Développeur économique Portes du Sud (H/F)
Offre n° O069251128000322
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
- Rue Gambetta, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Conformément aux attentes de l’Exécutif, la Métropole de Lyon porte de nouvelles orientations pour inscrire l’intervention économique au service des transition environnementales et sociales. Dans cette ambition d’un nouveau modèle de développement plus équilibré, plus résilient et plus inclusif, la direction action et transition économique (DATE) s’est entièrement réorganisée pour gagner en agilité et en transversalité, et construire un collectif animé par des valeurs de bienveillance, de loyauté et d’engagement. Nous sommes convaincus que les valeurs et le sens de l’innovation de la direction nous permettront d’attirer de nouveaux talents parmi les 65 collaborateurs.
L’équipe des 13 développeurs économiques, territorialisés sur l’ensemble de la Métropole de Lyon, a un rôle clé dans l’accompagnement en proximité des entreprises et acteurs économiques, à la fois dans leurs problématiques du quotidien et dans leur transitions environnementale et sociale. Elle facilite également les coopérations territoriales et l’animation de l’écosystème local.
Porteur d’une mission d’intérêt général, chargée de sens et en interaction permanente avec une diversité d’acteurs, vous serez l’interlocuteur économique de référence pour le territoire recouvrant ces 5 communes : Saint-Fons, Feyzin, Vénissieux, Corbas et Solaize. Vous contribuerez à la dynamique de transformation du territoire à travers la reconversion de sites industriels et des projets immobiliers innovants (ex : Venilia Parc, projet urbain Deltalys, pôle LYVE Vénissieux etc).
Conformément aux attentes de l’Exécutif, la Métropole de Lyon porte de nouvelles orientations pour inscrire l’intervention économique au service des transition environnementales et sociales. Dans cette ambition d’un nouveau modèle de développement plus équilibré, plus résilient et plus inclusif, la direction action et transition économique (DATE) s’est entièrement réorganisée pour gagner en agilité et en transversalité, et construire un collectif animé par des valeurs de bienveillance, de loyauté et d’engagement. Nous sommes convaincus que les valeurs et le sens de l’innovation de la direction nous permettront d’attirer de nouveaux talents parmi les 65 collaborateurs.
L’équipe des 13 développeurs économiques, territorialisés sur l’ensemble de la Métropole de Lyon, a un rôle clé dans l’accompagnement en proximité des entreprises et acteurs économiques, à la fois dans leurs problématiques du quotidien et dans leur transitions environnementale et sociale. Elle facilite également les coopérations territoriales et l’animation de l’écosystème local.
Porteur d’une mission d’intérêt général, chargée de sens et en interaction permanente avec une diversité d’acteurs, vous serez l’interlocuteur économique de référence pour le territoire recouvrant ces 5 communes : Saint-Fons, Feyzin, Vénissieux, Corbas et Solaize. Vous contribuerez à la dynamique de transformation du territoire à travers la reconversion de sites industriels et des projets immobiliers innovants (ex : Venilia Parc, projet urbain Deltalys, pôle LYVE Vénissieux etc).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Accompagner les entreprises et les acteurs économiques et favoriser leur implication dans les politiques publiques métropolitaines :
- être le référent de proximité des entreprises en répondant à leurs sollicitations et en les accompagnant dans leurs problématiques (immobilier et foncier, mobilité / déplacements etc.) ; assurer le lien avec les services et/ou directions de la Métropole concernés,
- accompagner les entreprises majeures pour le territoire, en particulier les entreprises structurantes pour nos filières stratégiques (industrie, mobilité décarbonée, numérique responsable etc) et les entreprises engagées dans la transformation de leur modèle économique,
- entretenir un lien avec les acteurs de l’immobilier d’entreprise (promoteurs, commercialisateurs..) pour connaitre l’offre immobilière sur le territoire,
- sensibiliser les acteurs économiques à la transition écologique et les orienter vers les dispositifs métropolitains et ceux de nos partenaires,
- collaborer étroitement avec la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi (MMIE) pour améliorer la réponse aux problématiques de recrutement des acteurs économiques.
Assurer le lien avec les communes, associations d’entreprises et acteurs de proximité dans une logique d’animation économique du territoire :
- fédérer les écosystèmes locaux (entreprises de différentes tailles et secteurs d’activité, communes, associations d’entreprises…) et créer des temps de partage,
- développer une relation privilégiée avec les communes ; les accompagner dans leurs projets économiques et les sensibiliser aux politiques de développement économique de la Métropole,
- participer aux instances et temps forts des associations d'entreprises : présenter les politiques publiques, appuyer leurs projets et faciliter leur démarche de coopération,
- structurer et animer un Comité partenarial économique au niveau technique, en articulation avec la Conférence Territoriale des Maires (CTM).Contribuer aux projets de territoire transversaux, piloter la stratégie territoriale de développement économique et mettre en œuvre ses actions clés :
- en lien étroit avec la mission Vallée de la Chimie, écrire et raconter un projet économique de territoire en vous appuyant sur ses réseaux d’acteurs,
- accompagner activement les projets pouvant répondre aux enjeux spécifiques du territoire et participer à l’émergence de projets inter-entreprises.
Permettre la prise en compte des acteurs et des projets économiques territoriaux dans les différentes politiques publiques de la Métropole de Lyon, en particulier en matière d’aménagement urbain :
- alimenter la stratégie de la Métropole grâce à votre connaissance du territoire et du tissu économique,
- participer aux instances techniques internes, en particulier s’agissant de la programmation économique de projets d’aménagement (zones d’activités, requalification, nouveaux programmes immobiliers…),
- apporter un avis technique économique sur les documents et outils d’urbanisme : PLU-H, permis de construire, transactions…
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon / Mission Vallée de la Chimie, 12 rue Gambetta, 69190 Saint-Fons
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents dans le cadre des missions (véhicule de pool).
Accompagner les entreprises et les acteurs économiques et favoriser leur implication dans les politiques publiques métropolitaines :
- être le référent de proximité des entreprises en répondant à leurs sollicitations et en les accompagnant dans leurs problématiques (immobilier et foncier, mobilité / déplacements etc.) ; assurer le lien avec les services et/ou directions de la Métropole concernés,
- accompagner les entreprises majeures pour le territoire, en particulier les entreprises structurantes pour nos filières stratégiques (industrie, mobilité décarbonée, numérique responsable etc) et les entreprises engagées dans la transformation de leur modèle économique,
- entretenir un lien avec les acteurs de l’immobilier d’entreprise (promoteurs, commercialisateurs..) pour connaitre l’offre immobilière sur le territoire,
- sensibiliser les acteurs économiques à la transition écologique et les orienter vers les dispositifs métropolitains et ceux de nos partenaires,
- collaborer étroitement avec la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi (MMIE) pour améliorer la réponse aux problématiques de recrutement des acteurs économiques.
Assurer le lien avec les communes, associations d’entreprises et acteurs de proximité dans une logique d’animation économique du territoire :
- fédérer les écosystèmes locaux (entreprises de différentes tailles et secteurs d’activité, communes, associations d’entreprises…) et créer des temps de partage,
- développer une relation privilégiée avec les communes ; les accompagner dans leurs projets économiques et les sensibiliser aux politiques de développement économique de la Métropole,
- participer aux instances et temps forts des associations d'entreprises : présenter les politiques publiques, appuyer leurs projets et faciliter leur démarche de coopération,
- structurer et animer un Comité partenarial économique au niveau technique, en articulation avec la Conférence Territoriale des Maires (CTM).Contribuer aux projets de territoire transversaux, piloter la stratégie territoriale de développement économique et mettre en œuvre ses actions clés :
- en lien étroit avec la mission Vallée de la Chimie, écrire et raconter un projet économique de territoire en vous appuyant sur ses réseaux d’acteurs,
- accompagner activement les projets pouvant répondre aux enjeux spécifiques du territoire et participer à l’émergence de projets inter-entreprises.
Permettre la prise en compte des acteurs et des projets économiques territoriaux dans les différentes politiques publiques de la Métropole de Lyon, en particulier en matière d’aménagement urbain :
- alimenter la stratégie de la Métropole grâce à votre connaissance du territoire et du tissu économique,
- participer aux instances techniques internes, en particulier s’agissant de la programmation économique de projets d’aménagement (zones d’activités, requalification, nouveaux programmes immobiliers…),
- apporter un avis technique économique sur les documents et outils d’urbanisme : PLU-H, permis de construire, transactions…
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon / Mission Vallée de la Chimie, 12 rue Gambetta, 69190 Saint-Fons
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents dans le cadre des missions (véhicule de pool).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- formation supérieure avec une expérience significative dans le développement et/ou l’animation économique,- expérience dans la conception et le pilotage de projet,- bonne connaissance de l’entreprise, de son environnement et des grands secteurs économiques, notamment le secteur industriel, - connaissance des règles liées à l’Urbanisme, - connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales, - capacité à mobiliser des acteurs privés et publics,- capacité à travailler en lien avec des élus, - qualités relationnelles ; goût du travail en équipe et en réseau,- capacité à convaincre et à animer,- rigueur et esprit de synthèse,- autonomie et prise d’initiative,- force de proposition, - reporting et capacité d’alerte.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- formation supérieure avec une expérience significative dans le développement et/ou l’animation économique,- expérience dans la conception et le pilotage de projet,- bonne connaissance de l’entreprise, de son environnement et des grands secteurs économiques, notamment le secteur industriel, - connaissance des règles liées à l’Urbanisme, - connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités locales, - capacité à mobiliser des acteurs privés et publics,- capacité à travailler en lien avec des élus, - qualités relationnelles ; goût du travail en équipe et en réseau,- capacité à convaincre et à animer,- rigueur et esprit de synthèse,- autonomie et prise d’initiative,- force de proposition, - reporting et capacité d’alerte.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le DATE_A_REMPLIR, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14129.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.