Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069251124001628
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Bourg, Chaussan (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + chèque déjeuner + CNAS + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...) et de voirie, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 – entretien de la voirie communale :
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie par des tournées régulières sur le territoire de la commune et proposer des interventions prioritaires
• Surveiller régulièrement le bon fonctionnement des systèmes d’évacuation des eaux pluviales (réseaux enterrés, buses, inches , fossés …)
• Conduire les travaux d’entretien nécessaires sur les voies et les espaces publics : réaliser une tranchée, réparer/reboucher des dégradations du revêtement routier…
• Faucher les accotements et les talus routiers des voies communales
• Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique…) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement)
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics : balayage, enlèvement/évacuation des déchets, déneigement/salage…
Mission 2 – entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
• Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les gazons, effectuer des plantations, tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, appliquer des traitements phytosanitaires en appliquant la charte Zéro phyto…
• Evacuer et valoriser les déchets verts
• Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage du cimetière, des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs
• Gestion des différents prestataires pouvant intervenir sur la commune que ce soit pour la voirie ou les espaces verts
Mission 3 – entretien courant des matériels et engins :
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils/équipements/matériels après usage ; réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau ; prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
• Appliquer les règles d’utilisation et le stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement/matériel/engin
Mission 4 – réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans les bâtiments
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments si besoin
Mission 5 – autres missions :
• Installation et rangement de matériel dans les bâtiments communaux et en extérieur
• Aide aux particuliers
• Remplacement à la demande, de l’agent technique attitré au nettoyage de la salle des fêtes
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie par des tournées régulières sur le territoire de la commune et proposer des interventions prioritaires
• Surveiller régulièrement le bon fonctionnement des systèmes d’évacuation des eaux pluviales (réseaux enterrés, buses, inches , fossés …)
• Conduire les travaux d’entretien nécessaires sur les voies et les espaces publics : réaliser une tranchée, réparer/reboucher des dégradations du revêtement routier…
• Faucher les accotements et les talus routiers des voies communales
• Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique…) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement)
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics : balayage, enlèvement/évacuation des déchets, déneigement/salage…
Mission 2 – entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
• Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les gazons, effectuer des plantations, tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, appliquer des traitements phytosanitaires en appliquant la charte Zéro phyto…
• Evacuer et valoriser les déchets verts
• Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage du cimetière, des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs
• Gestion des différents prestataires pouvant intervenir sur la commune que ce soit pour la voirie ou les espaces verts
Mission 3 – entretien courant des matériels et engins :
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils/équipements/matériels après usage ; réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau ; prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
• Appliquer les règles d’utilisation et le stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement/matériel/engin
Mission 4 – réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans les bâtiments
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments si besoin
Mission 5 – autres missions :
• Installation et rangement de matériel dans les bâtiments communaux et en extérieur
• Aide aux particuliers
• Remplacement à la demande, de l’agent technique attitré au nettoyage de la salle des fêtes
Profils recherchés
Personne polyvalente qui sait prioriser les différentes missions qui lui sont confiées et organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités, des contraintes de temps et des déplacements permanents sur les sites d’intervention
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Entretenir les voiries
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (permis spécifique C et CE et CACES)
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Entretenir les voiries
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (permis spécifique C et CE et CACES)
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478441548
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation à mairie@chaussan.fr
Entretient prévue entre le 12 et 16 janvier
Prise de poste le plus rapidement possible
Pour les fonctionnaires joindre le dernier arrêté de situation
Entretient prévue entre le 12 et 16 janvier
Prise de poste le plus rapidement possible
Pour les fonctionnaires joindre le dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.