Gestionnaire comptable domaine voirie
Offre n° O069251124000624
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Tarare (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences administratives et comptables au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
→ Descriptif pôle + Votre future équipe :
En intégrant notre Pôle Aménagement et Exploitation, au sein de la Direction Infrastructures et Mobilités, vous rejoindrez le Service Voirie Ouest, une équipe engagée, sous la responsabilité du chef de service.
Vous travaillerez au cœur de l’activité, en lien très étroit avec les agents de terrain, les services supports (RH, finances, logistique) et l’ensemble des acteurs mobilisés pour garantir la qualité de nos infrastructures routières.
Votre mission principale : assurer l’ensemble du suivi administratif et comptable nécessaire au bon fonctionnement du service voirie.
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
→ Descriptif pôle + Votre future équipe :
En intégrant notre Pôle Aménagement et Exploitation, au sein de la Direction Infrastructures et Mobilités, vous rejoindrez le Service Voirie Ouest, une équipe engagée, sous la responsabilité du chef de service.
Vous travaillerez au cœur de l’activité, en lien très étroit avec les agents de terrain, les services supports (RH, finances, logistique) et l’ensemble des acteurs mobilisés pour garantir la qualité de nos infrastructures routières.
Votre mission principale : assurer l’ensemble du suivi administratif et comptable nécessaire au bon fonctionnement du service voirie.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise en gestion comptable et administrative, vous contribuerez au suivi du budget, à la commande publique et à la gestion des dossiers essentiels au fonctionnement du service.
→ Missions
1. Assistance administrative
• Assurer un soutien quotidien au Chef de service et à son adjoint
• Participer à la rédaction de courriers, dossiers, projets et études
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et les agents
• Classer et archiver les documents du service
2. Gestion RH, domaine public et coordination interne
• Faire le lien entre le service, le référent RH et la Direction des Ressources Humaines
• Participer à la gestion administrative du domaine public, du foncier et de l’immobilier
• Collaborer avec les équipes pour un fonctionnement fluide du service
3. Gestion comptable et financière
• Vérifier les pièces comptables
• Saisir les engagements et les mandatements
• Suivre et contrôler l’exécution budgétaire
• Participer au respect des procédures de commande publique
• Assurer le suivi des marchés publics
• Rédiger ou participer à l’élaboration de conventions et autres pièces administratives
4. Suivi logistique et transversal
• Être l’interlocuteur du service technique pour la logistique de premier niveau
• Apporter un renfort administratif ou comptable ponctuel pour d’autres services (voiries ou bâtiment)
→ Missions
1. Assistance administrative
• Assurer un soutien quotidien au Chef de service et à son adjoint
• Participer à la rédaction de courriers, dossiers, projets et études
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et les agents
• Classer et archiver les documents du service
2. Gestion RH, domaine public et coordination interne
• Faire le lien entre le service, le référent RH et la Direction des Ressources Humaines
• Participer à la gestion administrative du domaine public, du foncier et de l’immobilier
• Collaborer avec les équipes pour un fonctionnement fluide du service
3. Gestion comptable et financière
• Vérifier les pièces comptables
• Saisir les engagements et les mandatements
• Suivre et contrôler l’exécution budgétaire
• Participer au respect des procédures de commande publique
• Assurer le suivi des marchés publics
• Rédiger ou participer à l’élaboration de conventions et autres pièces administratives
4. Suivi logistique et transversal
• Être l’interlocuteur du service technique pour la logistique de premier niveau
• Apporter un renfort administratif ou comptable ponctuel pour d’autres services (voiries ou bâtiment)
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d’un réel sens de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre activité de manière autonome.
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, communiquez efficacement et avez le souci du service rendu. Votre réactivité et votre sens de l’initiative sont des atouts pour accompagner les équipes du service.
Vous disposez :
• d’une expérience confirmée en gestion comptable publique,
• d’une bonne connaissance de la commande publique et du code des marchés publics,
• d’une aisance sur les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel).
La connaissance des logiciels CORIOLIS, PROGOS et IODAS serait appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En convention avec le FIPH, le Département du Rhône mène une politique active et inclusive.
• Type de contrat : Titulaire ou contractuel
• Poste à temps plein
• Télétravail : possible
• Poste en catégorie B
• Filière : Administrative
• Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement), ou contractuelle
• 34 jours de Congés Payés + 14,5jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
→ Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contribuer activement au bon fonctionnement du service voirie et participer à l’amélioration continue de nos infrastructures, n’attendez plus !
Postulez dès maintenant et venez découvrir une collectivité attachée au sens du service public.
→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d’un réel sens de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre activité de manière autonome.
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, communiquez efficacement et avez le souci du service rendu. Votre réactivité et votre sens de l’initiative sont des atouts pour accompagner les équipes du service.
Vous disposez :
• d’une expérience confirmée en gestion comptable publique,
• d’une bonne connaissance de la commande publique et du code des marchés publics,
• d’une aisance sur les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel).
La connaissance des logiciels CORIOLIS, PROGOS et IODAS serait appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En convention avec le FIPH, le Département du Rhône mène une politique active et inclusive.
• Type de contrat : Titulaire ou contractuel
• Poste à temps plein
• Télétravail : possible
• Poste en catégorie B
• Filière : Administrative
• Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement), ou contractuelle
• 34 jours de Congés Payés + 14,5jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
→ Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contribuer activement au bon fonctionnement du service voirie et participer à l’amélioration continue de nos infrastructures, n’attendez plus !
Postulez dès maintenant et venez découvrir une collectivité attachée au sens du service public.
→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.