Chargé de secteur voirie – réseaux – éclairage

Offre n° O069251125000180
Publiée le 25/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de Services Techniques, le chargé de secteur voirie – réseaux – éclairage participe à la gestion et l’entretien de l’espace public de la commune.
Il assure le suivi et le contrôle des interventions des partenaires et des prestataires, ainsi qu’aux actions d’amélioration du service aux usagers. Il est en relation les services communaux, métropolitains ainsi que les concessionnaires
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
Techniques
• Mettre en œuvre le programme pluriannuel d’investissement (PPI).
• Contribuer à la définition technique et stratégique des programmations d’investissement en matière de voirie et de réseaux (eau/assainissement/gaz/télécom/éclairage).
• Représenter la maîtrise d'ouvrage ville auprès des concessionnaires, des établissements publics, des partenaires et des habitants.
• Planification, coordination et suivi des travaux (techniques, budgétaire).
• Coordonner et piloter les projets de maîtrise d’œuvre.
• Assurer la maîtrise d’œuvre interne des projets et des opérations du secteur (si cela est envisageable).
• Elaborer les dossiers de subventions et en particulier les notes techniques
• Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine
• Piloter les petits chantiers en MOE interne
• Répondre aux DT/DICT
• Traiter le volet technique VRD des permis de construire
• Suivre l’exploitation de l’éclairage public
• Lancer et suivre les travaux
• Répondre aux courriers des administrés et organiser le suivi administratif des dossiers du secteur
Administratives
• Rédaction et suivi des procédures marchés publics pour la partie technique.
• Elaborer et suivre le budget du service.
• Définir des outils de suivi de l’activité du service

Management projet
• Animer la transversalité des missions du service auprès des autres services et directions ;
Conditions particulières de travail
• Cycle de travail : 37h30 avec ARTT
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Grande disponibilité
• Suivi de chantiers
Profils recherchés
Compétences requises
• BAC +2 ou +3 BTS /DUT ou licence générale dans le domaine des travaux publics
• Connaissances en voirie ; éclairage public ; eau ; assainissement ; topographie
• Connaissances en travaux publics et génie civil (diplôme et/ou expérience professionnelle).
• Procédures administratives
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, SIG, cartographie
• Permis B exigé
Qualités requises
• Sens du service public
• Esprit d’initiative et force de propositions
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Sens du travail en équipe
• Responsabilité
• Sens de la précision
• Bonnes qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0472181001
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation manuscrite, accompagnée d’un CV à
Monsieur le maire - Direction générale des services - BP 170 - 69132 ECULLY cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.