Assistant administratif et comptable (H/F)
Offre n° O069251126000876
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
06/02/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
Rejoignez la Métropole de Lyon !
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Des services centraux dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais en incarnant les orientations fixées par l’exécutif.
La direction des infrastructures et de l'exploitation des mobilités (DIEM) rassemble dans son périmètre plus de 230 agents qui portent les actions de maintenance, d'évolution et de transformation des ouvrages / infrastructures / équipements de gestions supports des mobilités. Ils exploitent également ces ouvrages et opèrent des services de mobilité.
Le Service Transformation de l’Espace Public (STEP) participe à la mise en œuvre des politiques en matière de déplacements. À ce titre, il a un rôle de maîtrise d’ouvrage (par la conduite d’opération et la direction de programme d’aménagement de l’espace public), le rôle de maître d’œuvre (par les missions de projeteurs, les expertises thématiques et la capitalisation des doctrines d’aménagement) ainsi que le rôle d’assistant à maîtrise d’ouvrage (par la production d’études mobilités et trafic).
Venez rejoindre l'unité pilotage du marché mobilier urbain et Vélo’V composée de 5 agents, qui suit l’exécution et l’évolution des prestations confiées à JCDecaux (marché 2017-2032) pour opérer les services Vélo’V, et Vélo’V électriques, l'ajout de nouvelles stations et l’implantation des abris-voyageurs et panneaux d’information en lien avec les projets de transformation de l’espace public et le nouveau Règlement Local de Publicité Intercommunal ainsi que toutes suggestions issues de la clause innovation.
Rejoignez la Métropole de Lyon !
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Des services centraux dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais en incarnant les orientations fixées par l’exécutif.
La direction des infrastructures et de l'exploitation des mobilités (DIEM) rassemble dans son périmètre plus de 230 agents qui portent les actions de maintenance, d'évolution et de transformation des ouvrages / infrastructures / équipements de gestions supports des mobilités. Ils exploitent également ces ouvrages et opèrent des services de mobilité.
Le Service Transformation de l’Espace Public (STEP) participe à la mise en œuvre des politiques en matière de déplacements. À ce titre, il a un rôle de maîtrise d’ouvrage (par la conduite d’opération et la direction de programme d’aménagement de l’espace public), le rôle de maître d’œuvre (par les missions de projeteurs, les expertises thématiques et la capitalisation des doctrines d’aménagement) ainsi que le rôle d’assistant à maîtrise d’ouvrage (par la production d’études mobilités et trafic).
Venez rejoindre l'unité pilotage du marché mobilier urbain et Vélo’V composée de 5 agents, qui suit l’exécution et l’évolution des prestations confiées à JCDecaux (marché 2017-2032) pour opérer les services Vélo’V, et Vélo’V électriques, l'ajout de nouvelles stations et l’implantation des abris-voyageurs et panneaux d’information en lien avec les projets de transformation de l’espace public et le nouveau Règlement Local de Publicité Intercommunal ainsi que toutes suggestions issues de la clause innovation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant qu'assistant administratif et comptable, vous assurez les opérations comptables en effectuant et vérifiant la saisie des pièces comptables, la préparation, l'édition et le suivi des ordres de services. Vous êtes également en charge du suivi budgétaire et de la mise à jour des tableaux de bord de l'unité.
Vous êtes responsable de la réalisation des engagements comptables et assurer les arrêtés comptables de fin d'année tout en alertant le responsable d’unité en cas de dépassement des budgets alloués.
Vous participez à l’élaboration des dossiers de subventions et conventions, suivez l’avancement de l’exécution financière des opérations concernées afin de pouvoir établir les appels de fonds (titres de recettes).
Vous assurez le secrétariat de l’unité : montage des rendez-vous et réunions, rédaction et envoi des courriers et compte-rendus, gestion RH, gestion des agendas du responsable d’unité et des techniciennes.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 83 Cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT).
En tant qu'assistant administratif et comptable, vous assurez les opérations comptables en effectuant et vérifiant la saisie des pièces comptables, la préparation, l'édition et le suivi des ordres de services. Vous êtes également en charge du suivi budgétaire et de la mise à jour des tableaux de bord de l'unité.
Vous êtes responsable de la réalisation des engagements comptables et assurer les arrêtés comptables de fin d'année tout en alertant le responsable d’unité en cas de dépassement des budgets alloués.
Vous participez à l’élaboration des dossiers de subventions et conventions, suivez l’avancement de l’exécution financière des opérations concernées afin de pouvoir établir les appels de fonds (titres de recettes).
Vous assurez le secrétariat de l’unité : montage des rendez-vous et réunions, rédaction et envoi des courriers et compte-rendus, gestion RH, gestion des agendas du responsable d’unité et des techniciennes.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 83 Cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Fort d'une première expérience réussie, vous avez une grande Fort d'une première expérience réussie, vous avez une grande appétence pour l’utilisations des outils bureautiques (logiciel financier) et de solides connaissances en procédures comptables, administratives et financières.
Vous êtes également prompt au classement et au suivi des dossiers administratifs.
Vous êtes rigoureux, organisé, et collectif.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible sur place
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Fort d'une première expérience réussie, vous avez une grande Fort d'une première expérience réussie, vous avez une grande appétence pour l’utilisations des outils bureautiques (logiciel financier) et de solides connaissances en procédures comptables, administratives et financières.
Vous êtes également prompt au classement et au suivi des dossiers administratifs.
Vous êtes rigoureux, organisé, et collectif.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible sur place
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14012.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.