaissance de la réglementation d’un lieu d’accueil
Les Savoir-faire :
- Capacités d’expression écrite et orale
- Capacité d’organisation, de planification et d’innovation
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins (usager/personnel)
- Capacité à résoudre dans l’urgence des dysfonctionnements éventuels
- Gérer les espaces de jeux pour permettre de bonnes conditions d’utilisation
- Assurer la maintenance du fonds jeu : réparation, restauration, gestion des pièces détachées
Les Savoir-être :
- Très grande disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du contact et des relations avec tous les publics
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Vigilance à l’égard des personnes, des collections et du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0472054400
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s’adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d’offres d’emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n’est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.