ATSEM (h/f)
Offre n° O069251127000619
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 RUE CENTRALE, Beauvallon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Beauvallon recrute dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite un(e) ATSEM pour accompagner les enseignants de l'école dans la surveillance des enfants, pendant les heures de classe (temps scolaires), et les temps de pause, notamment la cantine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assistance de l’enseignant(e) :
- aider à la préparation des supports pédagogiques
- participer aux sorties / voyages pédagogiques
- participer et/ou animer des activités
- accompagner et veiller au respect du rythme de l’enfant dans ses apprentissages
Assistance de l’enfant :
- assurer l’accueil des enfants
- l’accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif
- l’accompagner dans les actes d’hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des accidents,…)
- l’aider dans l’apprentissage de son autonomie
- s’assurer de sa sécurité
- réaliser des petits soins
Activités spécifiques :
- accompagner et encadrer des groupes d’enfants pendant le temps de midi
- accompagner les enfants dans les apprentissages liés à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider à la
découpe,…)
- effectuer le service à table
- veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Entretien des locaux et des matériels :
- gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
- nettoyer et désinfecter les locaux et matériels utilisés par les enfants (jeux, mobiliers, tableaux, sols, sanitaires,…) en
appliquant strictement les protocoles d’entretien.
Planning annualisé
Avantages : tickets restaurant, participation employeur mutuelle santé et prévoyance.
Assistance de l’enseignant(e) :
- aider à la préparation des supports pédagogiques
- participer aux sorties / voyages pédagogiques
- participer et/ou animer des activités
- accompagner et veiller au respect du rythme de l’enfant dans ses apprentissages
Assistance de l’enfant :
- assurer l’accueil des enfants
- l’accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif
- l’accompagner dans les actes d’hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des accidents,…)
- l’aider dans l’apprentissage de son autonomie
- s’assurer de sa sécurité
- réaliser des petits soins
Activités spécifiques :
- accompagner et encadrer des groupes d’enfants pendant le temps de midi
- accompagner les enfants dans les apprentissages liés à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider à la
découpe,…)
- effectuer le service à table
- veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Entretien des locaux et des matériels :
- gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
- nettoyer et désinfecter les locaux et matériels utilisés par les enfants (jeux, mobiliers, tableaux, sols, sanitaires,…) en
appliquant strictement les protocoles d’entretien.
Planning annualisé
Avantages : tickets restaurant, participation employeur mutuelle santé et prévoyance.
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
-Connaissances sur le développement de l'enfant et des principes d'hygiène de l'enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'accueil des enfants
- Techniques d'animation adaptées aux enfants
- Techniques d'observation, d'écoute active et de communication
- Connaissances des règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux et matériels à nettoyer
- Relationnel de qualité avec les enseignants, les parents et les enfants
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autorité bienveillante et naturelle
- Discrétion professionnelle et diplomatie
- Capacité à réagir en urgence
- Capacité d'adaptation
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
-Connaissances sur le développement de l'enfant et des principes d'hygiène de l'enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'accueil des enfants
- Techniques d'animation adaptées aux enfants
- Techniques d'observation, d'écoute active et de communication
- Connaissances des règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux et matériels à nettoyer
- Relationnel de qualité avec les enseignants, les parents et les enfants
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autorité bienveillante et naturelle
- Discrétion professionnelle et diplomatie
- Capacité à réagir en urgence
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0478815687
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
Adresse de l'employeur
BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.