INSTRUCTEUR CIRCUIT COURT INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES TRANSFORMATION FERMIERE F/H - Privas
Offre n° O069251121001624
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Filliat, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, rigoureux, prêt à vous engager pour un territoire et ses agriculteurs ?
Rejoignez-nous !
📣 A propos de nous
La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale pour l’agriculture, la forêt et l’alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d’accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d’une agriculture moderne et durable.
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📣 A propos de nous
La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale pour l’agriculture, la forêt et l’alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d’accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d’une agriculture moderne et durable.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission
En tant qu’instructeur (f/h), vous renforcerez l’équipe Ardèche, Drôme, Isère du service Alimentation et Terroirs et serez chargé de :
• Informer et accompagner les agriculteurs, les industriels et les collectivités dans leurs démarches de demande de subvention ;
• Instruire les demandes d’aide et de paiement de différents dossiers dans le cadre du FEADER et des fonds Région ;
• Participer à la préparation des phases de sélection et programmation des dossiers ;
• Réaliser les déplacements terrains pour constater la réalité des investissements...
En tant qu’instructeur (f/h), vous renforcerez l’équipe Ardèche, Drôme, Isère du service Alimentation et Terroirs et serez chargé de :
• Informer et accompagner les agriculteurs, les industriels et les collectivités dans leurs démarches de demande de subvention ;
• Instruire les demandes d’aide et de paiement de différents dossiers dans le cadre du FEADER et des fonds Région ;
• Participer à la préparation des phases de sélection et programmation des dossiers ;
• Réaliser les déplacements terrains pour constater la réalité des investissements...
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences Techniques : Connaissance de l’environnement règlementaire et des procédures administratives et comptables, du fonctionnement des exploitations agricoles, et des principes de gestion des fonds européens. Maîtrise des outils informatiques.
• Aptitudes Personnelles : Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.
• Expérience, dans l'idéal, en instruction de dossiers de fonds européens. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques agricoles et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.
Intégré dans un collectif de 5 personnes au sein d'un service de 26 agents, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.
Vous bénéficierez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et les évolutions professionnelles.
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
• Compétences Techniques : Connaissance de l’environnement règlementaire et des procédures administratives et comptables, du fonctionnement des exploitations agricoles, et des principes de gestion des fonds européens. Maîtrise des outils informatiques.
• Aptitudes Personnelles : Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.
• Expérience, dans l'idéal, en instruction de dossiers de fonds européens. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques agricoles et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.
Intégré dans un collectif de 5 personnes au sein d'un service de 26 agents, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.
Vous bénéficierez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et les évolutions professionnelles.
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Adressez votre candidature en ligne sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.