ANIMATEUR(TRICE) DE RAM (TNC 80%) F/H
Offre n° O069251202000169
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagner les familles et professionnels, promouvoir la qualité de l'accueil, coordonner la pe...
Missions / conditions d'exercice
A. Animation et accompagnement des assistants maternels (50 %)
Élaborer la programmation annuelle des temps collectifs.
Animer les temps collectifs (4 demi-journées/semaine).
Organiser réunions d'information, conférences, actions de formation.
Assurer une veille juridique, pédagogique et réglementaire.
Accompagner les assistants maternels dans leur professionnalisation.
Veiller au renouvellement du matériel pédagogique dans le respect des normes.
Entretenir les partenariats locaux en lien avec l'activité du RPE.
B. Accueil et accompagnement des familles (45 %)
Conduire des rendez-vous d'information pour les parents en recherche d'un mode de garde.
Présenter le fonctionnement du RPE et le statut d'assistant maternel.
Fournir la liste municipale des assistants maternels.
Réaliser des simulations de coût de garde.
Informer les familles sur la législation, la convention collective, les aides CAF et les démarches.
Accompagner les familles dans les procédures liées au contrat de travail.
Orienter les familles en cas de litige vers les interlocuteurs adaptés.
C. Coordination Petite Enfance et gestion administrative (5 %)
Participer aux réunions internes (service Petite Enfance, PMI, CAF...).
Contribuer au comité de pilotage annuel.
Tenir les statistiques d'activité conformément aux attentes de la CAF.
Participer à la rédaction du bilan annuel et aux documents de suivi du service.
Élaborer la programmation annuelle des temps collectifs.
Animer les temps collectifs (4 demi-journées/semaine).
Organiser réunions d'information, conférences, actions de formation.
Assurer une veille juridique, pédagogique et réglementaire.
Accompagner les assistants maternels dans leur professionnalisation.
Veiller au renouvellement du matériel pédagogique dans le respect des normes.
Entretenir les partenariats locaux en lien avec l'activité du RPE.
B. Accueil et accompagnement des familles (45 %)
Conduire des rendez-vous d'information pour les parents en recherche d'un mode de garde.
Présenter le fonctionnement du RPE et le statut d'assistant maternel.
Fournir la liste municipale des assistants maternels.
Réaliser des simulations de coût de garde.
Informer les familles sur la législation, la convention collective, les aides CAF et les démarches.
Accompagner les familles dans les procédures liées au contrat de travail.
Orienter les familles en cas de litige vers les interlocuteurs adaptés.
C. Coordination Petite Enfance et gestion administrative (5 %)
Participer aux réunions internes (service Petite Enfance, PMI, CAF...).
Contribuer au comité de pilotage annuel.
Tenir les statistiques d'activité conformément aux attentes de la CAF.
Participer à la rédaction du bilan annuel et aux documents de suivi du service.
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
Expérience souhaitée en animation petite enfance, médiation ou accompagnement des familles.
Expérience souhaitée en animation petite enfance, médiation ou accompagnement des familles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.