Régisseur son et lumière (h/f)
Offre n° O069251128002037
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des sports, de la culture, de la jeunesse et des loisirs, sous l’autorité du responsable technique culturel, vous interviendrez au sein d’une équipe de 7 personnes sur les équipements culturels et associatifs de la ville (Espace Jean Poperen, Salle des Fêtes, Médiathèque, Conservatoire de musique, Maison des associations ou lors d’événements hors les murs).
Missions / conditions d'exercice
a) Régie technique de la saison culturelle, du conservatoire de musique et des événements de la commune
• Etude et suivi des études techniques préalables à la réalisation des événements (lec-ture d’une fiche technique, adaptations éventuelles en lien avec les productions...)
• Préparation et organisation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réa-lisation et l'exploitation sonorisation et lumière des événements
• Gestion de la régie son (Yamaha QL1 sur système line-array D&B) et lumière lors des événements et en lien avec les autres agents de l’équipe technique culture
• Suivi matériel, coordination des transports d’instruments et régie technique du con-servatoire de musique
b) Amélioration des conditions techniques et de sécurité
• Gestion des achats en matériel son, lumière, électriques et consommables
• Maintenance de 1er niveau sur le parc technique
• Veille, contrôle et mise en sécurité des installations en cas de nécessité
• Accueil, orientation et information des utilisateurs des bâtiments gérés par la direction (public, associations, services de la Ville, prestataires extérieurs)
• Respect des mesures réglementaires de sécurité incendie propres aux établissements recevant du public (ERP)
Missions secondaires :
- Manutentions diverses (podium, panneaux, grilles d'exposition…),
- Entretien ponctuel des équipements en lien avec l’équipe technique culture
• Etude et suivi des études techniques préalables à la réalisation des événements (lec-ture d’une fiche technique, adaptations éventuelles en lien avec les productions...)
• Préparation et organisation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réa-lisation et l'exploitation sonorisation et lumière des événements
• Gestion de la régie son (Yamaha QL1 sur système line-array D&B) et lumière lors des événements et en lien avec les autres agents de l’équipe technique culture
• Suivi matériel, coordination des transports d’instruments et régie technique du con-servatoire de musique
b) Amélioration des conditions techniques et de sécurité
• Gestion des achats en matériel son, lumière, électriques et consommables
• Maintenance de 1er niveau sur le parc technique
• Veille, contrôle et mise en sécurité des installations en cas de nécessité
• Accueil, orientation et information des utilisateurs des bâtiments gérés par la direction (public, associations, services de la Ville, prestataires extérieurs)
• Respect des mesures réglementaires de sécurité incendie propres aux établissements recevant du public (ERP)
Missions secondaires :
- Manutentions diverses (podium, panneaux, grilles d'exposition…),
- Entretien ponctuel des équipements en lien avec l’équipe technique culture
Profils recherchés
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux et des agents de maîtrise
• Diplôme de niveau 3 (bac+2) ou 4 (bac) en lien avec le domaine
• Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
• Solides connaissances en sonorisation : branchements, installation de plateau, sonorisation de voix et d’instruments sur console analogique et numérique
• Connaissances des éclairages scéniques (projecteurs traditionnels et asservis), de la chaîne DMX, du focus et du pilotage sur console
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir lire, analyser et comprendre une fiche technique
• Connaissances en matière de réglementation d’accroche, de levage, d’hygiène et de sécurité
• Rigueur, planification, anticipation
• Prise d’initiatives
• Adaptabilité
• Disponibilité,
• Sens du service public
• Permis B
• Habilitations appréciées : CACES R486 cat. A et B (nacelle), habilitation électrique HE, travail en hauteur, sauveteur secouriste du travail, SSIAP niveau 1
Poste à temps complet, 1607H par an
Lieu de travail principal : Espace Jean Poperen
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Poste à pourvoir dès que possible
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP, ...)
• Diplôme de niveau 3 (bac+2) ou 4 (bac) en lien avec le domaine
• Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
• Solides connaissances en sonorisation : branchements, installation de plateau, sonorisation de voix et d’instruments sur console analogique et numérique
• Connaissances des éclairages scéniques (projecteurs traditionnels et asservis), de la chaîne DMX, du focus et du pilotage sur console
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir lire, analyser et comprendre une fiche technique
• Connaissances en matière de réglementation d’accroche, de levage, d’hygiène et de sécurité
• Rigueur, planification, anticipation
• Prise d’initiatives
• Adaptabilité
• Disponibilité,
• Sens du service public
• Permis B
• Habilitations appréciées : CACES R486 cat. A et B (nacelle), habilitation électrique HE, travail en hauteur, sauveteur secouriste du travail, SSIAP niveau 1
Poste à temps complet, 1607H par an
Lieu de travail principal : Espace Jean Poperen
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Poste à pourvoir dès que possible
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3420-032_PT, à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.