Chef d'équipe déménagement F/H
Offre n° O069251201000079
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education est rattachée à la Délégation Générale à la Jeunesse, à l’Education, à l’Enfance, aux Sports et à l’Inclusion. Elle met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable Déménagement-Mobilier,
Vous organisez, coordonnez et encadrez une équipe de 4 agents intervenant sur des opérations de déménagement et d’évacuation d’encombrants.
Vous planifiez les journées de travail, répartit les activités en fonction des priorités et veille à la bonne réalisation des missions sur le terrain.
Vous assurez également la gestion du stock de mobilier récupéré et destiné à être réutilisé dans d’autres établissements scolaires : inventaire, suivi des entrées et sorties, organisation du stockage.
Responsable du suivi opérationnel, vous complétez et mettez à jour un tableau de bord permettant de suivre l’activité, les interventions, les besoins logistiques et les ressources mobilisées.
Garant du bon fonctionnement du service, vous veillez au bon déroulement des interventions dans le respect des règles de sécurité, des délais et des objectifs fixés, tout en participant activement aux opérations de terrain.
Vous organisez, coordonnez et encadrez une équipe de 4 agents intervenant sur des opérations de déménagement et d’évacuation d’encombrants.
Vous planifiez les journées de travail, répartit les activités en fonction des priorités et veille à la bonne réalisation des missions sur le terrain.
Vous assurez également la gestion du stock de mobilier récupéré et destiné à être réutilisé dans d’autres établissements scolaires : inventaire, suivi des entrées et sorties, organisation du stockage.
Responsable du suivi opérationnel, vous complétez et mettez à jour un tableau de bord permettant de suivre l’activité, les interventions, les besoins logistiques et les ressources mobilisées.
Garant du bon fonctionnement du service, vous veillez au bon déroulement des interventions dans le respect des règles de sécurité, des délais et des objectifs fixés, tout en participant activement aux opérations de terrain.
Profils recherchés
Vous avez un niveau CAP/BEP ou équivalent
Vous êtes titulaire du permis C
Vous avez suivi une formation PRAP
Vous maîtrisez des règles de sécurité, les techniques et matériel de portage et d'assemblage et les faites appliquer à l'équipe.
Vous connaissez les protocoles de tri sélectif
Vous Pratiquez de l’outil informatique
Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe.
Vous êtes à assidu et capable de gérer les conflits.
Vous êtes titulaire du permis C
Vous avez suivi une formation PRAP
Vous maîtrisez des règles de sécurité, les techniques et matériel de portage et d'assemblage et les faites appliquer à l'équipe.
Vous connaissez les protocoles de tri sélectif
Vous Pratiquez de l’outil informatique
Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe.
Vous êtes à assidu et capable de gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Horaires 37H par semaine du lundi au vendredi
- Déplacements fréquents sur le territoire Lyonnais
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir de 1800€ Brut, en fonction de l’expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- prise en charge de l'abonnement TCL à 100%
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
- Horaires 37H par semaine du lundi au vendredi
- Déplacements fréquents sur le territoire Lyonnais
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir de 1800€ Brut, en fonction de l’expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- prise en charge de l'abonnement TCL à 100%
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.