Jardinier
Offre n° O069251126001471
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au coeur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d'école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l'accompagnement de sa population.
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au coeur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d'école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l'accompagnement de sa population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville (parcs, jardins, cours d'écoles, squares, rues, cimetière...)
Effectuer l'entretien des espaces verts sur les sites de la ville.
Participer ponctuellement aux activités de manutention.
Assurer le déneigement en période hivernale.
Activités :
Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville :
Plantations de végétaux (arbres, arbustes et plantes vivaces).
Réflexion sur les palettes végétales adaptées aux changements climatiques.
Participation ponctuelle à des chantiers participatifs avec les habitants.
Pose et suivi de nichoirs à oiseaux et chauve-souris.
Effectuer l'entretien des espaces verts sur les sites de la ville :
Taille raisonnée des végétaux.
Tonte raisonnée des pelouses, avec des tondeuses autoportées et tractées.
Débroussaillage.
Fauchage des prairies.
Paillage des massifs.
Désherbage.
Ramassage et soufflage de feuilles.
Arrosage des végétaux nouvellement plantés.
Ramassage des déchets sur les espaces verts.
Elagages et abattages d'arbres ponctuellement.
Réparations de clôtures.
Participer aux activités de manutention ponctuellement.
Renforcer l'équipe logistique en cas de grosses manifestations.
Assurer le déneigement en période hivernale.
Déneiger les voiries qui sont à la charge de la commune.
Ce que nous offrons
Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Saint-Fons
Temps de travail : 38 h
Jours de congés/an 25 et 18 RTT
Horaires :
- De septembre à mai ; lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h30-12h et 13h-16h. / Mercredi 7h30-12h et 13h-16h30.
- Juin, juillet, août ; lundi, mardi 6h-13h45 / Mercredi, jeudi, vendredi 6h-13h30.
- Rémunération mensuelle entre 1975€ bruts et 2000€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 1200€ brut maximum.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) :
- Contraintes météo chaud, froid, pluie,
- Travail physique.
Avantages
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville (parcs, jardins, cours d'écoles, squares, rues, cimetière...)
Effectuer l'entretien des espaces verts sur les sites de la ville.
Participer ponctuellement aux activités de manutention.
Assurer le déneigement en période hivernale.
Activités :
Participer à la végétalisation et l'embellissement de la ville :
Plantations de végétaux (arbres, arbustes et plantes vivaces).
Réflexion sur les palettes végétales adaptées aux changements climatiques.
Participation ponctuelle à des chantiers participatifs avec les habitants.
Pose et suivi de nichoirs à oiseaux et chauve-souris.
Effectuer l'entretien des espaces verts sur les sites de la ville :
Taille raisonnée des végétaux.
Tonte raisonnée des pelouses, avec des tondeuses autoportées et tractées.
Débroussaillage.
Fauchage des prairies.
Paillage des massifs.
Désherbage.
Ramassage et soufflage de feuilles.
Arrosage des végétaux nouvellement plantés.
Ramassage des déchets sur les espaces verts.
Elagages et abattages d'arbres ponctuellement.
Réparations de clôtures.
Participer aux activités de manutention ponctuellement.
Renforcer l'équipe logistique en cas de grosses manifestations.
Assurer le déneigement en période hivernale.
Déneiger les voiries qui sont à la charge de la commune.
Ce que nous offrons
Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Saint-Fons
Temps de travail : 38 h
Jours de congés/an 25 et 18 RTT
Horaires :
- De septembre à mai ; lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h30-12h et 13h-16h. / Mercredi 7h30-12h et 13h-16h30.
- Juin, juillet, août ; lundi, mardi 6h-13h45 / Mercredi, jeudi, vendredi 6h-13h30.
- Rémunération mensuelle entre 1975€ bruts et 2000€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 1200€ brut maximum.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) :
- Contraintes météo chaud, froid, pluie,
- Travail physique.
Avantages
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
Connaissances de base en gestion différenciée et sur la biodiversité.
Connaissances des végétaux.
Savoir-faire recherchés :
Permis B obligatoire.
Permis poids-lourd serai un plus.
CACES nacelle élévatrice.
Connaissances des techniques d'entretiens en espaces verts.
Maitriser et entretenir les machines thermiques et électriques (taille-haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse...)
Taille d'arbre.
Notions d'abattages d'arbres.
Maitriser les apports d'eau pour les végétaux.
Avoir les bons gestes et les bonnes postures pour le port de charge, et le maniement des outils.
Notions en petite maçonnerie.
Savoir-être appréciés :
Travailler en équipe.
Savoir faire remonter les disfonctionnements.
Bienveillance
Volonté d'apprendre, possibilité de formations professionnelles
Savoirs :
Connaissances de base en gestion différenciée et sur la biodiversité.
Connaissances des végétaux.
Savoir-faire recherchés :
Permis B obligatoire.
Permis poids-lourd serai un plus.
CACES nacelle élévatrice.
Connaissances des techniques d'entretiens en espaces verts.
Maitriser et entretenir les machines thermiques et électriques (taille-haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse...)
Taille d'arbre.
Notions d'abattages d'arbres.
Maitriser les apports d'eau pour les végétaux.
Avoir les bons gestes et les bonnes postures pour le port de charge, et le maniement des outils.
Notions en petite maçonnerie.
Savoir-être appréciés :
Travailler en équipe.
Savoir faire remonter les disfonctionnements.
Bienveillance
Volonté d'apprendre, possibilité de formations professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.